针对党风廉政建设任务重，工作量大等特点，采取了“重点抓、抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行，主要抓了以下几方面工作：
1、进行任务分解，明确岗位职责。一是制定了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解意见》，明确工作任务，划分责任人;二是班子成员都明确了自身的责任，考核结果的运用;三是班子成员根据分管的部门和业务性质的不同，对照《任务分解意见》，进一步明确岗位职责，细化工作内容，做到“一岗双责”使人人肩上有担子、有压力，切实增强贯彻落实分解任务的自觉性和主动性。
2、采取多种形式，自觉接受监督。认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的一律张榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在区委公示和接触部门的墙上进行公示;二是班子成员的承诺，全体干警的出勤情况，重大公益事业的财政支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加工作透明度;三是工作开展情况和有关信息，在互联网和政法内网上进行公开;四是重大项目的开展，如办公用房的搬迁、装修，基层和局内的网络化建设，都是按照区政府的要求，进行招标，统一采购，全局人人可以提出好的意见和方案，大家的事，大家办，全方位公开，取得了良好的效果。
3、严格执行纪律，落实各项制度。坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究布置，同督导检查，同总结奖惩。认真贯彻落实关于党风廉政建设方面的制度，从源头上防止腐败，增强遵纪守法的自觉性，坚持反腐倡廉思想教育常抓不懈，把各项制度落实到位。
四、存在问题和下步工作意见
目前，党风廉政建设工作得到进一步落实，但是还存在个别干部，对党风廉政建设和反腐败工作认识不够;对党员干部的教育、监督和管理上还失之于宽;从源头上预防和解决腐败问题还缺乏应有的强度等;对此提出如下意见：
1、创新宣传教育，建立思想教育长效机制，在夯实基础上下功夫。不断丰富教育的方式，发挥反腐倡廉思想教育的基础性作用。加强领导干部的科学发展观和党性修养、道德修养，增强思想教育的针对性和有效性，引导党员干部做到常修为正之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。
2、创新制度建设，逐步建立完善反腐倡廉制度体系，在制度保障上下功夫。加强制度建设的前瞻性、科学性、系统性。围绕效能建设、推进政务公开、完善党员干部从政行为，规范、完善反腐败领导体制、工作机制等方面制定制度，真正形成用制度和法律，规范从政行为、约束权力运行，按制度办事、靠制度管人的反腐倡廉制度体系。
