视频会议系统的建设主要通过Internet网络为数据传输介质将各分公司会议室的视频及音频进行传输交换，为达到要求，整个设计需具备以下要求：
1. 客户需要在各分公司架设视频会议设备;
2. 可以随时召集视频会议;
3. 视频会议系统需要整合简单的视频监控功能;
4. 必要时，需要可以远程遥控监控设备和查看图像;
5. 数量：1个30人的主会场、4个20人的分会场，整个网络视频会议室分布在5个不同城市;
6. 解决在窄带宽下如何传送效果更好、图像更多的视频图像;
7. 可对网络监控图像及视频电话会议中的视频图像通过VGA接口输出到大屏幕液晶电视机或投影议上进行图像显示，并可对大屏幕液晶电视机上显示图像进行随意切换;
8. 在进行视频会议时可同时对整个会议过程进行音视频存储记录，以便事后方便查询;
9. 视频图像需支持H.264 、MPEG-4的视频压缩格式;
10. 音频信号需遵循G.711、G.723、G.728、G.729等标准;
区别于传统视频会议系统的优势：该视频会议系统在传输视频的时候，由于每个分会场的视频信号都可以直接被访问，所以本系统区别于传统的视频会议的实现方式，我们不需要先将所有的视频都集中传输到主会场，再由主会场向各个分点发布。我们的系统可以用一种类似P2P的方式，直接向各个分点传输图像;每个分点都能同时接收其他分点的视频信息。这样，不但减少了视频处理的环节，减少延时，更节省了资源，降低核心点的负载以提升稳定性。
四、实习心得与收获
作为大学生涯的最后一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。
站在时间的这一端倒回去看，五个月的实习经历教会我许许多多的东西，无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说，都是有益的。 感触挺深的，总结起来，那就是要认认真真做事，对自己负责。 用姜汝祥博士的话来说就是： 从依附型向独立型转变，坚守原则去执行; 从服从型向主动型转变，积极主动去执行; 从个体型向团队型转变，协同一致去执行; 从避责型向守责型转变，承担责任去执行; 从封闭型向分享型转变，开放心态去执行。
在那实习的日子里，明显能够比较实际的感受到公司与学校氛围的不一样，包括工作精神、态度以及人际间的交往等等。
企业文化求实、创新、诚信、共赢 科学技术是第一生产力 产品质量是企业的生命 ☆ 工作是一种追求生命意义的过程☆ 在事业卓然有成时 ☆ 工作的空间更应该融入自我 ☆ 普乐特电子让你我站在国际的窗口眺望世界
而且要懂得虚心向前辈请教，人才可以不断进步。
可能因为实习时间较短，对于公司企业里人际的感受不是特别强烈，但还是会学到一些东西。人是要坦诚相待，和睦相处。我们中国以和为贵，讲求礼尚往来，电信作为国企自然拥有这个传统的企业文化特色。其实为人处事也是一门艺术，它的能动性很大，而且也反映一个人的素质或能力。
