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2009年大学生村官心得体会(2)

2009-11-10 
以往的村干部在村里都是道德权威,是村里有威望能让农民信服的德高望重的长者。这样的村干部能断家务事,能维护全村的基本稳定,因此,在村干部的选举中,农村的受这种感情的影响,选出来的领导者都是“道德权威”型村官。直选在我国农村推行之初,农民无法认识到这里面丰富的内涵。突然有了选择权,他们旨定会延续几千年来的传统,寻找在道德方面的依赖感
  1.搭建良好的工作平台,设立大学生村官工作站。根据灌云县的实际情况,在县镇两级设大学生村官领导小组,方便与各级培养人沟通交流,同时也有助于全县大学生村官相互学习,共同进步。对出现的难点与疑点,能一起讨寻解决之道,同时设立统一管理和定期学习制度。

  2.加强技能理论培训,开办大学生村官学习班。一是加强思想理论学习。大学生村官刚出校园,刚来农村,容易受社会各种不良现象所感染,为了保持大学生的纯洁性,对党的事业的忠诚性,定期开展村官学习班,有助于我们及时纠正错误的思想和做法,去伪存真,做政治上的“明白人”,做廉洁自律的“清白人”。二是加实用技术的培训。让我们了解农村,掌握农技,拓宽思路,开阔视野,增长见识,求兴农之策。同时开僻现场课堂,让我们身体力行,以最短的时间掌握最好的技能最贴心地为人民服务,做事业上的“有心人”,经济发展的“领路人”。

  三、设立大学生农村创业基金,增强农村发展活力

  国际经济危机严重影响着大学生就业,国家大力倡导大学生往农村就业,鼓励大学生利用自己的技术、资源、素质自主创业。我们农村就要紧紧抓住这一个机会,大力吸引大学生来农村就业,为推动农村经济发展做出贡献。因此,建议设立大学生农村创业基金,对拥有创业激情,创业技术,创业能力的可行性项目的大学生进行资金扶持。我们拥有是无限的激情,创新的理念,拼搏的精神,无畏的胆势,我们来到农村就能带动整个农村的活力,激起农民群众追求财富的迫切愿望。

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