我在教学楼转悠，发现一个
我看到操场一群学生在自己玩耍，问及原因，
我发现一班学生等着老师上课，
诸如此类的事情，我们屡见不鲜。
但是，我不得不说，这是学校最不该发生的事情，无论什么理由，我们都不能丢下上课的学生。
陈娅妹是省妇幼活动中心语言学校的校长。她们学校有故事班、演讲班、主持人班，一两千名学员。
女儿参加全国故事大王擂台比赛，我请她她给女儿辅导。为了方便联系，我要了她的办公室电话、手机电话、家庭电话。但遗憾的是，她的手机常常关机，办公室也经常没人接。我急了！没办法，查了她们学校办公室电话，接电话的人告诉我：“
“领导有急事找她怎么办？”我有些不相信，口不择言地问。
“都知道她这习惯！”接电话的知道我急了，“回头我请他给您回电话！”
后来，她打电话过来，我说起这件事。她说：“什么事情也没有给孩子上课重要。我既然到教室了，就不能想别的事情！否则，我就是失职。”
什么事情也没有给孩子上课重要！我想，这应该是做教师的职业道德底线。
浪费别人的时间，就是图财害命。我们做教师的，不允许自己浪费孩子们的一分钟时间。我们耽误一分钟，全班六十人就浪费了六十分钟时间。这不是误人子弟吗？孩子们是来学习的，学知识，学做人。
因为我们的原因，白白浪费孩子时间，我们是失职。或许我们的理由很客观：孩子惹我们生气了，我们没心情上课；家长来访了，丢下家长不礼貌；领导找我们有事情，怎么好意思丢下领导；有个重要电话，不能不接……
我们是老师，管理不了学生可以吗？学生不听我们的，我们需要反思，我们的教学精彩吗？我们的课堂有趣吗？学生崇拜我们吗？学生喜欢我们吗？……
如果我们都做到了，我们的课堂非常精彩有趣，我们的魅力足以折服学生，学生就是不听，就是捣乱。这说明，我们需要研究教育难题，需要进一步提高对学生的管理艺术，需要对个别捣蛋分子强制。有时候，强硬也是一种管理艺术，教育不仅需要爱，还需要手段，包括惩罚。
至于其他原因，家长本来是应该和你预约的，你上课，他等一下，很正常。领导再急，也得让你安排好自己的教学。上课关电话，这是职业道德，是任何人都要理解和支持的，所以，根本没有理由接电话耽误学生上课。
同时，身教胜于言传。要求学生做到的，老师要首先做到。老师是学生的榜样，楷模。我们总不能让学生跟着我们学习如何三心二意，如何放弃本职工作，不务正业吧！
我马上给
各位战友：没有任何理由允许我们上课的时间离开学生，这是学校最大的事情。学校将加大查岗力度，重罚脱岗教师。各班主任请安排一个学生专门负责寻找没有及时上岗的教师，并且及时汇报教导处和校长室。发现任课教师脱岗，但是没有学生或者班主任向学校汇报，将追究班主任的连带责任。
下次例会，我将
