科学发展观就是这一部分人的发展不能影响另一部分人的发展，这一代人的发展不能影响下一代人的发展，经济的发展不能影响自然环境和生态的健康发展。因此，科学发展观是发展思想的继承，是在新的发展阶段具有前瞻性的战略思想。 当前全党上下正广泛开展深入学习实践科学发展观活动。年轻干部作为干部队伍的生力军，如何才能经受住各种压力和挑战，使自己尽快成长、成熟起来，成为学习实践科学发展观的表率，笔者认为首要在于立足本职岗位，在学习、工作、生活中做一个“有心人”。
为人要净心
做官先做人，从政先立德。年轻干部要在学习实践科学发展观中争当表率，首先必须过好修德这一关。
一要牢固树立亲民理念。关注民情、改善民生是学习实践科学发展的首要任务，也是实践党的宗旨的情感起点和赢得民心的重要支点。年轻干部在工作中要始终坚持全心全意为群众服务的基本价值取向。首先在情感上要贴近群众。要摆正与群众的关系，强化公仆意识，始终把群众利益记挂于心reader8.net 转载请注明出处，忧民所忧，急民所急。要以平等的态度对待群众，不摆架子，不打官腔，拉近与群众的距离。其次在工作上要关注群众。要以群众意愿为“第一信号”，不断强化“为民重于一切”的责任意识，把事关群众切身利益的事，尤其是群众关注关心，反映强烈的突出问题，作为大事要事来抓。再者在作风上要深入群众。要克服贪图清闲的思想，真正迈出步子，沉下身子，深入基层，了解群众的钱夹子、粮袋子、菜篮子，以及牵动发展全局的重点问题、群众关注的热点问题、改革中亟待突破的难点问题，并及时拿出有效地解决办法和举措。
二要强化团结协作意识。团结出凝聚力，团结出战斗力。作为一名年轻干部要牢固树立“全局一盘棋”的思想，把在一起共事看作一种缘分，在工作中互帮互助。对涉及全局性的工作或交叉性工作，要按照各自的岗位职责和单位班子的统一调配，相互协调，分工不分家，打好总体战，确保工作任务能规范、有序、快速、高质量地完成;对一些相对独立，相互之间又有联系的工作，要相互支持，补台而不拆台。要有容人容事的雅量。相互信赖、坦诚相对、见贤思齐是同事之间和睦相处的基础。年轻干部要胸怀坦荡、光明磊落、诚实守信，大事讲原则，小事讲风格，不搞亲亲疏疏、拉帮结派和小圈子，在相互理解、肝胆相照中增进友情，增强工作合力。
三要始终保持清正廉洁本色。“公生明，廉生威”。清正廉洁是为官从政、为人做事的第一要义。作为一名年轻干部，清正廉洁既是党的要求，更是自己应该追求和为之奋斗的目标。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，过好“五关”：过好权力关，要充分认识权力就是服务，权力就是责任，权力就是奉献;过好名利关，要淡泊名利，立志做大事而不是立志做大官，把官位作为为人民、为事业奉献的岗位和平台;过好金钱关，“君子爱财，取之有道”，要稳得住心神，管得住身手;过好美色关，要抗得住诱惑，经得起考验;过好人情关，决不能为了亲情放弃原则，为了感情放弃理智，在任何时候都心气正、底气足，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。 学习要专心
培养学习型干部，是学习实践科学发展观的客观要求，也是应对新时期各种挑战的必然选择。年轻干部要强化“学习是第一能力”的意识，把学习贯穿工作始终，着力提高服务科学发展的能力和水平。
