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电力局创建省级文明单位工作报告(3)

2009-05-30 
这是一篇电力局创建省级文明单位的工作报告,3COME为您整理。
  3、颁发《局纪局规》,规范职工日常行为。为进一步加强企业管理,维持正常的生产、工作秩序,建设一支有理想、有道德、讲文明、守纪律的电业员工队伍,提高企业的全员劳动生产率、经济效益和社会效益。根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国家电网公司员工道德规范》、《**电业局局纪局规(试行)》等法律、法规和规章的规定,结合分局实际情况,制订颁发《**电业局**局局纪局规》。

  五、加快电网建设步伐,为**经济发展提供电力保障。

  扎实履行好电力先行官职责,认真执行输变电工程建设政策处理属地负责制,分局主要领导亲自挂帅,积极争取地方政府支持,举全分局之力,克难攻坚,建设坚强电网。

  2006年完成110kV教育输变电投运、110kV场桥-沈岙T接线、慈沈1007线改造、35kV丽岙线等工程;2007年为民办实事5项输变电工程全部建成,110千伏变电所座数由5座增加到9座,变电容量翻了一番多,10千伏线路由195回增加到252回。尤其是500千伏***二回路工程率先于**、**地区架通,扭转了以往**段因政策处理难,工程进度落后于其他地区的局面。**电网建设难局面已经扭转,网络严重制约社会经济发展的瓶颈已基本消除,电网建设翻身战初步告捷;2008年配合省超高压公司建设投运了500千伏温东线,完善了我市500千伏输电线路网架,保障了****电厂如期投产。同时建成投运220千伏滩坑线路工程,缓解了我市北部电网压力。各项在建、开工、前期项目有条不紊得推进。

  六、大力加强环境建设,营造良好办公氛围。

  1、以办公楼为主体,加强环境建设。设立专职清洁人员,负责办公楼内及楼区的环境卫生,定期组织全员进行清扫、开展卫生检查评比。分局大院设立政务公开栏、分局大厅设立电子滚动屏及企业文化宣传栏,不断完善服务中心的服务设施和办公设施;完善信息化网络设置,全面实现调度自动化、无笔化办公;在各楼层悬挂企业文化理念、廉政警示教育标语及道德规范宣传板;按照定置图对各科室办公用品摆放进行规范管理。

  2、加大营业示范窗口建设力度,对各窗口进行统一标识、规范布置。统一购置办公及服务设备,对办公环境较差的供电所进行房屋翻新、重盖;设立统一制式的政务公开栏,将国家电网公司供电服务“十项承诺”、电价标准、电价政策、业扩报装流程、用户办电须知、员工服务守则、人员岗位职责及照片、姓名等内容统一制成规范的图表上墙公开。设立安全用电常识宣传栏,向广大用户宣传安全用电及触电急救常识。

  七、全面推进服务优质工作,提升电力企业社会形象。

  从2004年的“优质服务月”,到2005年的“三个十条”和“四个服务”宗旨的宣贯,再到2006的开展“爱心活动”、实施“平安工程”、党员“七一”服务日和“黄绿红真情链接新农村”,以及2007年“优质服务年”、“作风建设年”和“创建群众满意基层站所”活动,2008年的“金牌服务迎奥运”活动,**局一直致力于拓宽各种服务渠道,强化服务意识,解决服务热点难点,逐步提升服务水平,树立服务品牌形象。

  1、出台多个规范供电服务方面的文件,在营业窗口推广文明服务规范,提升供电营业窗口规范化管理水平。推行简化用户临时接电费退还流程,实现内转外不转。坚持“一口对外,便捷高效”的服务原则,推出了《**局业扩管理实施细则(试行)》;为加强电费回收率,严格考核收费人员,推出收费员末位待岗制。

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