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区委书记2010年跨越式发展动员大会讲话稿(2)

2010-07-27 
 同志们,三思方举步,百折不回头。跨越赶超的目标已经明确,奋战2010的号角已经吹响。希望大家以不屈不挠的精神和拼命发展的干劲
(二)在狠抓项目推进中增强后劲。项目是加大投入的载体、结构调整的源头,是推动发展、实现跨越的“牛鼻子”。去年的成绩主要依靠项目,将来的发展还是要依靠项目。今年,我区重点推进的“三大行动”之首就是“项目落地年行动”,全区上下要继续把项目建设置于经济工作的核心位置。首先,要消除无为、无关、无用思想。大家知道,××尚处于“吃饭财政”阶段,如果没有新的项目,就难以产生新税源,尤其是今年所列178个项目中的67个重点项目,是区委、区政府经过反复梳理、综合分析而严格筛选出来的,关联度高、带动力强,是我们实现跨越式发展的重要突破点,必须想尽一切办法确保其快速推进。在座的各位大多都要在××工作、生活一辈子,且不说为了建设、发展,就是为了自己的工资和养老也要把项目搞上去。必须把项目作为“生存压力”去看待。在项目推进过程中,××区没有前线和后方、没有配角,各单位都要把项目作为头等大事、分内之事、必办之事,主动参与、齐抓共管;区四大班子领导、科级干部,每个人都要有任务、有责任;每个人都要做到“一切为了项目,为了项目一切”,确保项目落地年行动取得重大突破性进展和重大成果。其次,要破除唯条件论,打破常规抓项目。推进项目固然离不开环境条件,但条件只是外部因素,主观能动性才是决定发展的内在动因。只要开动脑筋、创新思维,完全可以创造条件加快发展。我国在改革开放以后,南北方发展差距体现在抓项目和市场化运作的观念上,南方沿海地区紧盯市场,市场需要什么,他们就研发、生产、供应什么产品,这样就拉动了南方地区经济社会的快速发展;而北方和中西部地区眼盯资源,有什么卖什么,根本不去紧盯市场,结果是靠卖资源越来越穷,即使富裕了,也是个别人的或者是短暂的。物资资源是有限的,卖完以后怎么办?我们一定要充分发挥主观能动性,在依托市场开拓市场上下功夫。在思想层面上,各级干部尤其是领导干部要敢于吃亏让利,强化“吃亏让利甚至补贴以培育大项目”的意识,善于算大帐、总帐、长远帐、综合帐,敢于“让企业赚现在的钱,政府赚将来的钱;让企业赚有形的钱,政府赚无形的钱”,政府追求经济、社会、民生、综合效益的统一,各地在招商引资方面竞争激烈,为了引进大商、名商,互相压低条件,甚至给予土地、税收等方面的优厚条件,但目前这种局面还没有根本转变。面对这种现状,我们要勇敢看待现实,一个地区的发展必须顺应社会规则,要坚决避免因目光短视而造成长远发展的被动。在操作层面上,项目落地是一个复杂的系统工程。各职能部门、各指挥部要充分发挥综合协调作用,对涉及项目建设的重大问题,及时召开协调会通盘研究;对自身能够解决的,不等不靠,及时拿出方案,落实到人,限期解决;对较为复杂需协调解决的,要提出针对性的建议,决不能出现“没办法”、“不能办”的现象。在结果层面上,一是推进要快;二是效益要好。这个效果要好主要有三层意思,第一层意思是见到税收,因为财政收入体现的是最直观的实力;第二层意思是投资额,固定资产投资体现的是未来的发展后劲、将来要产生的税收;第三层意思是社会效益,能够通过一系列项目,拉动××群众就业,扩大××的对外影响力,引来更多的项目和资金,形成良性循环。第三,要建立项目快速推进机制。要按照即将下发的《项目准入和退出管理办法》,做深、做细项目包装、论证、推介、洽谈、签约、落地、开工、建设等每个环节,做到分级管理、环环相扣,切实提高项目运作的质量和效益。一是抓好项目包装。克服“重建设、轻前期”的思想,通过高品位策划,精雕细琢,增加项目的卖点。现在,我们在项目运作中,项目包装环节相当薄弱,希望招商引资项目运作指挥部和区直有关职能部门,一定要在项目包装方面下大功夫,真正把高水平、高质量的项目推介出去。二是抓好项目选商。要重点考察投资主体的投资强度、经营业绩,技术实力、管理团队等因素,选好投资规模大、带动能力强、综合效益好的大项目、好项目、名项目,尤其要瞄准世界500强、国内500强、民营企业100强及行业龙头,重点引进、重点运作。三是抓好项目论证。要组织专业人员扎实做好项目建议书、可行性报告、效益分析等工作,进一步提高项目的成熟度和可操作性。四是抓好项目手续办理。手续办理是项目推进的核心环节,也是制约项目落地的重大瓶颈。必须善于利用一切可以利用的资源、调动一切可以调动的力量,利用各种渠道,积极、主动地为项目办理土地、规划、环评等手续,创造性地开展工作,绝不能事事都找依据。客观上讲,由于体制机制问题,在项目手续办理过程中,职能部门之间互相推诿扯皮。在这种情况下,我们应该锁定目标,然后大家共同努力、披荆斩棘,扫除走向目标道路上的一切障碍,最后实现项目落地。改革开放的总设计师邓小平同志说过:“发展是硬道理。”如果限于条条框框,不敢创新,那么项目就很难落地。尤其是职能部门的同志,一定要克服条条框框的思想,要站得高一点,看得远一点,增强推进项目的紧迫感。五是抓好项目建设和后期服务。要尽一切可能地为项目建设营造好法制、政务等环境,努力缩短项目见效周期。确因投资方出现无法推进的问题,要尽可能提供帮助;如确实无法推进,要稳妥启动项目退出机制,坚决不能长期搁置。

