五、着力构建新时期思想政治工作评价体系，创造和谐稳定的发展环境
要把思想政治工作评价体系建设，作为整合思想政治工作内外资源、发挥整体优势、创新管理方式的有效途径，明确评价目标、评价原则、评价范围、评价程序、评价方法，着力建设有利于科学发展的思想政治工作管理体制和机制。深入学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，把全党的理想追求落实到企业的实践之中，为克服当前的困难和挑战汇聚动力源泉。按照企业集团文化建设“一主多元、和谐发展”的格局，创新思想政治工作方式和方法，推进实施“和谐管理”，创造人文关怀、心理疏导的环境。贴近职工、贴近实际、贴近生活，升华职业理念，健康生活情趣。充分发挥各类媒体的阵地优势，强化信息对称，挖掘信息资源，做好一人一事的思想工作。加强矿区的综合治理，强化人防、物防、技防、心防，着力把矛盾纠纷化解在源头，解决在萌芽状态。以“国庆60周年”为主题，组织开展各种群众性精神文明创建活动，凝聚职工爱党、爱国、爱企、爱家的共识，提升企业精神，深化道德建设。
六、坚持以人为本，依靠职工群众，勇渡难关、共谋发展
要深刻分析现代企业制度的新要求、矿区社会阶层的新特点、职工群众的新期待，做好新形势下的群众工作，努力探索充分发挥群众组织桥梁和纽带作用的新途径。坚持完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，丰富民主形式、拓宽民主渠道，强化reader8.net 转载请注明出处民主管理、民主监督，深化厂务公开，维护职工利益。把解决职工群众最直接、最关心、最现实的问题摆在突出位置，反映职工意愿，关心职工生活，为职工群众解难题、办实事。坚持以创业促进就业，及时为外出创业人员家庭解除后顾之忧。进一步健全完善困难职工帮扶救助机制和领导干部与困难职工联点制度，规范完善慈善超市、帮扶中心建设，发动职工广泛开展“献爱心、送温暖”、结对帮扶等活动。深化“工人先锋号”和劳动关系和谐企业创建活动，以纪念“五四”爱国运动90周年为契机，突出建功育人活动宗旨，团结带领广大团青年攻坚破难、立业建功。汇聚企业的力量源泉，以实际行动向共和国60生日献礼。
