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人件集:人性化的软件开发(康斯坦丁著)(1)

2012-11-03 
本书是人件领域中的经典著作,以专题的形式探讨了软件开发中的人的因素。介绍团队如何开展工作以及如何为开发更好的软件而更好地工作涉及软件开发人员的不同观点第三部分探讨团队组织和开发的问题探讨开发者与其使用的工具之间的关系。
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人件集:人性化的软件开发(康斯坦丁著)

编辑推荐

《人件集:人性化的软件开发》:著名《康斯坦丁人件集》修订版、人件领域的经典著作、丰富的专栏文章全方位探讨软件开发中人的因素!

作者简介

作者:(澳大利亚)康斯坦丁 (Larry L. Constantine) 译者:谢超 刘颖 谢卓凡 等

LarryL.Constantine,是一位软件工程实践和理论领域中的革新者。他是澳大利亚的悉尼技术大学计算机科学学院的教授,专门讲授软件工程和组织变更管理。他也是ConstantineLockwood公司研发部的主管。负责就"以使用为中心"的设计方法进行咨询和顾问。除了著名的《康斯坦丁人件集》一书外,他还出版了《SoftwareforLJse》。该书获得了1999年的Jolt生产力大奖。

目录

序言
前言
致谢
作者简介
第一部分 团队开发
引言
第1章决策,决策
中庸的风险
轻度领导
第2章一致意见与折衷
折衷是没有前途的
真正的信徒
尊重事实
第3章达成一致意见
设置优先级
争论与对话
整合建议
第4章记录员,低下还是
高贵
记录的重要性
记录
模块化存储
第5章办公空间
空间的形状
协作交流
第6章讨厌打扰
勇于使用词汇的人
办公室协议

第二部分 男牛仔和女牛仔
引言
第7章牛仔程序员
独立的成熟度
男女同校
第8章牛仔归来
黑猩猩的故事
牧场主
第9章多样性的统
必备的角色
相同的嗜好
第10章牛仔程序员和软件
圣贤
管理“特立独行的人”
“特立独行的人”和方法
牛仔群体
异议和多样性

第三部分 工作组织
引言
第11章传统战术
组织起来
金字塔的力量
第12章混沌方式
突破
工作和游戏
另一种管理
第13章开放的结构
时散时聚
敞开大门
第14章花样游泳团体表演
优托帮在哪儿
平缓的水
第15章团队策略
各方面因素
最终得分
第16章因地制宜
管理模型
会议管理
第17章反叛同盟
使用或者放弃
废物

第四部分 工具、模型
和方法
引言
第18章CASE和认知
草图
多选
创造和评价
第19章关于模型
画图
控制复杂性
第20章镜子啊。镜子
画图
符号和范围
第21章重要的方法
第一步
分步解决
结构一致
第22章抓住本质
基本的界面
引人注目的剥离
再工程
梦幻般的能力
第23章图形时代的来临
处在GUI和Grit之间
对偶处理机
第24章软件对象
打包
主观编程
第25章关于接缝
工具时代
视图
踪迹

第五部分 过程改进
引言
第26章提高工作的能见度
二重唱
……
第六部分 软件可用性
第七部分 有用的对象
第八部分 勇敢的新软件
第九部分 文化和质量

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