管理学(王学军著)(2)
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。
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第三节 计划的方法
第七章 战略管理
第一节 战略管理概述
第二节 战略管理理论
第三节 战略分析方法
第三篇 组 织
第八章 组织设计与运行
第一节 组织结构设计
第二节 组织结构类型及部门化
第三节 组织中的职权关系
第九章 组织变革与组织文化
第一节 组织变革
第二节 组织文化
第十章 人力资源管理
第一节 人力资源管理概述
第二节 人力资源计划
第三节 人员选聘与培训
第四节 员工考评
第四篇 领 导
第十一章 领导理论及运用
第一节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导权威与领导艺术
第十二章 激励理论及运用
第一节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方法
第十三章 沟通理论及运用
第一节 沟通概述
第二节 沟通方式和沟通网络
第三节 有效沟通
第五篇 控 制
第十四章 控制的基础
第一节 控制概述
第二节 控制类型与过程
第十五章 控制方法
第一节 传统的控制方法
第二节 现代的控制方法
参考文献
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