  (三)在加强财税征管中强化实力。无财难行政。各项工作的顺利开展,必须有一定的财政实力作为后盾。要把圆满完成全年财政收入任务放在一个更加突出的位置,依法征收、应收尽收、不讲条件、确保完成。一要依法加强税收征管。加大对重点税源、重点税种、重点行业的稽查力度,严防跑、冒、滴、漏等现象,杜绝人情税、关系税。在财税和审计工作会议上,我提出了财税部门八大体系建设,你们要认真研究、抓好落实;一定要要解放思想,创新方法措施,确保颗粒归仓。在税收征管过程中,确实存在不少问题。我在上街区任区长的时候,在全区开展了一次税务大稽查行动,从税务稽查情况看,所有的企业都存在着不同程度地偷税漏税现象,在××区是否存在这种现象。但是,我们要处理好依法征税、应收尽收与优化环境以及保护利益之间的关系,处理好“鸡生蛋”与“蛋生鸡”的关系,决不能杀鸡取卵、收过头税。二要做大财政“蛋糕”。在巩固基础财源的基础上,积极扶持骨干财源、培育后续财源,尤其要在支持项目建设、招引企业总部方面下功夫,进一步夯实收入增长基础,优化税源结构。同时,要抢抓国家继续实施积极的财政政策的机遇,主动与上级部门做好衔接,努力争取更多的资金和项目。三要提高财政资金使用效益。牢固树立过紧日子的思想,办任何事情都要讲核算,计成本,勤俭办事、厉行节约,争取少花钱多办事、不花钱也办事,集中力量办大事。大力压缩会议经费、招待费等一般性支出,优先保证民生事业、“三农”、重点项目建设、“三大行动”等重点领域和重点工作,尤其是今年的政府投资项目,我在办公会议上已经明确提出要求,要保证交通道路建设、市容环境美化整治,这些都是民生建设的内容,切实将有限的资金真正用到实处、关键处。四要建立科学的税务服务体系。财税部门要着手建立干部积极性调动、税务税源信息比对、引导教育服务、项目建设服务、税务稽查、分析指导、力量联动、支出监管等财税工作体系,促使财税工作进一步科学化、规范化、高效化。

