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职场达人不告诉你的事

2010-03-03 
基本信息·出版社:文化艺术出版社 ·页码:198 页 ·出版日期:2009年11月 ·ISBN:7503939788/9787503939785 ·条形码:9787503939785 ·版本:第1版 · ...
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 职场达人不告诉你的事


基本信息·出版社:文化艺术出版社
·页码:198 页
·出版日期:2009年11月
·ISBN:7503939788/9787503939785
·条形码:9787503939785
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
·图书品牌:天津华文天下

内容简介 《职场达人不告诉你的事》处于同一时代,面对同样的社会,为什么有的人成功,有的人平庸?在同一起点出发,为什么有的人总是领先,有的人总是落后?有的人成功于先止步于后,有的人却后来居上绝尘而去?这些答案,职场达人一般不会告诉你。阿登老师据30年职场生涯体验,结合与谋生创业相关的经典案例,用30多个职业生涯的故事讲述了成功与平庸之间的哲学关系,揭示当下的成功人士,首先是人生态度和思维方式的成功,而不是智商、知识和技能上的成功;而积极、严密、无遗漏的机会把握是成功的主要保证。把握你的机会——第一件事就是读读这本书吧!
作者简介 职场达人阿登没有什么拿得出手的学历,可是他出版了长篇小说《书惑》,随笔集《在老板的刀刃上行走》《醋溜富人》等;文章在《北京晚报》《人民文摘》等多家媒体连载; 出身寒门,没有任何背景,可是他在京城之地购置了多处大宅,成为中央人民广播电台《财富人生》节目的特约嘉宾,向全国听众传授致富的智慧;弃公职而下海,却没有打算自己当老板;爱打听事,又生性敏感,对谋生赚钱的事尤其感兴趣,好为人师,成为众多年轻人的职场指路人;职场打拼30年,终成职场达人。
媒体推荐 阿登书中所撷取的事例均为职场、商场中瞬忽间能够影响结果的事件。其实人生中的许多转折往往就发生在瞬忽之间。一个团体,一个国家的成与败也是如此,何况我辈?青年朋友们若能抽空浏览一下,借鉴点滴,或可在那一瞬忽之间有所收获。
——长江(国际)投资集团公司 原董事长 于 海
名牌大学毕业生,混得还不如一些有职高文凭的人,在当今社会并不少见。这看上去似乎有些不合理,但存在就是合理的。我们应该检讨自己在认识、行为等各个方面的问题,看看哪些想法影响了自己的认识,哪些做法阻碍了自己的发展。阿登给出的建议,对于年轻人成长是有益的。
——中国农业银行总行董事、北京大学客座教授 程凤朝
阿登是职业经理人,又是作家。他写职场生活如数家珍,他谈体会像拉家常,透着一股子朴素劲儿。可大智慧就在这平实之中, 真本事就在书里的一个个故事里。
——全国工商联书业商会期刊委主任 任森
大钱我们赚过,也赔过。上天入地,我们有时候像人,有时候像鬼。长期以来,始终有一份责任压在心头,不能释怀。认识阿登,觉得他的赚钱方式很好,运用自己的智慧,在打工中获取财富,让人轻松又无风险,连带得生活也让人觉得潇洒而有品质。
——北京情意天下文化传播有限公司董事长 王世文

编辑推荐 如何在老板刚愎的头脑里塞进你的点子?出错不敢说、不懂不敢问、老被当成助理来使唤、上司要求不合理、表达意见却被说成“情绪化”……许多事,职场达人不想告诉你,却等着看你出糗——如何在老板尊卑的等级里找准你的位子、如何在老板鼓鼓的钱袋里赚到你的票子……许多事,职场达人不会告诉你,转过身去做自己的“打工皇帝”——为什么,因为这就是成功的秘密!没有为什么,别死撑了,看看阿登老师写的《职场达人不告诉你的事》吧!
目录
自序 面包会有的,房子也会有的

我不是教你混
可惜了,有才能的穷人 /2
“大秘”的升迁密码 /9
真诚也是需要经营的 /13
遵守你的边界,超越你的边界 /17
善退者,善进 /22
沟通可以降低人生的成本 /26
弄好尘俗琐碎事 /30
什么是老板的永恒追求 /35

冲破人生的冰河
“贫二代”的机会与幸福 /42
只记录有太阳的日子 /47
习惯养成后就万难改过了 /52
顺境比逆境更难把持 /60
找准自己的位置 /65
打工者,能快乐 /72
经济的解放靠自己,76
老板更看重的是人品 /84
“老板万岁” /88
触动老板心底最柔软的部分 /91

靠自己去成功
不当老板也能赚大钱 /98
做自己最有把握的事 /103
把自己匹配到团队里 /107
干什么要吆喝什么 /112
细雨和风的绵密之力 /115
成功利器之简洁明了 /118
有一种力量叫担当 /123
翁拉拉的职场传奇 /127
这时候我应该做点什么 /134
做事要趁早,成事靠什么 /138
顽强的光束一定能照进现实 /144
反复做一件事的光明景象 /152
有枣没枣都打他一竿子 /157

