中国企业国际竞争力研究:基于公司治理视角
基本信息·出版社：上海世纪出版集团 ·页码：479 页 ·出版日期：2009年06月 ·ISBN：7208085285/9787208085282 ·条形码：9787208085282 ·版本：第1版 ...
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基本信息·出版社：上海世纪出版集团
·页码：479 页
·出版日期：2009年06月
·ISBN：7208085285/9787208085282
·条形码：9787208085282
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 《中国企业国际竞争力研究:基于公司治理视角》通过理论研究、经验研究和实证研究，证明公司治理与企业国际竞争力之间具有正相关关系，这种相关关系是企业国际竞争力根源内在的逻辑联系。从这个意义上看，中国企业要在世界上有一席之地，必须真正建立起现代企业制度，完善公司治理结构。企业国际竞争力和公司治理分别是近年来学术界非常关注的问题。我国理论界过去对这两个问题的研究往往是分别进行的，界面比较清楚。
作者简介 杨蓉，华东师范大学商学院工商管理系主任，副教授，经济学博士，工商管理博士后。专著有《股份公司治理模式研究》、《证券市场与公司治理研究》等3部，编著有《国际财务管理》、《企业战略与管理》等教材7部，发表学术论文30余篇，多次被《中国社会科学文摘》、《世界经济研究》、《证券市场导报》、《中南财经政法大学学报》等刊用。近年来，对公司治理、企业社会责任和薪酬制度等问题进行了较为深入的研究。
编辑推荐 《中国企业国际竞争力研究:基于公司治理视角》在对企业竞争理论及公司治理理论文献研究的基础上，对企业国际竞争力的相关因素进行分析，从中找出影响企业国际竞争力的关键因素，即资源、核心能力、制度和环境。围绕影响企业国际竞争力的内部关键因素，研究获取国际竞争力的途径，即资源的有效配置、核心能力的构建、制度的协调和创新。
目录 序言
导论
一、研究背景及意义
二、文献综述
三、研究框架及主要内容
第一章 理论溯源
一、竞争力理论
二、公司治理理论
第二章 企业国际竞争力及其决定因素
一、企业的本质及企业国际竞争力
二、企业国际竞争力的构成要素分析
三、企业国际竞争力的获取
第三章 公司治理与企业国际竞争力
一、理论分析
二、实证分析
三、系统观点
第四章 提高企业国际竞争力——公司内部治理视角
一、内部治理与企业国际竞争力
二、董事会机制
三、经营者的激励与约束机制
第五章 提高企业国际竞争力——公司外部治理视角
一、政府政策
二、市场机制
三、金融市场
第六章 提高企业国际竞争力：公司治理的经验研究
一、美国的经验
二、日本的经验
三、欧洲的经验
第七章 提高企业国际竞争力——中国上市公司的公司治理实证研究
一、变量选取和研究假设
二、实证分析
三、研究结论
第八章 提高中国企业国际竞争力
一、中国企业的国际竞争力
二、中国企业国际竞争力与欧美国家的比较
三、公司治理视角的中国企业国际竞争力提高
参考文献
后记
……
序言 放在我书桌上的是杨蓉博士的著作《中国企业国际竞争力研究：基于公司治理视角》，厚厚的打印稿还散发着淡淡的油墨香。
“企业国际竞争力”和“公司治理”现在是两个非常热门的词。打开搜索引擎google，有关“企业国际竞争力”的就可以搜索到313万条，而“公司治理”一词也毫不逊色，可以搜索到347万条。
任何一个企业从其成立之日开始就面临诸如员工、成本、利润、资金、产品开发、股东等内部的压力和市场环境的挑战。从更深一些层次看，企业时时刻刻都必须面对生存与发展问题。有的企业在激烈的商战中历经磨难，保持几百年长盛不衰；当然绝大多数企业的寿命不超过20年。还有一些企业，在激烈的竞争中不战而败，昙花一现。在经济全球化时代，一方面商业竞争已经打破了国界，企业面对的是全球竞争的机会与挑战，需要培育自己的国际竞争力。另一方面，企业发展到一定阶段，就会从个体、合伙制发展到公司制。企业实现公司制以后，规模得以极大地扩展，但是公司治理问题也随之产生。基于不同的政治、经济和文化背景以及企业自身的特点，公司治理模式多种多样，没有统一的放之四海而皆准的完全相同的标准模式。
文摘 插图：
第一章 理论溯源
企业竞争力和公司治理是近年来学术界非常关注的问题。企业是经济社会的细胞，是社会财富的主要创造者。人们关注企业竞争力，其实质是关注企业系统的整体绩效问题；而关注公司治理问题，则是侧重企业是否具备有序高效运行的制度基础。理论界过去对这两个问题的研究，往往分别进行，井水不犯河水，界限比较清楚。实际上这是陷入了一个误区。事实上，公司治理与企业竞争力之间，客观上存在着一种内在的逻辑关系。对相关问题的理论追溯，可以帮助我们走出误区，重新认识公司治理对企业竞争力的作用。
一、竞争力理论
企业如何逐步赶上乃至超越强大的竞争对手？领先企业又如何维持自己的市场地位并营造出持久的竞争力?经济学家试图从不同的角度探讨决定企业生存及发展的力量。在他们的研究中，提出了许多不同的看法和意见，其中最具代表性的有三种理论：基于经济学基础的产业分析理论、基于管理学基础的企业能力理论以及基于制度分析的竞争力理论。
后记 博士后研究报告终于要出版了，但整个研究和成书的过程却甘苦自知，感慨万千。我之所以能够坚持下来，并最终完成了研究工作，除了我自己的努力和执著以外，很大程度上是得益于师长、同事和家人给我的莫大支持与鼓励。
感谢我的导师——复旦大学管理学院副院长薛求知教授，是他的点拨使我进入了企业竞争力这一极有意义的领域。薛教授的“可土可洋、亦中亦西；能上能下、兼学兼术”的治学思想，低调、淡定、平和的人格魅力深深地感染着我，尤其是薛教授的严谨治学之风，宽厚待人之道，是我受益一生的宝贵财富。感谢芮明杰教授、李若山教授、苏勇教授、许晓明教授、周红教授对我的研究报告所提出的宝贵意见和建议，感谢管理学院企业管理系办公室张玲玲老师给予的各种热心帮助。
感谢华东师范大学商学院的领导和同事，在我博士后研究期间给予我的关心、帮助和支持。尤其要感谢我的硕士生和博士生导师金润圭教授，他对教育事业的使命感和责任感，对科学研究的敏锐洞察和执著追求，对培育学生的严格和关爱，让我敬重，也不断激励着我前行的步伐。