  (四)在提升工作效能中追求作为。没有落后的地区,只有落后的人,人是推动经济发展的第一要素。各单位必须以“工作效能提升年”为抓手,进行一次脱胎换骨似的自我革命,切实以“第一要素”保障“第一要务”。一要强化干部理想建设。只有想干事,才能去干事、干成事。作为一个人,尤其是机关干部特别是领导干部,必须要追求作为、追求卓越,这是想做事、做成事的思想根基,也是效能建设的前提。这种追求,主要是工作上的追求,而不是职位上的追求,要力求做大事,不求做大官,“位置”只是工作的副产品,是短暂的,只有事业才是永久的。要把“位置”作为事业成功的条件或要素,而决不能把位置作为一个人的最高追求,一定要以作为求地位,有了“位置”就要追求更大的作为。二要强化干部责任心建设。不同的岗位有不同的情况,对不同岗位履职的要求不应强求一律,但对工作责任心这一根本性的问题,必须有同样的标准和同样的要求。一个干部,能力可以有差别,但决不能没有事业心、没有责任感,不能遇事不敢担当,这是最有害于工作、有害于事业的,也是最不能容忍和原谅的。一名干部的能力可以有差距,但是责任心不能有差距。各级干部特别是领导干部一定要树立高度的责任感,义无反顾地担负起跨越式发展重任,高度负责地开展工作,为了事业要夙兴夜寐、殚精竭虑,干不好工作就寝食难安。三要强化干部履职能力建设。“能”是“效”的基础,“效”是“能”的目的,抓“效”首先要抓“能”。面对日益复杂繁重的工作任务,机关干部最大的挑战是能力的挑战,最大的危机是知识、素质、能力的危机。要始终牢固树立学习工作化、工作学习化和终身学习的理念,以个体素质的提高来促进机关整体效能的提升。继续通过素质讲坛、挂职锻炼等方式,加大干部的培训力度,不断提高个人业务能力、独立工作的能力、攻坚克难的能力、组织协调的能力、解决具体问题的能力、创造性落实的能力。全区上下要进一步强化“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念。区“三大一促”办公室不仅要督查在岗情况,关键要对照岗位职责督查其履职创效情况,找差距、抓典型。四要强化干部工作动力建设。根据马斯洛需求理论,干工作有五种动力。作为党委、政府,必须在考核评价和选拔任用干部方面任人唯贤、知人善任,从而调动同志们的积极性。我们允许在改革创新、干事创业中有失误,但决不宽容无所事事、指手画脚挑毛病,坚决不让那些躺在功劳薄上睡觉、投机取巧、做表面文章的人占便宜,坚决不让老实人、干活的人吃亏。必须用经济社会协调发展的实绩评价干部,根据产业发展和项目建设的需要选配干部。我们虽不唯“gdp论”、不唯“财政收入论”,但就当前来讲,就发展任务异常繁重的××来讲,gdp、财政收入、固定资产投资等指标仍然要作为考评干部的第一权重。这是对××的事业负责,对全区66万人民负责。五要强化纪律建设。当前,不守规矩、漠视规矩的问题也不同程度存在。信息不畅通、手机关机、无故替会、越级汇报等现象时有发生。并不是要求大家中规中矩、因循守旧,但党性问题、原则问题、大局问题必须要坚持,坚决杜绝有令不行、有禁不止、逃避责任、歪曲执行等现象。六要强化精细化服务标准建设。细节见证品质。关注细节,才能成就大事。目前,我区的服务标准比较粗放,许多工作缺少具体的标准,很多同志喜欢大而化之,汇报工作喜欢用“大概”、“可能”、“差不多”,没有时间和标准概念。今年,要在进一步精简办事手续、压缩办结时限的基础上,细化、量化每一个工作环节,切实做到每一项工作在什么时间、实现什么进度、达到什么标准,都要心中有数,促使全区上下“跑起来办事、跳起来摸高”,各项工作“日事日毕,日清日高”。七要强化效能评价体系建设。评价一个干部不是领导说了算、也不是下属说了算,关键要看你解决了多少问题、取得了哪些成绩,关键要看服务对象怎么评价。要在现有评价机制的基础上加大社会评价比重,探索聘请一批效能监督员,完善效能中心建设,由专人负责受理机关作风效能投诉、登记、查处、反馈等工作;要公布投诉电话和网址,开展“服务进万家,万众评公务”等效能主题活动,建立社会评价体系,自觉接受党代表、人大代表、政协委员、民主党派以及企业界和新闻媒体的监督,让老百姓、投资者、纳税人来评判机关效能建设。

