小弟我的这些面试
我的这些面试06-04：尚酷软件，笔试，纯英文试题，网络理论、C++编程题分6-4开，写了76分的题，居然过了06-04：华
我的这些面试
06-04：尚酷软件，笔试，纯英文试题，网络理论、C++编程题分6-4开，写了76分的题，居然过了
06-04：华平信息股份：口头笔试，题目很简单、基础，没下文
06-13：一道上机编程题，答得很好，面试也谈得不错，周3、4、5晚加班到20:30(离住的地方远，照此得起早贪黑了)，周六可能会加班(未必强制，估计是没加班费的)，有月效绩奖，未来还能持股分红，根据之前在杭州的薪资计算、加上面试得也不错，开了8K，可惜的是：正式入职的话，(非技术出身的的总BOSS要求) 要将头发理短，所以第三天的offer就拒了 (理短我的头发，对谁也没有好处。。。除了我爸妈，谁说了也没用)
再说下这家公司，这家公司属于一家创新型的公司，依据我的观察，在这里绝对不会无聊，绝对能迅速提高自己的技术，这个公司的活，我甚至觉得应该由腾讯、百度、华为。。。这样的大公司来做才合乎常情，甚至这个公司应该由国家来出钱。。。(利国利民)。。。 不过连头发都要管束的话，说明别的约束也不会少。。。。
以上是个人的主观意识。。。未必如此。。。。
值得大家去试试。。。
06-14：尚酷软件，上机，类俄罗斯方块的游戏，修改BUG，补充功能，对游戏不是很感兴趣，没耐性(马上就是下家面试的时间)，没过。。。 如果耐心地将代码全看一遍，兴许有希望能做好
06-14：广联赛讯，做车联网的(嵌入式)，(找门找了半天)，网上的一套笔试题，技术经理面试的，感觉还可以，但没能拿到offer，要价太高?
06-15：欧杰特，摄像机方案提供商，周六去面试的，周六隔周加班的，平日不加班，没谈成，一是薪资，二是，个人偏见(老板野心很大，谈未来时，说要把客户的客户抢过来，这话真不该对我这种人讲，我的错)
06-17：正易龙邀请，棋牌游戏，没这能耐，婉拒
06-19：邦彦信息技术邀请，音视频，没这能耐，婉拒
06-20：华尊科技，又是编解码，没这能耐，婉拒
06-25：星辰帷幄，安防，这是交通最便利的一次面试，这次没打的也找着公司了，面试很失望:
“你看过《STL源码剖析》和《STL与泛型编程》是吧，那给我讲讲，STL到底是什么?”
“我觉得，简单来讲就是数据结构与算法”
“STL怎么会是数据结构与算法呢？”，感觉被怀疑是否真心了解过STL
“平时模板用得多不多？”
“有用到，但不多，场景需要的时候才会去用”
“真正学会了模板，随便一行代码都可以写成模板”
我沉默了，想不到说什么，或者说，怎么说
继续，工作经验的介绍。。。
“你在上家公司，是做底层的”
“嗯，公共组件的开发，但是网络什么的都已经基本有现成的了，老版本移植过来的”
“那你这个岗位的工作就没什么难度了”
“嗯，是没多大难度”。。。
“随便谁都可以做啊”
“嗯。。。”，我再次沉默了
继续。。。
“期望薪资是多少”
“8K！”，其实我想说一万的，这里真心待不下去 (如果开1W又会是个什么情景)
“8K？你什么都不会也开这么高，我们公司给不了”
“这要看做什么了，薪资无所谓高低，最重要的是这个人是不是适合这个岗位，如果我是老板，我要的你什么也给不了，我2K也不会要你，何况面试双选的”我迫不及待想离开了
“反正，你这个期望薪资我们是给不了的，今天就这样吧，如果有意，我们会再次联系你”
“好的”，我挤出一抹微笑(虚伪)。。。。
经过这次面试，自信心开始崩坏了，命运也开始转向了，再未收到面试(非外包的面试)
07-01：软通动力的邀请，居然答应先了解下，(打电话时压力与理智持续着拉锯战，但是前期的打击帮了一把，所以，理智只能跪地求饶了，这是我第一次打电话时，感觉内心被分成两半，“欲拒还迎”？感觉那一刻变成了三个人：A君用卑微的口吻在和HR交谈，B君试图去阻止A君，C君在冷眼看着这个内心世界，真实感受，绝非鬼扯！)
这晚上，想了很多，反省自己，说服自己，“从一个外包跳的另一家外包有什么意思，进去了，做一个项目又出来？”
07-02：婉拒了软通动力的邀请
现在很苦恼，因为，网上每天面试岗位都是那些，投递多少次都没反应！(人才热线，51job。。。)
没有面试是很恐怖的。。。。
现在又开始看opencv的教程(前段时间断了)，努力不去想工作的事。。。
很久没打电话回家了，这周打个回去吧。。。。
[解决办法]
