1、科技局近年来，由于县人事制度改革，先后收回科技局编制4个，造成人员严重超编，人才交流停滞，极缺文秘和计算机专业人员，科技工作人员年龄老化，断层现象严重。
2、近年来，上级部门要求成立博湖县反邪教协会和知识产权局，但机构、人员编制、办公场所、开办经费一直没有落实，直接影响了相关工作的开展。
3、在科技投入方面，投入渠道单一，创新项目和包括民营科技企业在内的中小企业科技创新经费投入不足。
4、个别乡镇因换届使专职科技副乡（镇）长当选为行政副乡（镇）长，现需尽快配备专职科技副乡（镇）长，以迎接2009年初的全国科技进步考核和自治区党政领导科技进步目标责任制考核。
5、各类专业技术人力资源紧缺，尤其是各乡镇农技站近年来调出人员多，在岗人员占人员编制总数的50%，严重影响了基层科技工作的开展。
三、下一季度及2009年的工作思路
1、按照上级主管部门的要求，积极筹备召开科技大会和科协换届选举大会，我县预计在今年年底召开科技大会和科协换届选举大会，现正在积极筹备阶段。
2、加强对全国科技进步考核和自治区党政领导科技进步目标责任制考核工作的督导，以迎接2009年初全国科技进步工作考核和自治区党政领导科技进步目标责任制考核。通过强化实施党政领导科技进步目标责任制，加强党委、政府对科技工作的领导和支持。把抓科技进步作为落实科学发展观的关键和正确政绩观的重要内容，强化党政领导的科技意识，提高我县科技工作在党委、政府工作中的地位。
3、结合博湖实际，把加快科技成果转化作为县乡科技工作的中心任务，把服务于“三农”作为加强县乡科技工作的重点，把引导和促进地方特色产业发展作为加强我县科技工作的切入点。围绕全县经济发展思路和科技兴县强化实施工作方案开展科技工作，抓住引领和制约县域经济发展的关键环节进行科技示范。
4、创新发展环境，争取项目支持。充分利用博湖的资源优势积极争取国家、自治区各类科技项目的支持，组织实施几项具有较强带动作用的优势项目，逐步扩大工作的覆盖范围和影响面。同时，积极寻求与科研院所在技术、人才和资金等方面的合作。
5、继续开展科技进步先进乡镇创建活动，择优支持科技示范项目。在开展新一轮创建自治区科技进步先进县活动的基础上，积极开展科技进步先进乡镇创建活动，在落实重点项目、措施、配套资金等方面择优支持科技示范乡镇。
6、加强科技项目管理，以项目带动为支撑，促进农业产业化和现代化发展。农业科技的发展，以“保粮、控棉、扩红、增绿、强畜”为产业发展目标，大力发展红色产业、蔬菜产业、生猪产业、特色养殖业。以科学发展观为统领，建设标准化生产基地为基础，扶持壮大龙头企业，完善带动农户组织制度和利益连接机制，延长农业产业链，以产业化政策扶持为保障，重点培植主导产业，提高产品科技含量，增强产品市场竞争力，提高农业综合效益。积极推进农业产业化经营，提升农产品加工水平，为发展现代农业、建设社会主义新农村和构建和谐社会奠定坚实的基础。
7、加强多种形式的科技培训和科普活动，提高劳动者的科技素质和技能。通过继续抓好“科技之冬”“科技活动周”等各种形式的科普活动，努力培养一支适合基层工作需求的专业技术人员和科技乡土人才队伍；培育科技致富带头人、抓好农民工技能培训，为农牧民致富、劳动力转移提供服务。还要重视做好我县党政领导和科技管理干部的科技培训，不断提高其科技意识和管理水平。
8、积极稳步地推进科技特派员工作，认真总结经验，完善相关政策，组织一支想干事、能干事的科技特派员队伍，为科技特派员制度的实施奠定坚实的物质基础。
9、认真实施博湖县农村科技信息“进村入户”工程。为了进一步加强工程的使用和管理，使农村科技信息库充分发挥应有的作用，实现信息资源共享，县科技局负责具体实施本县工程，负责用户的管理和信息的采集上报工作，并指定专人担任信息管理员，配合巴州科技开发中心做好工程的管理工作，各乡镇及县直有关部门也要指定专人担任信息管理员配合县科技局进一步做好工程的管理工作。
10、进一步强化科技管理部门的工作职能和服务能力。重点强化四个方面职能：一是参谋助手职能，二是综合管理协调职能，三是公共服务职能，四是组织科技示范职能。进一步加强自身工作的主动性、积极性，以“有为”赢得“有位”，广泛争取各级党委和政府的大力支持。要树立正确的政绩观，把推动科技事业发展放到着眼于全局利益、长远利益和群众利益的高度来认识。明确自己的职能和创造必要的条件，认真负责，努力学习，勇于实践，开拓创新，不断提高工作水平和服务能力。
