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县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动讲话稿(2)

2010-08-06 
 四要建立长效机制,形成整体合力。一是落实工作台帐记实制度。各乡镇要尽快进行安排,逐村建立升级晋档活动工作台帐。
四要着力解决好三个问题。目前,县上对如何开展“升级晋档、科学发展”活动提出了具体要求,明确了总体思路、目标任务、方法步骤、奖惩措施、组织领导,全面推行了“一二三四”工作法(即围绕社会主义新农村建设这一个主题,突出促进农村发展和农民增收两个重点,发挥县区委的引领作用、乡镇党委的关键作用和村党组织的直接作用,确保组织领导到位、督查指导到位、奖罚措施到位、任务落实到位),但这些措施还远远不够。真正要推进这项活动,就要做到一村一议,措施要一个村一个村的讨论;一乡一策,一个乡镇有一个乡镇的计划、措施、政策。不要搞成千篇一律,这也是科学发展观的要求。当前,要着力解决好三个方面的问题:一是着力解决“基数要清”的突出问题。从县委组织部明察暗访情况来看,绝大多数村干部对本村基数不清楚,对创建任务不明确。今后,绝不允许出现类似的问题。各乡镇要尽快按照“缺什么、补什么”的原则,逐村建立升级晋档基础档案,要达到的指标是什么,每年怎么搞,重点村是那些,这些都要明确。村级党组织要看看目前进展情况怎么样,有没有什么问题,问题的原因是什么,该怎么解决,要做到心中有数。二是着力解决“点”与“面”的问题。升级晋档以科学发展为根本,以争先创优为目标。既要在点上突破,又要在面上提升,实现全面推进、协调发展。要善于培养典型、挖掘典型、宣传典型、推广典型,发挥示范带动作用,增强活动特色。坚持抓两头带中间的工作方法,一手抓典型培养,一手抓后进村转化,既要培养树立达到一类村党组织的典型,又要培养树立进位两个以上档次的村党组织的典型,辐射带动整个村级党组织进位升级,形成先进更先进、中间赶先进、后进追先进的良好局面。三是处理好升级晋档与其他党建主题活动的关系。近两年开展的党建富民工程、阳光工程、头雁工程、温暖工程、素质工程、先锋工程、阵地工程、强基工程等农村基层党建“八大工程”与今年开展的“升级晋档、科学发展”活动关系怎么处理?今年强调升级晋档活动,主要是为了抓好“富民工程”,但是,在思想认识上不是说我们就不再抓农村党建其它工作了。我们要用系统工程的理论,把农村基层党建“八大工程”与升级晋档活动进行有效整合,可简称为“8+1”工程,用升级晋档工作来统揽农村基层组织建设全局,使各项活动共同发挥作用。这是为了解决抓农村党建工作一阵热、一阵冷的问题,解决“猴子扳包谷”的问题。党建工作要常抓不懈,不能今天抓这个,明天又抓那个。因此,我们认识上一定要明确,不是说现在重点强调升级晋档活动,农村其他党建工作就不再重要了,一个时期出台一个制度重点要解决一个问题,这在思想方法上有一个哲学理念的问题,就是要防止一种倾向掩盖另一种倾向的问题,党建工作切不可顾此失彼,紧一阵子、松一阵子。要全面推进农村党建工作,思想上要清醒,目标上要同向,工作上要科学,方法上要创新。当然,在安排部署上要统筹兼顾,突出重点,整体推进,要用改革创新精神推进农村党建工作,结合各自实际,求活求变求新,不断推进农村党建工作再上新台阶。

  三、在领导上再加强,为扎实推进升级晋档活动提供坚强的组织保证

  从目前各乡镇开展升级晋档活动的工作实践证明:升级晋档能不能高点起步、取得实效,领导重视是关键,分类指导是方法,考核奖惩和建立机制是保障。

  一要切实加强领导,逐级夯实责任。各乡镇党委要切实加强对升级晋档活动的组织领导,党委书记要切实履行“关键责任人”职责,每两月要主持召开一次党委会,专题研究本乡镇升级晋档活动的工作进展及存在的突出问题,并提出具体的解决措施,每年驻村蹲点不少于1个月;分管领导要切实履行“直接责任人”职责,投入主要的时间和精力,坚持深入村、组,抓好升级晋档活动的具体组织实施和各项工作任务的落实;村党组织书记要切实履行“具体责任人”职责,具体抓好本村产业发展、农民增收规划的落实,并充分调动广大党员和农村致富能手的积极性,发挥其在升级晋档活动中的示范带动作用。

  二要坚持分类指导,稳步扎实推进。各乡镇党委在实际工作中,要坚持因村制宜、“一村一策”原则,按照“创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类”目标要求,根据实施意见和创建任务,制定切合实际的晋升计划。对今年拟创建二类村的14个村级党组织要坚持高目标引领,进行重点突破,不折不扣地完成创建任务,起好模范带头作用。对拟创建三类村的30个村级党组织要对照评价标准,自我加压,自我完善,全面提升工作水平,为实现档次晋升打下坚实的基础。对拟提升四类村的47个村级党组织,要专题研究,分析存在问题,采取领导干部包抓、干部驻村指导、部门联村帮扶、强弱村结对帮扶、政策和项目扶持等有力措施,使其尽快升级晋档。

  三要严格考核奖惩,加强督促检查。县委组织部将进一步完善规范村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核办法,把开展升级晋档活动情况作为考察干部、评优树模、考核奖惩的重要依据,作为研判乡镇领导班子和主要领导干部的重要内容,作为考核村干部工作实绩、计发报酬的主要依据。各乡镇党委要引导农村基层干部把工作做在平时,将心思用在活动上,抓好升级晋档基础性和关键性工作的落实。县委党建和基层组织建设工作领导小组要不定期召开会议,通报情况,发现不足,跟踪督查,努力使抓基层、谋发展,抓升级晋档、促农民增收始终成为各级党组织的工作重点,始终成为检验各级党员干部作风的重要标尺。

  四要建立长效机制,形成整体合力。一是落实工作台帐记实制度。各乡镇要尽快进行安排,逐村建立升级晋档活动工作台帐。二是坚持农民收入记账制度。指导农户坚持实事求是、客观公正的原则,记载家庭收支情况,为年终考核建立一手资料。三是建立联点包抓制度。各乡镇党政班子成员要各自确定1个联系点,坚持每半月深入联系点检查指导1次工作,听取村党组织的工作汇报,及时发现和解决工作中存在的困难和突出问题,协调各项工作的落实。各乡镇党委要11月底前,向县委组织部上报1篇有情况、有分析、有建议的调查报告。

  同志们,开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动任务艰巨、责任重大。各级党组织一定要高度重视,精心组织,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,扎扎实实抓好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,真正把村级党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,为推进全县农村改革发展、促进农民增收致富提供坚强有力的组织保障。

  谢谢大家!

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