二、河东村存在的问题与解决措施
存在问题：
一是农业生产力水平比较低。 农业总体上还是粗放生产，加工能力低，产业化经营尚属空白。在农作物种植过程中，更多地追求数量的增长，不注重质量的提高，更忽视了品牌效应，且多以零散种植为主，尚未形成规模效应和集约效应。与此同时，农产品加工大多停留在初级生产、加工上，精深加工很少，因而农产品科技含量低，附加值不高，竞争力较弱。
二是组织建设出现瓶颈困扰，河东村“两委”干部年龄偏大，学习和掌握现代科学技术及管理知识的意识和能力相对缺乏，且现在外出务工仍是该村青年的首要选择，该村青壮年由于长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制,好“苗子”难找，农村入党积极分子缺乏“源头活水”，造成发展对象严重不足。
三是对信息重要性认识不够，没有充分发挥“三农”科技信息网等网络资源优势。由于基层领导、专业大户、农户受环境、经济条件等多种因素的制约，对信息的重要性认识不够，对信息的需求并不迫切，利用信息调整结构、组织生产的意识不强，对农村信息化建设的热情也就不高。没有完全认识到信息是农村经济增长的战略性资源，信息化会促进农村经济、社会结构发生变化，是农业现代化的必然选择。
四是农村劳动力大多数还停留在体力型劳动，缺少管理、计算机应用、技术研究等人才，因此就业竞争能力越来越弱，就业空间也越来越少。
解决措施：
一是推进农业和农村经济结构的战略性调整，大力发展特色农业、绿色农业和生态农业，集中力量大力扶持特色农业种植，延伸产业链。根据市场要求，做大特色产业规模，在现有基础上发展无公害蔬菜生产，使蔬菜品种标准化、蔬菜品质精细化、让蔬菜种植和加工产业成为该村的支柱产业。
二是加强基层组织建设，强化农村党支部战斗堡垒作用。加强农村党员的培训，提高村“两委”干部的素质和能力，农村基层干部的工作能力和致富本领。拓宽选拔渠道，优化队伍结构。坚持高标准，严格发展，注意改善党员队伍的年龄、文化和分布构成，合理调整发展党员的结构分布，强化选拔措施，突出发展重点。要着眼于农村经济社会的长远发展，确定发展党员工作重点，建立村级后备干部人才库，保持一支量足质优的村级后备干部队伍。
三是要加大对村干部和农民信息知识的宣传和普及力度, 广泛宣传加快信息化致富的典型事例，使其对信息化所带来的实际利益有一个直观地认识，真正认识到信息就是资源、信息就是财富、信息就是效益,只有掌握准确完备的农业信息才能生产出适销对路的产品,才能在激烈的市场竞争中获胜。
四是加强农村劳动力职业技能的培训工作，采取“就近就地”培训、“进村办班”培训、定向培训和订单式培训等模式开展各种形式的技能培训，开设各类实用性技术培训项目。
