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心情贴:同事辞职了解决思路

2013-09-11 
心情贴:同事辞职了来公司几年了,开始时作为新人仰望一个个元老级人物.可是渐渐地元老们一个个的离去,十分

心情贴:同事辞职了
来公司几年了,开始时作为新人仰望一个个元老级人物.可是渐渐地元老们一个个的离去,十分凄凉.随不断地注入新人才,但是仍感孤独. 老员工们出去后都混得不错,当然我不馋.待遇和我现在高不多少.或许是在这里情绪上出了问题才走的.


我都成了元老了.可是任务好重啊.今天有一个元老级,重量级人物走掉了.发帖悼念一下这头元老猪!也找个地方吐吐自己的心情!

哦米拖佛,祝我工作顺利,工资大大提高,祝我公司长盛不衰!同样的祝福也送给回帖的兄弟及给你发钱的公司!

[解决办法]
对话中的工资是真的不。。。
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对话中的工资是真的不。。。

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YY很不错!现实很残酷。。
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我现在的能力,能给好朋友提供月薪最高的是13*12000的工作,还有个5000*16的工作.2w的还没推荐过呢!

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是的呀,感觉 就和 天下没有不散的宴席差不多,在公司里面,我一般很尊敬元老级的人物,感觉在公司里面,他们是技术的权威,解决问题的高手,真希望我早日成为高手。
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醒工砖
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美元 !!!
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支持,心情不好。。
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可怜的程序员本身朋友就难交,圈子就不大,还跟同事保持距离,岂不成了孤家寡人了.所以我喜欢与同事做朋友!并不可笑啊.

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我的同事也离职了...
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求推荐~
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求内幕求推荐啊
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朋友不解释
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也许下一个伙伴就适合你了
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来来往往,去去留留,都是浮云~~~
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程序工资就是跳高的


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我的推荐内幕:
1.我的同事辞职后,在另一家上市公司里做官了,要我过去,我不过去.于是给推荐了我另一个朋友,还说好了,不许为难我朋友,不许笔试,不许答题.只告诉他,脑子好使.于是同事便应了我,直接把我哥们拉近他们公司了---没费劲.哈哈,13*12000的.
2.还有我这里也招人,看顺眼的朋友脑子够使就行.不在乎你以前会多少东西.来就行了.

我认为招人就三点:
1.愿意干活,做事不J……

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求推荐...
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求推荐...
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楼主说的待遇不错嘛,做人要知足,知足者长乐。珍惜眼前是种做人的态度。
其实钱多钱少都是相对的,有的公司待遇低,但稳定长久,有的公司待遇高,
但工作量和压力大,不付出光拿钱那您是股东。做人最重要还是快乐,心安理得,
心情愉快的地方就是好地方。
[解决办法]
下一个就该你了。
[解决办法]
YY无罪……
[解决办法]
看楼主的头像就知道楼主蛮NB的。
[解决办法]
。。。

------解决方案--------------------


哎呀!
[解决办法]
hehe
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hehe
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我的推荐内幕:
1.我的同事辞职后,在另一家上市公司里做官了,要我过去,我不过去.于是给推荐了我另一个朋友,还说好了,不许为难我朋友,不许笔试,不许答题.只告诉他,脑子好使.于是同事便应了我,直接把我哥们拉近他们公司了---没费劲.哈哈,13*12000的.
2.还有我这里也招人,看顺眼的朋友脑子够使就行.不在乎你以前会多少东西.来就行了.

我认为招人就三点:
1.愿意干活,做事不JJ……

[解决办法]
我有位事说:“来我这里干吧,干一年,让你年轻一年。”

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关系好的同事走了,心情好凄凉!讨厌这种感觉!我就骂他们"你TMD瞎JB得瑟什么?出去加个一千两千的有什么大作用不?"
人家说:不是加1千两千,是加了6000.
我就说:"靠,那..那还是滚吧---带着我的祝福!"

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推荐了~~~
[解决办法]
路过。来瞧瞧
[解决办法]
1.愿意干活,做事不JJYY哼哼唧唧.不懂就问,善于交流-----这叫政治觉悟.
2.脑子够使,面对一点不会的新任务,会搜集有用信息,经过自己的逻辑加工形成产品即可.----这叫学习能力
3.不能遇到屁大点难题,就不干了,要回老家找妈妈.-----这叫抗压能力.
[解决办法]
mark
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1.愿意干活,做事不JJYY哼哼唧唧.不懂就问,善于交流-----这叫政治觉悟.
2.脑子够使,面对一点不会的新任务,会搜集有用信息,经过自己的逻辑加工形成产品即可.----这叫学习能力
3.不能遇到屁大点难题,就不干了,要回老家找妈妈.-----这叫抗压能力.
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楼主厉害,,,,
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呵呵,长见识了。。。
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