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建委党委副书记先进事迹材料(2)

2010-09-23 
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.net/data/ 同志,男,48岁,党员,大本文化,现任县建设管理委员会主任兼党委副书记。多年来,他以认真践行“三个代表”重要思想为已任,凭着对党和人民事业的

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良好环境;投资4800万元,建成集中供热总站。这项工程共安装3台40吨锅炉,供热能力为120万平方米,解决了未来的县城供热入网问题,不仅避免了今后供热设施低水平的重复建设,而且有利于持续发展;积极推动市政府10件好事之一的陕气入宁工程,投资2370万元,铺设高压管5000延米,中压管网9200延米,使新建小区的居民用上了清洁、环保的天然气,改善了居民生活环境质量。在实施这些重点工程的过程中,同志既是组织指挥者,又是实干家。从工程之前的调研、论证到规划设计,从工程项目的确定到组织实施,从资金的筹集到主要设备的采购,从施工计划的制定到工程进度、质量的督查;都凝聚着同志的心血和汗水。尤其在工程的重要环节和关键阶段,他都亲临现场,坐阵指挥,给参建的指建人员以极大的精神鼓舞,促进了各项工程任务的顺利实施。
多年来,同志在推进城建事业的大发展中,注重从长远发展的角度出发,以超前的意识和科学的发展观为依托,充分利用有限的资金,在基础设施建设上讲求一次投入、长期受益,为城建事业可持续发展奠定了坚实的基础。
在推进城市化建设步伐的同时,同志还对建委系统的支柱企业建筑公司的发展倾注了全力,他积极倡导建筑企业建立iso9001质量保证体系,将质量责任落实到人,并狠抓建筑生产安全管理,使建筑企业在工程质量和安全管理方面赢得了各方赞誉,不仅凭实力占领了县内市场,而且还开辟了外埠市场,每年的建安量都能达到1亿元以上。建筑业的发展和基础设施的完善、提高,使我县城建事业的全面发展达到了历史最高水平。
三、以人为本聚民心,稳定大局做奉献
由于建筑企业体制上的变化,在系统内出现下岗职工以后,同志对此十分关注,想方设法为他们解决实际困难。一方面,利用国家的政策和调整本系统的用工导向,解决多数职工的再就业,使他们的工作生活得到保障;另一方面,他积极倡导在系统内实施温暖工程,以建立扶贫助困基金的方式构筑保障困难职工生活的有效防线。几年来,在他的支持下,这项基金已经积蓄到60万元,到明年要达到100万元的目标。与此同时,建委还建立了领导包保责任制及目标管理责任制,中层以上干部与特困户结成了扶贫助困对子,他本人还重点帮扶了系统内最困难的职工。每到节假日、入冬前都要走访慰问,亲自将米、面、油、过冬用品及慰问金送到困难职工手中。几年来,共为21户困难职工发放扶贫款16万元,为困难职工解决子女上学、就业、家属重病急需用钱的燃眉之急,真正使下岗和特困职工感受到了温暖,受到了广大职工干部的赞誉。同时,也为建委各项事业的发展创造了稳定的局面。
四、防微杜渐严要求,廉洁从政树形象
多年来,同志始终严格要求自已,以“清清白白做官,堂堂正正做人”为座右铭。在从政的过程中,他无时不刻用自已的为官准则告诫自已,在心中筑起防腐拒变的坚强防线。做为建委主任,掌握着建设项目招投标、建筑市场管理、多项收费项目审批、政府采购项目实施等权力,但他从不滥用手中的权力为自已和亲友谋利益。近几年来,县由于加大了城市建设的力度,外地来开发建设的企业和个人不断增多。其中,通过各种关系找他要项目、找活干的现象也经常出现。但是,他坚持按建筑市场管理的原则和程序办事,除此之外,还经常教育下属和主管的同志要坚持原则,依法办事,防止违法违规事件的发生。由于严格执法,执纪,保证了我县每年十几个乃至几十个的工程项目均实行正常的招投标方式进行发包。招投标率达到了100%,为建筑市场创造了一个公平竞争的良好环境。特别是近几年来,同志在严格要求自已的同时,还注重严格要求班子成员和各级干部。为建委各级领导班子制定了党风和廉政建设责任制,明确各自的责任目标,并以述廉的方式,经常进行总结检查,通过各种渠道加大监督的力度,保证领导干部廉洁从政责任目标的落实。通过制定和落实政务公开,政务听证、厂务公开,财务公开等项制度,尽可能地加大办事的透明度,以增加民主决策,科学决策的程度,有效地防止了为政不廉情况的发生。
对自已的家人,同志制定了不许收受与公事有关的礼物,不许参与政务说情,不许谋取个人私利的“约法三章”。
由于同志以身作责,处处严格要求自已,注意防微杜渐,树立了廉洁从政的良好形象,也使建委系统的行风建设上了一个新的台阶,受到了县委、政府和人民群众的广泛赞誉。
同志常说:人民的公务员就是人民的公仆,为官一任,造福一方是当干部的神圣职责。因此,他主持建委工作以来,认真坚持以人为本的原则,把关心人、理解人、帮助人,充分发挥干部、职工的主观能动作用作为最基本的工作方法。作为班长,在党政领导班子中,他识大局,讲团结,讲民主,严格按照党的民主集中制原则办事,充分发挥每个成员工作的积极性、主动性和创造性,为他们正常的行使职权,独立开展好工作创造必要的环境,使领导班子的战斗力、凝聚力明显增强;作为领导,他对下属严格要求,提倡严谨的工作态度和雷厉风行的工作作风,在落实各项目标任务中,特别是关系到大局利益的重点工作、重点工程、重点项目的硬仗上,他总是要求大家与他一样身先士卒,全身投入,保质保量地完成各项任务;作为公仆,他对待职工群众,平易近人,和蔼可亲,积极为职工群众排忧解难。无论是居民群众还是本系统职工干部向他反映问题、寻求帮助,他都热情接待,及时解决,做到事事有着落,件有回音,以良好的公仆形象赢得了广大人民群众的肯定与好评。
五、爱岗敬业、忠于职守,争做满意公务员
同志工作兢兢业业,观念超前、且勇于开拓进取。任建委主任以来,他不仅带领广大干部职工创出了一流业绩,而且他还积极推进机关作风的转变,他精减会议,把更多的时间用在深入一线调研、现场办公解决实际问题上,虽然会议少了,但在群众的心中建委领导的公仆意识更强了,工作作风更简洁、工作效率更高了,为老百姓办的实事也越来越多了,建委在群众中的形象也越来越好了。在全县46个单位参加的综合服务部门评比中,建委的排名由原来的第17位上升到第9位。
在多年的工作中,他善学习、肯钻研,注重可持续发展,讲求时效和质量,他考虑问题从全县大局出发,从群众是否满意的角度出发,因此在推动城建事业大发展的同时,他不仅锻炼成为了新时期“学习型、创新型、务实型”的领导干部,而且也成为了群众满意的公仆。


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