某市骨干辅导员培训班讲话稿(2)
各位老师，同志们，少先队工作的核心在于辅导员，能否培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质的少先队辅导员队伍
重点重抓，是推动工作实现有效有序开展的重要方法。结合**少先队工作的特点，要着力在以下四个方面重点突破，进而促进少先队面上工作的整体提升。一要开展主题教育，加强对青少年的思想引导。要牢牢把握对少年儿童思想引领这一根本任务，继续以少年儿童乐于接受的体验教育途径，扎实开展好两大主题教育活动，激发全市广大少先队员内心对党、对社会主义祖国的崇高感情。一方面要扎实开展“红领巾心向党”主题活动，把学习宣传贯彻党的路线、方针、政策作为少先队首要的政治任务，用少年儿童能够理解的语言、喜闻乐见的方式教育引导少年儿童树立远大志向、坚定理想信念。另一方面要扎实开展“祖国发展我成长”主题教育实践活动，教育引导广大少年儿童把自身的成长进步与祖国的未来发展紧密联系起来，勤奋学习、快乐生活、全面发展。要注重利用少先队队歌、队礼、鼓乐等少先队文化与主题教育的有机结合，起到互相促进的作用。二要完善组织建设，夯实少先队工作基础。坚持眼睛向下，重心下移，将少先队建设摆在基础性战略地位，不断加强基层少先队基础建设，努力实现少先队组织网络有效覆盖全体少年儿童，促进少年儿童全面发展。要狠抓有关加强少先队工作文件的落实。加大团中央等八部委和团省委等九委厅局《关于进一步加强少先队工作的意见》的落实力度，全面推进团省委、省教育厅、省少工委《关于建立中小学少先队工作“三纳入”体系的意见》文件中的各项工作，同时在全市范围内加强少先队有形化建设，强化督查考核，健全各级少工委一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要加强区县少工委建设。开展“少先队工作达标区县”创建工作，健全区县少工委班子，做好换届、年会和少工委成员的卸职替补工作，吸纳有工作热情、调动社会资源能力强的老同志、企业家、教育管理者等各方面人士加入少工委班子。建立和完善少工委成员单位议事制度，使少工委工作正常化。要加强辅导员队伍建设。配齐配优各中、小学大队辅导员，推进新任职大队辅导员竞争上岗以及由县(市、区)团委、教育局联合聘任工作。着力加强辅导员的政治思想素质的培养，开展对包括中队辅导员和农村辅导员在内的辅导员的专业技能培训和学术理论指导，力争将辅导员培训列入同级教育、宣传等部门开展的教师继续教育培训和未成年人思想道德建设工作者培训序列，确保辅导员培训的质量、经费与时间，保障辅导员各项待遇的落实。三要深化品牌活动，扩大少先队工作影响。要全面推进“手拉手”活动，开展城乡少年手拉手等活动，做好手拉手关爱留守少年儿童工作。从纪念改革开放后30周年的“红领巾寻访春天的故事”到纪念共和国成立60周年的“红领巾寻访共和国英模”系列活动的开展，让少先队员用自己的视角观察身边的新人新事，学习身边英模的道德品质，用最直接的方式灌输培养少先队员对党对社会主义祖国的朴素感情。要将组织少年儿童参与少年军校活动与开展爱国主义教育、民族精神教育、国防知识教育紧密结合起来，深入开展“少年军校”活动，扎实抓好县(市、区)少年军校建设。与此同时，各地各学校还要结合自身特色，积极主动创新，努力打造一批在全市、全省乃至全国叫得出、打得响的少先队品牌活动。四要精心组织活动，纪念少年队建队60周年。动员少先队员通过听、讲、看少先队的故事，传唱、观看、阅读红色少儿经典歌曲、影视作品、文学作品，参观寻访革命纪念地，感受党、团、队永远不变的优良传统和伟大精神。通过“特色队课”等方式，组织少先队员掌握队的基础知识，了解队的光辉历程，学习在队组织怀抱中成长起来的少年英雄的先进事迹，体会党对少年儿童的无比关怀和殷切期望，培养红领巾永远跟党走的真挚情感。
各位老师，同志们，少先队工作的核心在于辅导员，能否培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质的少先队辅导员队伍，是提高少先队工作水平和服务能力的关键。在座各位都是全市各地少先队工作的骨干力量，希望大家学成回去之后，通过各种形式将此次培训成果和本地区、本学校辅导员们共同分享，同时对区域内少先队工作的发展起到引领和示范作用，更好的成为“全队抓基层，全队抓落实”工作思路的落实者和推动者。
最后，预祝本次培训班取得圆满成功!祝愿各位老师、同志们学习顺利、生活愉快!
