5、继续推进工伤保险参保扩面工作。工伤保险以扩面工作为重点，加大矿山、建筑领域农民工参加工伤保险工作，建立了农民工参加工伤保险部门联动工作机制，加强劳动执法监察工作，下发了《关于推进农民工参加工伤保险工作的通知》。止4月底，工伤保险参保完成1802人，占全年任务4003人的45%，其中农民工参加工伤保险1802人，占全年计划3290人的55%;累计征缴工伤保险费9.5万元。劳动合同签订率国有企业达到100%，非公企业达到95%。
6、积极有效地开展劳动执法监察工作。为了把中央和省市的政策贯彻落实好，使社会保险的各项政策家喻户晓，从而动员全社会都来关心和支持下岗职工再就业，参加社会保险，我们注重舆论引导，加大了政策宣传力度，组织开展了声势浩大的社会保险扩面集中宣传活动。对农民工参加养老保险、医疗保险、工伤保险以及《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议仲裁法》进行了广泛宣传。与此同时，以劳动关系调整、劳动保护、薪金报酬、社会保险为重点，从3月份开始，会同工商、安监、公安等部门对县域内用工单位进行了一次“拉网式”专项执法检查。共检查县属矿山企业5户、建筑企业4户、砖瓦厂71户，有雇工的个体工商户69户，督促用人单位同农民工补签劳动合同1290份，下发工伤保险缴费核定通知书80份，征缴工伤保险费11万元。处理各类工伤事故7起，支付工伤待遇3.8万元。同时对用人单位贯彻执行《企业最低工资规定》等法律法规情况进行了检查，提高了农民工的法律意识，维护了劳动者的合法权益，为农民工进城务工创造了宽松的环境。
7、不断加强机关工作和干部作风建设。修订完善了机关管理制度，印制了《工作制度岗位职责汇编》、《机关工作过失责任追究制度》，制定职工退休审批工作程序，转院病人管理及医疗费报销管理办法，对群众关心的退休审批办法、特殊工种岗位、医疗费报销办法、失业金发放等工作采用召开发放大会，邀请新闻记者宣传报道。及时更新了党务政务公开栏，对群众关心的热点问题进行了全面公开，做到了公开、公平、公正，提高了办事效率，增强了工作透明度。
二、存在的问题
尽管各项工作取得了阶段性成效，但仍存在一些不容忽视的问题:一是养老保险参保缴费人数少。改制后的参保职工因就业门路窄，收入低，大部分年龄较轻，距离退休时间较远等种种原因影响，他们对当前的生活考虑得多，对个人以后的养老考虑得少。目前缴费的人员主要是就业稳定、收入较好的参保人员和临近退休的参保人员，占到参保人数的38%。年轻人普遍认为缴到退休需要二十年到三十多年，时间太长，抱着到时候再看的想法。二是城镇居民医疗保险参保率提高难。在动员居民参保过程中，有一部分居民反映城镇居民的医疗缴费比农村合作医疗缴费高，一定程度上影响了居民参保的积极性，加之参保对象居住分散，流出县外等原因，参保率上不去。三是缴费台账有待完善。缴费人员不能及时提供缴费票据，影响了个人账户手工记帐和计算机录入的及时性。四是失业金发放压力大。由于企业改制后，失业保险参保人员流失严重，费源缩减，基金征缴率低，加之县财政困难，致使基金严重不足，发放压力大，缺口资金多。五是工伤保险扩面进展慢。在推进工伤保险制度改革工作过程中，由于参保企业用工不尽规范，人员流动性大，加之用人单位对实施工伤保险不重视，仍然抱着有“伤”则保，无“伤”逃保的侥幸思想，软推硬磨，拖而不保。民营企业、个体企业主只顾眼前利益，片面追求利润最大化，想方设法逃避参保，不惜以损害职工利益来降低成本，成为工伤保险扩面工作的“老大难”。
