劳动社会学同步综合练习
基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社 ·页码：135 页 ·出版日期：2007年04月 ·ISBN：9787504561404 ·条形码：9787504561404 ·版本：第1版 ·装 ...
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劳动社会学同步综合练习 |
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劳动社会学同步综合练习 |
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基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社
·页码：135 页
·出版日期：2007年04月
·ISBN：9787504561404
·条形码：9787504561404
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：人力资源管理专业系列教材
内容简介 《劳动社会学同步综合练习》是为了配套人力资源专业系列教材《劳动社会学》（林勇主编，中国劳动社会保障出版社2006年版）而编写的教学练习册。《劳动社会学同步综合练习》同时也可作为自学考试指定用书的练习册使用。参加编写的人员有林勇、陈创练、王飞、沈振中、彭景启、孙丹丹。书中难免有不足和纰漏，恳请读者批评指正。
编辑推荐 《劳动社会学同步综合练习》由中国劳动社会保障出版社出版。
目录 第一章 绪论（1）
考核内容（1）
重点和难点（3）
同步综合练习（3）
参考答案（5）
第二章 劳动（8）
考核内容（8）
重点和难点（10）
同步综合练习（11）
参考答案（16）
第三章 劳动者（19）
考核内容（19）
重点和难点（21）
同步综合练习（22）
参考答案（25）
第四章 职业生涯（29）
考核内容（29）
重点和难点（31）
同步综合练习（32）
参考答案（35）
第五章 职业分层与职业流动（38）
考核内容（38）
重点和难点（41）
同步综合练习（41）
参考答案（46）
第六章 劳动组织（48）
考核内容（48）
重点和难点（53）
同步综合练习（53）
参考答案（57）
第七章 劳动关系（61）
考核内容（61）
重点和难点（65）
同步综合练习（66）
参考答案（70）
第八章 劳动报酬与社会收入分配（73）
考核内容（73）
重点和难点（75）
同步综合练习（75）
参考答案（79）
第九章 政府政策和劳动争议（83）
考核内容（83）
重点和难点（85）
同步综合练习（85）
参考答案（89）
第十章 劳动社会保障（92）
考核内容（92）
重点和难点（95）
同步综合练习（95）
参考答案（99）
第十一章 劳动与就业问题（102）
考核内容（102）
重点和难点（107）
同步综合练习（107）
参考答案（111）
第十二章 特殊劳动群体问题（114）
考核内容（114）
重点和难点（119）
同步综合练习（119）
参考答案（123）
第十三章 中国当代劳动问题（127）
考核内容（127）
重点和难点（129）
同步综合练习（129）
参考答案（133）
……
文摘 一、劳动社会学的产生和研究内容
（一）劳动社会学的产生
劳动社会学这一名称是由法国社会学者乔·弗里德曼和彼。纳维利最早正式提出并首次使用。
劳动社会学始于经济学家、社会学家和管理学家对劳动问题的研究，是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支学科，形成于19世纪20-30年代。
（二）劳动及其相关概念
劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。其本质特征是自觉性、目的性和创造性。
劳动者是劳动社会学研究的主体，是劳动领域中的关系和社会结构的基本要素。从广义上是指一切具有劳动能力并从事一定社会生产劳动的人。狭义上的劳动者须具备以下四个要素：处于劳动年龄范围内，即属于劳动适龄人口；具有一定的体力和智力；从事一定的社会生产劳动；有相应的劳动报酬和经营收入。
工作是劳动的另一个层面，是人类通过劳动分工而进行的、有组织的、以获得劳动报酬为目的的生产活动。
