（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，例如公文写作，计算机操作的基本技能的学习。活动中我们的活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度，因此加强理论学习很有必要，树立整体意识和全局意识。
（二）本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。
（三）与其他部门及分管副主席的沟通欠缺。应加强合作沟通，取长补短，共同发展。
（四） 对系学生分会的沟通与指导性还很欠缺。
三
除日常工作外，我们初步安排了下学期要做的以下几方面工作：
（一） 迎新、招新工作。九到十月份，协助学生会开展迎新工作，并招收新人组建社会实践小组，为下一届工作的传承，补充新鲜血液。
（二）培养新人，整合团队。十月到十一月将指导新生尽快熟悉工作，提高成员自身素质，并通过培训、学习统一整体核心目标与价值理念，整合团队力量。
（三）组织开展“医药名企知识进校园”等活动。