迎向开阔的人生
不要让期待你的人等得太久 /162
职场是地狱也是天堂 /165
明珠暗投,良禽择木 /171
做一个有志向,有想法的青年人 /176
把自己做成品牌 /181
万千之一个 /187
两年以后 /194
后记 /197
……
序言 面包会有的,房子也会有的
朋友们,我坐在一个有着宽大落地窗的书房里给你们写我肚子里的故事。我的妻子正在她喜爱的能看得见风景的厨房里煮咖啡,咖啡的香息在房间里弥漫开来,我知道她该叫我去吃早餐了。
我的妻子在北大上学的时候只读西方经典书籍,所以对西方文化有种先天的亲和,我们家房子的装修是美式乡村风格,我们家的早餐也多是西式的面包、果酱、咖啡和蔬菜沙拉……
大家都知道地产大亨潘石屹的妻子毕业于剑桥,而他的学历却不怎么能拿得出手,其实我的学历也不比他的硬。
潘石屹上学时曾经为饭票的事大伤脑筋,能吃上饱饭是他的最大愿望。我和他一样,我们都曾对粮食有“穷凶极恶”的渴望。
我曾在一本书里这样描写我小时候对食物的感受:
我珍惜地捧着那一小块馒头,钻进被窝里,把头蒙起来,我想我要一小口一小口地慢慢地吃,吃好长时间。我用牙尖啃下来一点,咀嚼着,咀嚼着,再咬一小口……我等不急了,我想我要咬一中口,不,咬一大口,就一大口,然后再咬一中口,然后再一小口一小口地吃……
舍不得呀!那时候拥有差不多四分之一块白馒头,比现在拥有一款新型的笔记本电脑还要令我兴奋和满足。我想可能就是这样,我和潘石屹怀着对饥饿的恐惧,对“粮食”的渴望,对基本物质资料的占有欲,才会如此这般疯狂地“钻营”,这般如此地“上蹿下跳”,像猎犬一样嗅准机会,扑将上去。
文摘 插图:


我是受到了不少启发,在这里转述给年轻人,让年轻人也反省反省自己的行为和意识,思考思考自己的差距在哪里,以利进步。
你们在上面的故事里看出什么了?体会了什么?总结了什么?
服务意识。对,是“大秘”的服务意识,成就了他们,让他们在仕途中,事业上如鱼得水。这就是他们成功的密码。这么容易破解的密码,这么简单的成功经验,我们许多人都给忽略了。所以,很多人百思不得其解,自己为什么总是上不了路,或者功败垂成。“服务”二字可不能小瞧了它。毛主席都说过:我们是为人民服务的。
你给别人什么,别人就会回报给你什么。“大秘”能给别人的很多,比如他给领导以放心,领导就还给他以信任和官位。比如他利用特殊的身份为别人说话、办事,别人就想办法回报他。他的服务意识越强,服务于别人的越多,他得到的就越多。
我们不是“大秘”,我们不能为别人做更多的服务。但是,服务的意识不能或缺。慢慢地,我们就会有机会为他人服务了。
服务意识上来以后,就是服务水平、服务质量问题。我在山西听他们组织部的人讲了这样一个故事。有一个科级干部想升处级,一下子等了二十年。他等不及了,再等就错过了提升的年龄。于是他终于忍不住找到组织部长说:“报告部长,我今天找您,是想为人民服务。”
组织部长说:“你正在为人民服务啊。”
这个小科长说:“我想为人民服大务。”
后记 昨天,我在一座海滨城市购买了一处拥有私属海滩和森林的房子,用于度假。曾经遥不可及的梦想就这么实现了。
十几年前我曾在十月文艺出版社出版的小说《书惑》里记录了我的梦想:
海浪溅湿了天空,一切都湿漉漉的温馨……不规则的小客厅,散落着不期而至的客人,桌上是淡蓝色的酒……客人们走了,约我到他们那里去,他们都有一个自己的小别墅……
《书惑》里的房子是梦中的房子,梦虽然比现实美,但买了这房子,还是很令人振奋的。
如果我算是成功的话,那也是”大器晚成”。为什么我年纪一大把了才获得财务上的自由,主要原因就是价值观曾经一直处于偏差状态。价值观的偏差来自于成长时偏差的教育,政治的、文化的、道德的。
比如某个同事想进步,爱围着领导转,我就嗤之以鼻;比如有的人为了钱,不讲情面,一味的去掰嗤,我就很不舒服,不愿跟人家合作;比如有点权利的人爱利用权利搞拉拉扯扯“党同伐异”,我就认为人家是小人、没境界、没品位,不屑与之为伍……等等。
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