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牧民养老保险制度调研报告(2)

2010-04-25 
主要任务是:对旗乡两级经办机构、劳动保障事务所专业人员和村、居委会社保协管员进行业务培训。
 (八)农牧民养老保险、失地农民养老保险、城镇居民养老保险与城镇企业基本养老保险之间流动,原个人账户应转换为新险种的个人账户。

  由低缴费险种向高缴费险种转换的,按换算折抵的缴费年限和最低缴费标准,从换算之日起前推补建个人账户。换算公式如下:应折抵缴费年限=折算系数×原个人账户累计缴费月数÷12;

  折算系数=原个人账户本金累计余额÷城镇企业基本养老保险相同年限(社平工资)个人缴费本金(折算系数≤1)。由高缴费险种向低缴费险种转换的,原个人账户与缴费年限合并计算,退休时执行现行标准。

  四、周密安排环环落实

  一步到位实行城乡居民养老保险市级统筹,是一项前无古人的事业,市委、政府已经做了决策,能不能落到实处,能不能真正惠及全民,关键在于旗区各级政府和各级劳动保障部门的认识和管理,因此旗委、政府、劳动保障部门非常重视此项工作,对此项工作的正常开展进行了周密的时间安排和工作部署,整体工作分为五个阶段:

  第一阶段为政策宣传和动员阶段。主要任务是:

  l、筹备召开全旗劳动保障工作暨城乡居民养老保险启动动员大会,具体部署工作计划,学习讨论有关方针政策,使旗乡两级劳动保障部门和经办机构“形成共识、统一思想、统一步调”。

  2、开展媒体宣传,印发小册子,使城乡居民养老保险的基本政策做到家喻户晓。

  第二阶段为机构人员落实和设备采购、材料印制阶段。

  主要任务是:完成旗乡两级农保内设机构的建设,完成聘用工作人员的考录和村、社区居委会社会保险专兼职协管员的选聘;完成办公硬件设施的配备和各种表格材料的制作印制工作。

  第三阶段为人员培训阶段。

  主要任务是:对旗乡两级经办机构、劳动保障事务所专业人员和村、居委会社保协管员进行业务培训。

  第四阶段为全而实施阶段。主要任务:

  1、完成对第一批参保人员和75岁以上人员的调查摸底、登记和征收保费工作。

  2、完成旗社保局计算机管理系统的网络建设。将第一批参保人员基本信息核实和录入计算机。

  3、分批核定办理城乡居民退休手续,开始发放养老金。

  4、逐步建立健全各种账册。建立健全旗乡两级会计核算制度。

  5、规划退休审批和养老金发放程序,使各项工作基本进入正常运行状态。

  目前,各项工作正在有条不紊的按计划进行中,相信,有市委政府的高度重视与支持,有财政、公安等相关部门的协调配合,有各级劳动保障部门工作人员的不懈努力,实现城乡养老全覆盖,让全旗各阶层人民共享经济发展的成果,共建和谐美好达拉特愿望必将成为现实,也将为社会保障与经济发展增光添彩。

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