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花海灌区管理处基层党组织建设调研报告(1)

2010-04-18 
党员管理资料。一是党员名册、党费收缴使用、党员档案、党建活动经费管理等基础资料齐全。二是党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料。三是建立流动党员管理档案。

  近期,管理处党总支结合我局开展基层党组织规范化建设活动,深入基层,对灌区基层党组织建设状况作了一些调查,现将调查情况总结如下:

  一、管理处党总支部基本情况

  花海灌区管理处党总支于2001年成立,党总支设委员5人,其中书记1人,副书记1人,委员3人,下设党支部6个。全处有正式党员48名(含4名流动党员),预备党员2名,占全体职工总数(含正式职工78人,退休职工13人,临时工32人)的40.6%,其中机关支部党员20名;疏花干支部党员4名,预备党员1名;水库支部党员5名,流动党员2名;总干支部党员3名,流动党员1名;花海支部党员8人,预备党员1人,流动党员1人,离退休支部党员4人。

  二、管理处党总支建设发展过程中存在的主要问题及原因

  管理处党总支自成立以来,认真贯彻落实党的十七大精神,紧扣党的先进性建设和执政能力建设这一主题,以提高执政能力为核心,以增强发展本领为关键,以改革创新为动力,紧紧围绕局处的中心工作,积极探索基层党组织和党员发挥作用的新途径、新形式,努力建设凝聚力强的基层党组织,创造力强的领导班子,战斗力强的党员队伍,为实现全局“456”发展目标和我处“53941”工作思路提供坚强的组织保证。一是有一个团结协作、坚强有力的领导班子。党总支书记党性强、作风正、善管理、重视党建工作,“一班人”心往一处想,劲往一处使,能形成坚强有力的战斗堡垒。二是有一支好的党员队伍。坚持把提高党员素质作为一项根本任务来抓,始终注重抓好党员教育,强化党的观念,在完成各项任务中发挥先锋模范作用。三是有一套行之有效的工作制度和工作方法。能够根据局党委的年度工作目标,结合本单位的实际情况,逐步建立和完善党建工作制度。特别是对党支部、领导干部实行季考核、年累计的办法进行目标化管理,并推行月报表制度,使支部建设有了新的发展,考核有了科学依据。四是有一个明确的指导思想和建设规划。始终围绕局党委发展目标,并结合本单位工作目标开展工作,制定党建工作的规划,开展活动,给党建工作带来了蓬勃的生机和活力。

  我们在充分肯定成绩的同时,必须正视在与担负的任务和形势发展的要求相比,存在的一些不容忽视的问题。

  1、理论学习有待进一步加强。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

  2、党务工作有待进一步规范。往往是以会代训,以干代学,使一些支部书记,特别是一些新任支部书记,既缺少党务工作知识,又缺少实际工作经验,不同程度地影响了党务工作的开展。

  3、创新意识有待进一步提高。有的党支部工作缺乏创新意识,在如何把握大局,服务中心搞好工作方面,缺乏新思想、新观念。在工作上拘泥于旧的管理模式,方法陈旧,形式单一。

  4、开展批评与自我批评有待进一步完善。工作中没有经常通过党员互谈、党群恳谈、上下交谈等形式,查找自身和单位建设发展存在的问题,提出合理化的建议。

  5、党员活动方式不够新颖、载体不够丰富。现阶段开展党员活动还是停留在组织动员、政策动员、会议动员等传统方式上,通过常规性的活动形式开展活动较多,临时性的活动较多,叫得响的活动品牌较少,活动的持续性不够,影响力不高,创新开展活动的尝试较少。

  6、极少数党员组织观念不强、政治意识淡薄、理想信念不够坚定、宗旨意识有所淡化。

  上述问题的原因是多方面的,从客观和主观上分析主要有以下几个方面:一是理论学习不到位,学习不全面。二是宗旨观念还不够牢固。三是理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合。四是检查监督不够,使部分工作开展浮在面上,只讲数量,不讲质量,只讲形式,不求效果。

  三、进一步加强党的建设的意见和建议

  通过前一阶段的学习培训和调查研究,充分认识了加强基层党组织规范化建设的重要性和必要性,在今后的工作中,以党组织规范化建设活动为契机,重点做好以下几方面的工作:

  (一)增强三种观念,切实发挥党建工作对中心工作的促进作用。

  1、增强学习观念,不断提高干部的素质和能力。首先必须坚持理论武装,党总支要号召党员同志深刻理解“三个代表”重要思想,科学发展观理论,要全面、系统地学习“一《章程》五条例”,熟悉党建的工作程序和方法。二是坚持观念更新、实践创新。要将理论学习与工作实践紧密结合起来,用科学发展的眼光去研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作,为做好全处的各项工作保驾护航。

  2、增强为民服务观念。在工作中,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。

  3、增强党性锻炼观念。现阶段,党面临的新挑战主要来自三个方面:一是长期执政带来的新挑战,二是改革开放带来的新挑战,三是党的队伍发生重大变化带来的新挑战。处党总支要将从严治党的方针贯穿于党的思想、政治、组织、作风、纪律、制度建设的各个方面,切实落实到对广大党员和干部进行教育、管理、监督等各个环节中去。要在工作实践中,锤炼党员的党性,让他们成为学习的模范、服务的模范、团结的模范、廉政的模范、创新的模范、遵纪的模范,从而带动全体党员干部的整体素质不断提高,推动水利事业不断向前发展。

  (二)规范七项工作,切实提高基层党组织规范化建设管理水平

  1、党支部活动室布置规范。有条件基层党支部都要有专门的活动室,活动室内设党旗、誓词、党员权利和义务、科学发展观、支部六项基本制度、“五好”党支部标准等。

 

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