破除无所作为思想，牢固确立奋发有为的观念。人武部编制调整后，人少事多、工作忙乱是现实。一些同志精神不振、劲头不足的现象要引起重视。有的感到进了武装部发展路子窄，意味着“船到码头车到站”;有的感到人武部琐碎工作太多，定量工作少，干多干少一个样，平平稳稳是个宝;有的感到，人武部人员素质参差不齐，应付日常工作都手忙脚乱，难以干出大的成效;还有的感到，地区经济欠发达，工作条件差难有好的作为。前途上的瞻前顾后，心理上的失落无奈，在一定程度上分散了干工作抓准备的心思和精力，影响和干扰了武装工作顺利开展。必须克服这种无所作为的思想，牢固确立奋发有为的观念。首先，要树立正确政绩观。加强革命军人核心价值观教育培养，强化党性观念，提高思想境界，正确对待名与利、得与失、进与退、走与留，做到在位尽好职、奉献在武装。其次，要理清思路抓落实。围绕“平时服务、急时应急、战时应战”，科学统筹各项建设，让中心居中，龙头到位，形成“中心牵引、关键先行、重点突出、基础夯实”的正确思路。再次，要凝聚力量干事业。教育引导干部职工学习全县上下“激情奋斗，无悔人生”的豪迈气概，立足现实，面对艰苦，把挑战当机遇，把岗位当事业，用奋发有为、昂扬向上的精神状态战穷斗困，创业作为。
破除自我封闭思想，牢固确立融合共赢的观念。人武部工作面向地方，以民兵预备役人员、广大人民群众和社会团体为工作对象。这个特点决定了武装工作时时处处都离不开地方、关联着群众。但由于有时不注重经常性的沟通协调，出现矛盾难题才寻求地方帮助;有时单纯考虑军事任务，在人力物力资源配置上与地方建设没有统一起来，产生矛盾和误解;有时对组织民兵预备役人员参与地方经济建设的方式方法探索不够，成效不够明显。这些问题的出现，说明了不少同志坐井观天、一叶障目，总是在局部利益的圈子里打转转，使武装工作单打独斗、难题种种。必须破除自我封闭的思想，牢固确立融合共赢的观念。一是要切实发挥科学理论的引领作用。认真学习胡主席关于在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观的重要论述，深刻领会“走出一条中国特色军民融合式发展路子”的战略思想，不断开拓视野，更新思路，校正偏差，努力开创武装工作新局面。二是要重视发挥党管武装的双重领导作用。落实党管武装制度，发挥军事机关的参谋助手作用，凡是武装工作上的重大问题，都要与地方党委政府经常沟通协调，积极提出意见建议，共商解决武装工作难题的方法对策。三是要充分发挥民兵预备役队伍的突击作用。有作为才能有地位。要把民兵预备役队伍打造成地方党委政府攻坚克难的“铁拳头”。积极组织民兵预备役人员在重大工程中当精兵，在抢险救灾中当尖兵，在反恐维稳中当卫兵，在脱贫攻坚中当标兵，使后备力量建设与经济发展大潮相互融合，相互促进，相得益彰。