  (五)在美化市容环境中塑造形象。环境也是一种资源,直接决定着资本的流向、流速和流量。××区,既是商贸中心区,又是老城区,城市工作极其繁重。区委、区政府把今年作为“市容环境美化年”,并专门成立了“城乡更新工作领导小组”,各单位不要把市容环境美化简单地理解为栽树种花,而是包含设计、建设、管理、经营、形象谋划策划等一系列工作,借用医学术语,就是要“强心、壮骨、固本、活血、塑魂”。强心指的是产业。对于一个城市而言,产业就是心脏和源动力,没有产业的支撑,一切都是空谈,城市也只是一个空壳。要继续按照“以产为基、因产兴城、产城一体、相互促进、共同发展”的要求,把产业置于城市工作的核心位置,尤其是要创造性地利用好旧城改造和城中村改造时机,填补产业空心,优化产业布局,为可持续发展奠定基础。壮骨指的是建设和框架。要抓好建设路、嵩山路、政通路、人和路等精品街区建设,打通断头路,增加中心城区路网密度;借助“畅通郑州”建设,加快推进京广南路、陇海路、三—四环连接线、郑少高速连接线、郑密路快速通道、汝河路等路网建设,推进运河新区、凤湖休闲生态旅游区等区域开发建设。固本指的是管理。坚持“净、绿、亮、齐、便、美、洋”的标准,全面加强城市管理,特别是××广场、火车站周边、医学院周边、殡仪馆周边、出入市口、城中村等重点区域和乱点区域,要千方百计、想尽一切办法,管出形象、管出效益;要以大学南路、嵩山南路两侧绿化为突破口,抓好道路绿化、庭院绿化、游园绿化、立面绿化和拆墙透绿;要推进城市管理体制改革,完善城乡环卫体系,选好载体和平台,开展好城管方面的主题活动,建立政府主导、部门协同、全民参与、市场运作、确保成效的“大城管”格局。活血指的是经营。发展21世纪的现代化城市,仅有热情和财政支持远远不够,必须在经营方面做足文章。要深度挖掘土地、道路、广告牌等各种资源,探索建立公益设施投资回报补偿机制,推进公共资源商业化运作,变资源为资本;利用樱桃节、葡萄节等方式“借景生财”,确保城乡建设有投入、有收益。作为区级层面,权力不完整,但可以协调、建议,至少要有这种理念去实现我们的管理目标。塑魂指的是文化。文化是城市的灵魂和名片。要充分挖掘我区历史悠久、文化底蕴深厚、生态资源得天独厚的优势,在建筑形态、城市绿化、城区标识等方面,塑造独具地方特色的城市品牌,以凝聚持久的城市竞争力,赢得发展机会。

  (六)在改善民生中构筑和谐。人民群众是我们的衣食父母,也是××发展必须依靠的力量。必须把民生事业放在与经济建设同等重要的位置,关注民生、保障民生、改善民生,使全区人民成为跨越式发展、改革开放成果的最大受益者和积极参与者。一要立足“惠民生”,铺就群众致富路。始终着眼于增强群众的自我发展能力这个根本,这是民生的第一大问题。要千方百计扩大就业,增强群众自主就业和创业的能力,着力解决城市零就业家庭和农村剩余劳动力就业问题。把强区与富民有机统一起来,在经济快速发展的同时,协调推进各项社会事业全面发展,把发展的出发点和落脚点真正体现在富民惠民上。二要立足“解民忧”,织好社会保障网。要把保障困难群众和弱势群体的基本生活作为改善民生、促进和谐的工作底线,充分发挥“四个一”社会救助模式作用,进一步丰富“政府主导、社会运作、全民参与”的社会救助和保障体系,统筹解决好就业、就学、就医、住房和社会保障等事关群众切身利益的现实问题,不断提高群众的生活水平。三要立足“保民安”,绷紧社会稳定弦。要抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性问题,继续完善信访稳定工作“七大体系”,深入开展领导干部大接访和机关干部下访活动,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。巩固“全民学法”教育活动成果,并选准新的载体,适时开展主题活动。高度重视消防和安全生产工作,加强平安××建设,完善公共突发事件应急处理机制,做好手足口病、甲型h1n1流感等传染病防控工作,确保人民群众生命财产安全。

  同志们,三思方举步,百折不回头。跨越赶超的目标已经明确,奋战2010的号角已经吹响。希望大家以不屈不挠的精神和拼命发展的干劲,胸怀全局、心忧滑坡、手抓重点、脚踏实地,坚定不移地为加快推进××区科学发展新跨越而努力奋斗!

  谢谢大家。

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