(一)2008年我局完成申报了9个建设项目，前期工作准备就绪，今年将实施中和镇文化站、牛寨乡文化站的建设，待资金到位后启动建设。
(二)我局向市、县发改委积极申报了2000平方米的室内体育馆的建设，预投资2000万元。
(三)7月，为促进乡镇全民健身活动的开展，我局已将省文化厅赠送我县的音箱设备2套，分别送到普洱镇、庙坝乡供全民健身活动使用。
(四)2009年9月16日，云南省体育局向我县捐赠体育运动器材篮球架10套、篮球40个、足球10个、羽毛球20付、乒乓球拍20付、乒乓球20小盒。捐赠的体育器材约20万元。正在完善体育器材的分配。
五、存在的问题
1、对廉政文化建设重要性认识不够，有的部门、单位廉政文化建设尚未形成合力。
2、党员干部自学廉政文化的主动性不高。不少党员干部认为廉政文化教育的对象应该是领导干部，自己无职无权，没有腐败的条件，学不学廉政文化无所谓。
3、廉政文化教育面窄，基础薄弱。 目前在廉政文化建设中普遍把领导干部作为教育的主要对象，采取的廉政教育措施，如推行“一把手”讲廉政教育课，廉政谈话、警示教育等，重在教育机关的党员干部特别是领导干部的多，而针对普通党员、一般干部和广大群众开展廉洁教育的比较少，社区、学校、农村、企业廉政文化建设基本上处于边缘地带，许多社区居民、教师学生、农村党员干部及群众、企业员工等平时很少接触过廉政文化，谈不上接受廉政文化教育和熏陶。
4、制度不完善，学习宣传形式单一，廉政文化的影响力不高。
六、今后的工作思路
1、建立联动机制，形成合力。下一步要把教育、文化、妇联、团委等部门以及新闻、艺术单位的力量整合起来，建立廉政文化建设分工合作责任机制，资金投入机制和廉政文化创作机制，同时发挥社会力量和群众力量，做到上下联动、齐抓共管，群策群力，形成廉政文化建设动力。
2、要扩大教育覆盖面，继续推进廉政文化“六进”活动。大力推进廉政文化进机关、进社区、进校园、进农牧区、进家庭、进企业活动。在公路、街道、广场、村头等公共场所设立廉政文化教育广告、宣传栏或宣传长廊;结合未成年人思想道德教育，在中小学生中开展敬廉崇廉教育活动;在农村开展廉政文化下乡活动，向农村送廉政文化教育图书、电影、在企业中有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，促进企业依法经营、诚实守信、廉洁从业。在机关组织领导干部学习好《党纪政纪条规教育读本》和《领导干部廉洁从政有关规定》;开展好领导干部述职、述廉、诫勉谈话活动和廉洁从政知识考试。在领导干部及其配偶中开展勤政廉政先进典型活动;开展领导干部讲“廉政课”教育活动，使领导干部在备课、讲课中受到深刻教育。通过推进廉政文化“六进”活动，在广大党员干部及群众中营造“崇尚廉政、褒扬廉政”和“以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻”的社会风尚。
3、建立长效机制，加强廉政制度建设。要坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，深入推进，不断丰富、发展和完善反腐倡廉各项工作制度，努力形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制，铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。结合我旗实际，有针对性地建立健全相应的制度措施，着力提高制度的系统性，加强整体规划和统筹协调，使各项制度彼此衔接，发挥整体合力。维护制度的权威性，抓好经常性的监督检查，加大对违反法规制度行为查处的力度，做到令行禁止、违者必究。
