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在全市干部大会上的讲话(2)

2006-12-29 
的积极性充分发挥出来。紧紧抓住省委、省政府赋予“在不违背国家政策法规的前提下,允许和支持宿迁市采取比其他地区更加灵活的政策”的特殊机遇,勇做改革的探索者、创新的实践者,想他人所不曾想,谋他人所不曾谋,为他人所不曾为,大力度、宽领域、全方位地推进和完善各个领域的改革创新,全力营造千帆竞发、百舸争流、生机勃勃的局面。去年6月和今年3月,省委李源潮书记两次来宿迁调研,充分肯定了我市教育、卫生体制改革。我们要进一步深化、拓展,继续推进、提高,重点围绕“教育产业集聚城”的打造,以及医疗卫生资源的扩大,推动教育、卫生事业的竞争和发展,让老百姓得更多的实惠。要进一步围绕“十一五”期间五年规划确定的73个重大项目建设,总投资1141亿元的目标,按照改革的思路、创新的精神来解决资金不足问题,强力推进投融资体制改革;要尽快完成洋河、双沟、箭鹿为重点的国有企业改制,引导民营企业加快建立现代企业产权制度,等等。坚决让宿迁大地成为改革创新的摇篮,让宿迁人民成为改革创新的主力,以“最灵活的政策措施,最灵活的管理制度,最灵活的改革举措”来赢得发展先机,构建发展的优势,再创发展的业绩。

四、开创宿迁美好未来,必须在富民优先上求突破

人民群众是我们的衣食父母。发展之道、为政之要是富民;民心所向、民意所在也是富民。我们必须从全面落实科学发展观的战略高度,牢固确立以人为本、以民为本的理念,把富民优先作为宿迁发展的鲜明导向,把关爱百姓作为各项工作的根本出发点和落脚点,既抓GDP的增长,又抓人民收入的增长,努力建设一个不含水分的、人民得实惠的、老百姓认可的全面小康。创业是加快发展之本,也是富民安民之策。我们要把支持创业作为致富百姓的首要途径,大力弘扬“三创”精神,积极培育创业文化,激发全社会创造活力,努力营造鼓励创业、支持创业、投身创业的良好氛围,使宿迁真正成为“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的一片热土。各级干部要牢记发展一方经济、致富一方百姓的神圣使命,不仅要成为全民创业的组织者、推动者,还要成为全民创业的示范者、带头者。引导广大群众突破思想障碍,大胆投资创业,由农业向工业、服务业转变,由伙计向老板转变,由打工向创业转变,由体力型向智力型转变,不拘形式创业,不限行业投资,不分领域发展,形成“人人搞经济、个个忙创业、家家上项目、户户奔小康”的喜人局面。富民的难点在农村、重点在农民。我们要把增加农民收入作为建设社会主义新农村的首要任务,坚持以工业化致富农民、城市化带动农村、产业化提升农业,不断提高农民工资性收入、经营性收入。立足构建和谐社会,妥善协调和处理各种利益关系,理顺群众情绪,调解社会矛盾,形成良好的人际环境。从政之事在于亲民,百姓利益无小事。各级干部时刻不要忘记,目前全市还有254个经济薄弱村,还有18万户年收入低于1500元的农村贫困户,还有26万残疾人,还有28万优抚对象,还有2770名孤弃儿,还有2.2万五保对象,还有4.8万城市低保对象,还有11.6万农村低保对象,还有1.4万失业下岗职工,对这些特殊群体、弱势群体,我们要高度关注,精心呵护,倾情帮扶,使其尽快摆脱困境,走上创业致富的道路。各级干部时刻不要忘记,任何时候,都要为民用权,群众的手要握,群众的门要进,群众的凳要坐,群众的意见要听,群众碰到的困难和反映的问题要想方设法给予解决,使他们最大程度的享受发展成果。各级干部时刻不要忘记,要始终坚持发展经济、善待百姓的统一,守住宿迁百姓有饭吃、有衣穿、有房住的“三有”底线,逐步解决看病难、子女上学难的问题,使每一个公民都享有法定的权利、合理的收益、均等的机会和司法的正义,不因地域差异遭受歧视,不因教育差异受到压抑,不因收入差异被社会冷漠,努力让所有宿迁人不失温饱、安居乐业。

五、开创宿迁美好未来,必须在求真务实上求突破

求真务实,是衡量干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于落空。抓好落实,宿迁的事业发展就充满生机;不抓落实,再好的蓝图也是空中楼阁。今年乃至“十一五”的目标任务已经明确,蓝图已经绘就,当前最重要的就是要集中上上下下的智慧,凝聚方方面面的力量,组织浩浩荡荡的队伍,付诸实践、见诸行动。各级干部要紧密联系全面建设小康社会的实践,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。要扑下身子,深入基层,深入实际,深入群众,从实事抓起,从小事做起,一件一件抓落实、见成效。要善于抓住重点,突出重点,以重点突破之功,取推动全局之效。坚持具体抓、抓具体,对看准的事、定下的事要说了办、立刻干,干就要高效率、快节奏,就要高质量、高水准,就要争先进、创一流。大力发扬“晚上当成白天干、雨天当成晴天干、二人事情一人干、一天当成两天干、假日当成平日干”的“五干精神”,既要求真务实、真抓实干,又要紧张快干、多挑快跑。要十分珍惜党和人民给予的荣誉和地位,十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,带头做真抓实干的表率,以实实在在的作风,求得实实在在的发展,给人民群众带来实实在在的利益。对那些工作作风飘浮不实、人为造假、虚报浮夸、沽名钓誉、欺上瞒下、报喜不报忧、误导领导决策的干部,纪检监察机关和组织部门要严肃批评,严重的要果断予以调整。坚持“以发展论英雄,凭实绩用干部”的鲜明导向,用发展的成效来检验工作水平、考核干部工作实绩,真正让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位,让不干事的有压力,干不好事的没市场,干不成事的挪位置。同时,各级干部既要干事,也要干净。要严格执行廉洁自律的各项制度和规定,明是非、懂轻重、知得失,头脑清醒,警钟长鸣,谨慎行事,防微杜渐,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干,以廉树威,以公生明,干部要成为宿迁百姓点头称道的正派人,队伍要成为宿迁大地昂扬向上的冲锋队。

六、开创宿迁美好未来,必须在精神状态上求突破

良好的精神状态是一个人思想境界的外在体现,是一种积极向上的工作和生活态度。有了良好的精神状态,原本平平常常的事情可以做得有声有色,原本有希望的事情可以干得更好,原本不敢指望的事情也可以“奇迹”般地干成。宿迁的发展就是历史的见证,就是宿迁精神浇铸的成果。全市上下要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,以埋头苦干的作风、自强不息的意志、敢于赶超的品质,争先恐后干事业,聚精会神抓落实,一心一意谋发展。首先,要具有天下之大、舍我其谁的霸气,不在强者面前示弱,不在先进面前自卑,把取得的成绩作为起点,将获得的荣誉视为动力,化挑战为机遇,变压力为动力,敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛,树一流目标,做一流工作,创一流业绩。其次,要发扬永不畏难、永不言败的豪气,彻底消除思想阻力、人

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