在操作程序上，我们遵循了这样几个原则：一是把握共性，女职工专项集体合同与集体合同同步协商、同步审议、同步签订、同步审查、同步履行，做到集体合同工作推进到哪里，女职工专项集体合同就签订到哪里;二是体现特性，把握签订女职工专项集体合同的关键环节，即女职工的劳动就业权利、特殊劳动保护和教育培训等重点内容;三是工会组织负责宣传签订专项集体合同在维护女职工权益、调动女职工积极性创造性、促进企业和谐发展等方面的重要作用;四是各级行政领导要高度重视，层层抓落实、抓管理，严肃认真地履行合同内容和条款，最大限度地保障女职工合法权益和特殊利益。
三、成效初显，女职工的积极性进一步得到发挥
签订女职工专项集体合同，进一步规范了企业内部管理制度和用工行为，既找到了强化女职工维权工作的突破口，又开辟了企业民主管理的新途径，推进了企业改革的深化，稳定了企业的劳动关系，增强了企业的凝聚力，促进了企业发展。
签订女职工专项集体合同，使女职工切实感受到了专项集体合同带来的利益和保障，极大地提高了女职工的地位，受到广大女职工的广泛赞誉和欢迎。同时，为女职工施展才华、显露才能提供了广阔空间和有效平台，更好地调动了女职工的积极性和创造性。
目前，我公司生产经营形势呈历史最好水平，服务水平大幅度提高，这离不开广大女职工的辛勤工作和积极努力，她们解除了后顾之忧，以饱满的精神状态投入到工作中，为企业做出了更大的贡献。她们表示，要与时代的脉搏一起跳动，与企业的命运紧密相联，奋发图强、建功立业，用辛勤劳动的汗水赢得尊重，赢得地位，赢得巾帼群体的崭新形象。在工作中，她们以深化“女职工之家”建设为载体，以“女职工岗位建功立业”活动为主线，以发挥女职工在企业生产经营中的重要作用为宗旨，发扬“四自”精神，努力提高自身素质，为企业发展和地方经济服务，做了大量工作，取得了可喜成绩，得到了中华全国总工会，省、市总工会及省电力工会的高度评价和充分肯定。近年来，公司女职工委员会先后两次被全国总工会授予“全国先进女职工集体”称号，连续两年获得省、市先进女职工委员会和模范女职工之家殊荣;变电工区集控中心“三八”班分别被全总和省市总工会评为女职工建功立业标兵岗和示范岗，并荣获省“五.一”劳动奖状;龙潭分公司营业窗口被评为“××*省十佳女职工标兵岗”。这些成绩的取得，不仅展示了公司广大女职工的奉献精神和巾帼风采，也为公司争得了荣誉。
积极支持和推进女职工特殊权益保护工作，不仅有效维护了女职工的合法权益，更促进了企业的健康发展。今后，我们要在认真总结经验的基础上，不断探索新路子，不断充实和完善，使女职工专项集体合同的履行工作健康有序地发展，使专项集体合同真正发挥效能，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，促进女职工的全面发展和企业的协调发展，书写××*供电公司巾帼群体的新篇章，书写××*供电公司发展史上的新篇章。
以上有不当之处，请领导和同志们指正。
