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月召开内控例会、每季召开防范案件分析会，建立并投产了“员工思想行为动态管理系统”，及时了解员工思想行为动态。实行内部控制和防范案件工作联动运作，日常强化对重点部位和关键环节的监督检查，实现了以营业经理现场控制、运行督导员和总会计事中控制、事后监督事后控制的风险控制运行机制，有效防控了业务操作风险。与地方检察机关、公安机关联合开展了“法制教育月”和营业网点防抢劫应急演练等活动，取得了较好的效果。近两年还配合上级行开展了依法合规大检查、重要经营管理事项大检查等工作，对发现的问题积极进行了整改落实。达到了“教育本人，警示他人”的目的，有力提高了全行广大干部员工遵守规章制度、遵守职业道德规范的自觉性和主动性。