人力资源和社会保障局上半年重要行政权力动态运行情况汇报(2)

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准缴纳基本养老保险费后，即可按月领取基本养老金，并参与以后年度基本养老金调整。目前，已经办理完毕2人，缴费7.48万人，其余符合条件的人员正在陆续办理中。
三、劳动保障监察和劳动争议仲裁方面：
1、加强劳动保障法律、法规的宣传，提高广大劳动者自我维权意识。上半年，我局多次在人流量大的街道、中心广场设立劳动法律咨询宣传点，深入开展劳动保障法律法规宣传。散发《劳动合同法》、《农民工维权手册》等宣传资料600余份，把劳动保障法律法规政策送到劳动者手中，提高其运用法律维护自身合法权益的能力。
2、做好投诉举报案件查处，切实维护劳动者合法权益。一是通过接待来访投诉、电话举报等方式，及时受理劳动者投诉举报，对属于受理范围的案件，发现一起，查处一起。二是大力开展“维护劳动者合法权益，净化务工环境”的劳动保障年审工作，强化用人单位用工管理。三是以宣传教育为主，行政处罚为辅。四是通过日常巡查加强对违法行为的源头治理。截止4月底，接受群众举报案件10件，涉及职工25人，无群众举报专查立案案件，全部案件均已通过调解解决，共计追发劳动者工资待遇5.9万元；受理劳动争议案件12起,现已结案10起，索赔资金156万余元，接待信访及政策咨询164人次，受理信访案件15起，已处理13起，剩余2起案件正在处理中。
3、积极开展劳动合同签订和鉴证工作，规范用工关系。一是积极配合县企业改制办公室，为改制企业提供劳动合同政策指导服务工作，办理解除和终止劳动合同420余份。二是深入企业,对私营企业和个体工商户劳动用工行为加以规范,进行劳动政策法规的宣传及厂规、厂纪的指导。共纠正无效合同60余份,完成了86家私营企业及个体工商户1325名职工劳动合同签订和鉴证工作.

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