今天，在开年第一次例会上，领导再谈课改，再抛新招。
——2013年我们的课改小组要扩编了。如果说，2012年课改小组人员是领导卿点的话，那么，2013年，我们的课改小组将要扩编，领导不再点名，有信心、有决心的都可以报名加入；
——2013年领导要给课改小组拨经费了，甚至还可以代领导行使领导权力。
——自愿报名也有条件：网上必须有不少于20篇的博文。
——积极参加小组教研活动。
与其说这是领导在课改上给大家开出的“交易”，不如说这是领导对大家的激将、激励、诚心的期待。领导说课改小组的激情就像“冬天里的一把火”，那么，我说，领导对课改的钟情就是这把火的点火器。一年来，特别是本学期以来，我们的领导以情感染请，想尽一切办法，不惜一切代价，走出去聆听窗外声音，请进来指导课堂实践，远学山东潍坊，近学城郊河顺，找专家抢顾问提高老师业务水平，购图书设讲坛增加老师文化底蕴，“逼”写博文，搭建平台，见证老师成长，尽展老师风采，巡课常有，看课不间断，气馁时鼓劲，成功时喝彩。
如今，在领导老师的共同努力下，我们的课改已进入深水区，“再没有像现在这个时候离成功的距离近了”，我们需要更大的力量，更火得激情。我们也一定会有更多的力量，更火的激情来接住领导的这一“招”，将我们的课改进行到底。
