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某乡镇党政办公室2009年上半年工作总结(1)

2009-07-29 
综合协调是办公室为领导、为职工提供深层次服务的切入点,是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐

  半年来,办公室在镇党委、政府的正确领导下,认真领会党的十七大精神实质,努力学习实践科学发展观,充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能,努力实现“领导满意、部门满意、群众满意”的工作目标,较好地完成了领导交办的各项任务,现将半年工作情况总结如下:

  一、严格管理,强化服务,扎实做好各项业务性工作

  (一)规范办文程序,统筹会议服务

  半年来,办公室加强了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件,为统一规范办文模式,组织办公室工作人员学习了《关于公文办理、运转、归档等相关规定》,印制了了《石坝镇公文办理登记表》,并全程督办文件的落实;其次,加强了对文件内容的把关,做到内容完整,合乎规范要求。行政公章由专人管理,实行使用登记审批制度。

  会务工作较往年有了明显的改观,办公室强调了会务工作的服务特性,按照会务工作的特点,于会前细化了分工。第一扎实做好会前的各项准备,为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待,努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务,力争使会议的决议得到贯彻落实。

  (二)重视保密工作,严把保密工作的各个环节

  组织开展了保密承诺书签订工作。根据中共明光市委办公室、明光市人民政府办公室《关于组织开展保密承诺书签订工作的通知》,为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,确保国家秘密安全。办公室对包括党政领导、办公室、档案室工作人员在内的13名涉密人员集中开展了一次保密承诺书签订工作。

  (三)优化档案管理,做好信访接待

  为做好档案管理,我们要求档案管理人员努力提高业务素质,学习档案管理的有关法律法规、操作规程,做好档案防潮、防霉、防虫、防蛀工作。目前,已对2008年度档案进行初步分类。

  加强了信访接待工作,接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节;严格按照“首问责任责”要法度,接待群众来访时以一张笑脸相迎,一杯热茶相待,做到了有问必答,件件有登记,事事有回音。通过党政办这个窗口,提高了人民群众对镇党委、政府的满意度。

  二、创新服务,协调处理各项事务性工作

  半年来,我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨,特别是在规范公务用餐、用车管理、加强机关值守、值班安排和考勤等方面狠下功夫。

  为严肃工作纪律,坚持了每天早上考勤签到制和下午签退制相结合的考勤制度,实行年终考勤兑现。办公室还积极做好假期值班调度工作,安排值守人员做好节、假日期间的各项事务处理和群众来电来访记录。

  三、存在的问题和不足

  对照办公室全年的工作目标,我们深感还由许多工作尚待改进,集体存在以下几个方面:

  (一)宣传报道工作存在盲区、盲点

  一是缺乏对外宣组相关业务人员的培训;二是相应的办公器材和设备短缺;三是部分部门对宣传报道工作的意识不强,对此项工作的重要性认识不够、必要性了解不透切,认为是可有可无的事情;四是相关制度和激励办法有待完善。

  (二)督促各项行政管理制度的落实力度不够

  我镇已制订了许多切实可行的行政管理制度,但在落实问题上存在很大的折扣。办公室肩负着各项制度落实、检查、督办的重任,执行的力度不够,这方面的工作有待日后加强,更希望能够得到领导更多的支持和相关部门的大力配合。

  (三)对外协调工作的主动性不强

  综合协调包括对内、对外、对上协调。尤其是对上协调工作我们做得很不够,协调沟通机会较少,主动汇报工作的意识不强。

  (四)参政议政积极性不高

  作为领导的参谋和助手,办公室应该多调查研究,尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理群众关注的热点、难点、焦点问题。突出反映新形势下农村工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法,积极建言献策。

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