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财政系统创业服务年活动动员大会讲话稿(2)

2010-07-19 
 四要建立长效机制。要勇于创新,大胆实践,善于总结,及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高,上升到制度层面,形成服务创业的长效机制。
4.深化机关作风建设。大力倡导服务之风,坚持“八项服务承诺”,努力建设服务型机关、争做服务型干部;大力倡导创新之风,坚持财政工作“三个转变”,努力建设创新型机关、争做创新型干部;大力倡导务实之风,坚持“心系群众,财政为民”,努力建设务实型机关、争做务实型干部;大力倡导廉洁之风,努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。

  5.营造服务创业浓厚氛围。一个方面,充分发挥网站、简报、新闻媒体等宣传平台,大力宣传支持创业的财政政策,推动各级财政部门积极制定、落实各项服务创业的财税优惠政策;另一方面,要注重发挥财政服务创业典型的示范作用,最大限度保护好财政干部创业干事积极性,全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

  6.全力支持我市积极融入鄱阳湖生态经济区,加快建设国家新能源科技城建设。以国务院正式批复建设鄱阳湖生态经济区规划为契机,支持我市加快发展、科学发展,不断提升产业水平,加快城乡一体化步伐,大力推进节能减排,加大环境保护力度,坚持可持续发展,着力建设生态新余;支持我市争取通过3~5年的努力,基本建成国家新能源科技城、世界级光伏产业基地,基本实现全面小康社会和城乡一体化。

  三、精心组织,确保创业服务年活动取得实效

  开展创业服务年活动,结合财政实际,不仅要改进作风、优化环境、提升效率,更为重要的是,如何充分发挥财政职能,灵活运用财政杠杆,积极运用财政政策,切实保障财政资金,为服务创业、扩大内需、促进经济社会发展作出更大贡献,这也是财政部门开展这项活动的关键点和突破口。各级财政部门务必把这项活动作为各项工作的重中之重,真正把各项要求全面落到实处,全力创出财政特色、打造财政亮点、树立财政品牌。

  一要加强组织领导。市委、市政府决定,全省创业服务年活动仍由省机关效能建设领导小组统一组织领导。结合财政实际,市局在机关效能建设领导小组的基础上,专门成立了以徐绍荣同志任组长、其他厅领导任副组长、各科室主要负责人任成员的创业服务年活动领导小组,下设办公室,办公室分设综合材料、组织协调、督导考核三个工作小组,并抽调精干人员参与工作。需要指出的是,抽调的这些同志,不仅要做好活动办的各项工作,还要兼顾本职工作,事情多,压力大,有的同志还是连续多年被抽调参与中心活动,默默无闻、任劳任怨,各相关科室一定要给予大力支持。各地也要将活动摆上重要议事日程,精心组织,周密部署,齐心协力把这项活动落到实处。

  二要强化责任分工。根据市委、市政府统一要求,我们对五项重点工作进行了分工,对牵头领导、负责科室、配合科室都作了明确。各级财政部门也要建立运转通畅的工作机制,明确责任分工,真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级财政“一把手”是创业服务年活动的第一责任人,要率先垂范;其他领导同志也要切实担负牵头责任,经常督促过问,帮助解决问题;负责单位和协助单位要明确分工,责任到人,加强沟通,通力合作,如果工作出现失误,谁的责任由谁承担,坚决防止推诿扯皮现象发生;其他单位也要认真贯彻落实局领导小组工作部署,努力形成全市上下“一盘棋”的局面。同时,我局“百千万”内设机构测评工作监测点的两个处室也要继续优化服务,强化责任,提高效能,树立优良的窗口服务形象。

  三要发动全员参与。这次动员大会后,各地要迅速组织干部职工深入学习有关创业服务年会议和李安泽市长讲话精神,将活动的指导思想、目标任务、工作重点和方法步骤等内容贯彻到每个财政干部职工,统一思想,提高认识,增强自觉性和责任感。需要强调的是,要把创业服务年活动抓好抓实、抓出成效,不仅需要活动办全体同志付出辛勤汗水,更需要所有财政干部的共同努力,哪一个环节都不能出问题,要坚决反对“事不关已、高高挂起”的错误思想。同时还要克服“两种情绪”,一要克服抵触畏难情绪。切不可因为年年搞活动、评先进产生厌倦反感;二要克服麻痹松懈情绪。切不可因为多年屡获佳绩而沾沾自喜、简单应付了之。要始终以更加积极的态度投身到活动中去。

  四要建立长效机制。要勇于创新,大胆实践,善于总结,及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高,上升到制度层面,形成服务创业的长效机制。针对活动中出现的深层次问题,要加强调查研究,及时提出解决办法。对有碍于服务创业、影响优化政务环境的制度和办法,要坚决废止;对不合时宜的做法和规定要进一步修订和完善;对有利于提高服务创业水平的好做法要及时总结,并报市局尽快形成制度以便在全市财政系统推广。要通过自身找、群众提,查找存在的薄弱环节,认真分析产生的根本原因,建章立制、完善管理,努力从源头上堵塞漏洞,使财政部门依法行政、服务创业水平再上新台阶。

  五要强化督查落实。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段,特别要加强与市效能办的沟通联系,发现并解决创业服务年活动中存在的突出问题。设立服务热线,受理和办理效能投诉,做到“事事有回音,件件有着落”。经常跟踪创业服务年活动进展情况,总结经验,检查工作;坚持奖惩并重,把创业服务年活动列入年度考核,对工作开展较好的处室(单位),在年终考评中予以倾斜;对工作开展不力、造成重大影响的直接责任处室和直接责任人,取消评优资格,严格追究责任。并把考核结果运用到干部选拔任用上来,形成科学合理的用人导向。

  同志们,开展创业服务年活动,是我市站在新的起点上,实现经济社会更好更快发展的又一项重大举措。我们一定要以更加强烈的事业心和责任感,自觉投身这项活动,确保创业服务年活动取得实效,为实现“两个率先、一个努力”,建设国家新能源科技城作出新贡献!

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