电视专题片《XXX煤矿巡礼解说词》(1)
电视专题片《XXX煤矿巡礼解说词》
开拓创新谱新篇科技发展铸辉煌
-------XXX煤矿巡礼
在世界文化遗产、著名旅游胜地XXX西北方向、XXX境内有一座年产原煤XX余万吨的中型矿井，它就是XXX煤矿。当您步入矿区，您一定会被那优美的环境所吸引，仿佛置身于优美的绿色园林之中，处处充满浓郁的诗情画意与文明氛围。绿树成荫，花团锦簇，鲜花映衬下的办公区域错落有致，“爱岗敬业，和谐发展”八个金色大字放射着耀眼的光芒。在这里，人们看到的不仅是一座欣欣向荣、蒸蒸日上的矿井新形象，而且更会被那种锐意改革，开拓创新的奋进气息所感染折服。听听职工的激情介绍，无不为XX矿巨大的变化而赞叹不已，的确，2005年，以XXX为代表的新的领导班子凭着超人的智慧与胆识，带领全矿干部职工解放思想，求真务实，生产建设、安全管理、标准化建设取得骄人业绩，全年生产原煤XXX万吨，上缴税金XXX万元，安全生产实现了无死亡、无重伤，矿井质量标准化建设通过国标二级验收，成为煤炭系统的一面旗帜。多次被市委、市政府，区委、区政府及有关部门评为模范单位、安全文明单位和平安企业。透过这些辉煌的业绩，我们看到了他们锐意改革、不断进取的艰辛脚印和求真务实、勇于奉献的动人画卷。
唐山沟煤矿现有职工XXX人，行政机构设置为XX个科室、XX个采区，党组织设置为XX个党委XX个基层党支部，现有党员XX名。
全矿现有3套生产系统，均为双回路供电、斜井单水平开拓、各井口均完善了静压洒水、消防和排水管道，安装了安全监测、瓦斯监控系统。
该矿位于XX煤田东北部、XXX境内，XX公路由南向北穿越矿区，交通便利。批准的井田面积为XX平方公里，赋存煤层有侏罗纪XXXXX共XX层。地质储量XXXX万吨，保有储量XXX万吨，可采储量约XX万吨，以年产XXX万吨计，服务年限XX年。所产煤种为弱粘结煤，含硫低，发热量高，低位发热量在XXX大卡/千克以上，为优质动力煤。生产的原煤经XXX公司洗煤厂洗选后运往广东、福建等大型火力发电厂。现有固定资产（净值）XXXX万元。
追循唐山沟煤矿风风雨雨XX年历程，熟知XX矿的每一个人无不为该矿能有今天的辉煌而感叹万千。XXX煤矿始建于XXX年，因老矿资源枯竭、接替失调XXX年新建了接替井。进入九十年代后期，由于煤炭市场疲软，经济形势急转直下，企业入不敷出，连年亏损。鉴于这种状况，区政府于2002年12月将XX矿整体有偿转让给XXX公司。近年来，XXX矿乘改革东风，借助煤炭市场复苏的有利时机，锐意进取，大胆创新，终于使一个濒临破产的煤矿走出低谷，一年一个大变样，一步一个新台阶。如今的XXX煤矿生产条件、矿井综合抗灾能力、矿容矿貌、职工生活有了长足发展，成为一座生产能力XX万吨，质量标准化国标二级矿井。
那么是什么原因使XXX煤矿的经济效益年年攀新高呢？是什么力量使XXX煤矿在短时间内发生如此大的变化呢？仔细分析发现，严谨科学的管理、求真务实的作风和开拓创新的精神是唐山沟人成功的关键所在。
A篇-------标本兼治技改谱新篇
由于历史原因，2000年以前唐山沟煤矿生产工艺落后、地质条件复杂、顶板破碎带较多、生产组织困难、工人劳动强度大，这些问题一直制约着企业的发展。为了增强发展后劲，适应市场需求，合理开发煤炭资源，提高煤炭资源回收率和经济效益，该矿领导班子结合本矿地质实际，制定了技改引领企业发展的全新方案。从XXX年后半年开始着手实施运输系统联合改造工程。工程概算投资XXX万元，工期XX个月，一期工程XX年年底竣工，二期工程XX年X月竣工，届时生产能力将达到XXX万吨，进而给下一步采煤方法改革打下坚实的基础。
几年来，他们不断加大安全投入，改善安全生产条件。他们先后架设高压备用线路XXX公里，建成了双回路供电系统；各井口更新全部在用主扇，新增了电控柜，新建和维修了通风设施，提高了井下通风系统的合理性和可靠性；全面检修了各井口主提升绞车电控装置，安装了后备保护；新建了视频集中监控室，实现了瓦斯和重点生产环节数据程控和视频集中监控，提高了生产管理的现代化水平。在安全质量标准化建设活动中开展了“一通三防”专项整治，完成了XX项专项整治工程，规范了井上下通风系统，使全矿安全生产条件大大改善，XXX年XX月顺利通过了安全质量标准化二级评估验收。
B篇---------提高素质人才为动力。
为了提高全矿职工的专业技术水平，为采煤方法改革和增强企业发展后劲培养大量技术人才，XXX煤矿把职工队伍培训当作一件大事来抓，他们采用“请进来、走出去”的方式，开展了一系列安全培训教育活动。首先选派60余名管理干部到XX集团XX矿、XX矿、XX矿等企业学习取经，相互交流，引进先进技术和管理模式，同时他们聘请了XX集团几位高级工程师参与指导全矿的技术管理工作。其次是加大内部培训力度。2005年全矿内、外培训各类人员XXX人次。目前全矿五大特殊工种有XXX人取得市安监局培训中心特殊工种结业证件，持证上岗率达100%。再次是认真剖析典型案例，开展警示教育。多次组织干部职工收听收看辽宁阜新、朔州细水和运城交城等特大矿难的新闻报道和国家有关部门的事故通报，让个别伤残职工或工亡职工家属现身说法，引导广大职工深刻认识安全生产的重要性和违章蛮干的危害性；与此同时大力推进企业安全文化建设，印发了《关于开展安全文化建设的实施意见》，明确了安全文化建设的目标、任务、方法及有关要求。此外各采区充分利用张贴安全警示标语、设立安全橱窗等形式搭建安全文化平台，使安全文化建设蔚然成风，“以人为本，安全第一”的安全理念不断深入人心，安全意识不断增强，有力地促进了安全生产管理。
C篇----------强化科学管理固根基。
企业管理是固企之本、强企之源，在企业的建设和发展中，他们先后制定了企业管理XX个方面XX万字的《管理制度汇编》，使各项工作有章可循。
在安全管理方面，每年年初都要制定出详细的目标管理责任制和考核办法，将安全生产目标与干部职工工资、奖金、任职等挂钩，实行一票否决；每星期定期召开一次安全例会或生产调度会，坚持班前会议和收班会议，“一周一小结，一月一总结”，查找问题根源，对症下药，做到了小事不过班，大事不隔夜。各级管理干部带头改进工作作风，坚持深入实际，深入井下了解情况，指导工作，该矿还印发了《生产管理干部深入井下现场的实施办法》和《生产管理干部入井信息卡》，对各级生产干部每月下井天数、现场解决问题和违反规定的处罚标准都作了明确规定，形成工作有标准、考核有依据、优劣能比较的激励约束机制。<
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