学历，你为什么老是挡着我的发展呀？！
刚刚接了个电话，被公司通知转正的事，工资只是增加了一点点，和项目经理，原来公司说的都完全不一样。只好又按照人家说的，打了个电话问了一个高层，回复的结果很是让人心伤：因为你是大专，不好评级，所以工资没办法调呀。将就一下，看远点吧！
呵~，听着真是有点让人心酸，这已经是我的IT工作生涯的第三次听到人家这样说啦。学历，你难道真是挡住我发展还有赚钱的拦路虎吗？
这几年工作，一直是各个公司的技术骨干，谈起能力来，公司的各级领导同事都是说我棒，可是就是没见薪水有所增长，一提到加薪，就是“小X，你这个学历大专，没办法呀，公司已经按照你的标准给你最高的啦”，还有更好笑的是在一家电信公司分公司，转正的时候也是因为钱没达到要求，给出的回复既然是“你用Delphi搞前端的，没啥技术难度，公司很难给你增长工资呀”，听听真是太好笑了，周围同事哪个不知道，C++才是我真正的技术强项呀，用Delphi这不也是公司需要吗？连开发工具也成了加薪的理由！
唉，回头看看自己这几年走的路，综合技术能力，无论是C++，Delphi,JAVA等语言工具的使用，还是小型服务器HP-UX,SOLARIS,IBM-AIX等服务器操作开发，中间件TUXEDO的分布式开发，一直都在公司算是狡狡者，可是为啥工资就从来达不到我所要的呢？难道是我要求太高了吗，我只不过就要求达到8K左右，这难道对于一个有着四五年开发经历，技术虽不算一流，但绝不一般的我来说高了吗?!
学历，你为什么老是挡着我的发展呀？！
[解决办法]
既然如此，就去混个学历好了
连n多复杂技术都木有挡住你，难道被学历这个不值钱的东东挡住么？
[解决办法]
路上N多打广告的，
办证刻章：13*********
LZ可以试下 ^_^
[解决办法]
中国就是这样.没办法
[解决办法]
恩，可以十分肯定的告诉LZ 这就是具有社会主义特色的社会主义！
[解决办法]
现实如此，没办法啊。
面对现实，还是趁早搞个文凭吧
[解决办法]
同情...真的很无奈的...
实力和文凭到底哪个更重要...
显然是前者..
[解决办法]
文凭,这就是社会!!!
[解决办法]
如果能力强，以后自己混，让一群学历高的给你打工
没看见有钱的一大把初中小学
[解决办法]
并不是所有的公司都会限制学历的啊。
如果楼主总是在一些有国企背景的大公司可能会受到类似的限制，可是外企和民企并不是特别在意这些啊。为什么楼主就不能去找一些类似的企业呢？
[解决办法]
相信有能力的人终会胜出
[解决办法]
LZ有能力去美国混混，那里只看你的实力哦
[解决办法]
不要把熟练度当作能力
学几年徒，谁都能盖房
但不是谁都能画好图，那个需要数学精算的
[解决办法]
没办法
[解决办法]
恩，专生本可以试一试，如果有时间
[解决办法]
恩，专生本可以试一试，如果有时间
[解决办法]
去私企吧，为老板赚钱的人总会被看重的。
[解决办法]
很多公司都是重能力不重学历的。
你先得说你会做什么。前面有位朋友说得对，熟练工和技术人员还是有区别的。每一个技术层面，到了一定程度，就必须向上一个层面提高，特别是低学历的人，跟高学历的比起来，并不是在做底层的工作时会有区别，而是在向上面层次提升的时候，容易遇到瓶颈，无法突破。
一个没读过大学的人，看几本编程语言的书，也能写程序，可是如果他不补上数学、计算机基础，他永远只能是个底层的coder，做不了架构师。
我觉得，你现在与其说是遇到待遇上的瓶颈，不如说是遇到技术层面上的瓶颈。你说你的能力不是问题，可是在领导看来，你只是一个熟练的coder，达不到做需求分析的水平，领导就会认为这就是因为学历造成的，你的能力也仅至于此了。领导会给你涨工资吗？
[解决办法]
支持二楼的...
私企大的也看学历的...小的入门时更看,不过只是人事的那边要看下,部门经理是不看的书面的东西只看人的.
[解决办法]
建议有时间还是考个本科证把，本科就行了，这年代，学历虽越高越好，但本科还是要有的，但读研是浪费的
[解决办法]
考个证吧！
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很多公司都是重能力不重学历的。
你先得说你会做什么。前面有位朋友说得对，熟练工和技术人员还是有区别的。每一个技术层面，到了一定程度，就必须向上一个层面提高，特别是低学历的人，跟高学历的比起来，并不是在做底层的工作时会有区别，而是在向上面层次提升的时候，容易遇到瓶颈，无法突破。
一个没读过大学的人，看几本编程语言的书，也能写程序，可是如果他不补上数学、计算机基础，他永远只能是个底层的coder，做不了架构师。
我觉得，你现在与其说是遇到待遇上的瓶颈，不如说是遇到技术层面上的瓶颈。你说你的能力不是问题，可是在领导看来，你只是一个熟练的coder，达不到做需求分析的水平，领导就会认为这就是因为学历造成的，你的能力也仅至于此了。领导会给你涨工资吗？
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介个。。。
公道点说，直接用到那些数学知识人很少很少
另外，做需求分析并不比coding要牛b
[解决办法]
楼主搞个好项目自己干，让别人给你打工。
[解决办法]
1 估计你去的公司都是那种比较事业性的，为什么不去外企呢？那些外企真正注重人才，当然是相对而言。要不就去个小公司，当真正的牛人。这样工资都不算低啊。
2 说了别生气，可能你的技术还没有达到公司没有你不行的地步，否则老板抱你大腿也得让你留下来啊。
3 如果技术方面你都很强了，那就去再念个学历吧，几年工夫，你也可以继续工作。
社会就是这样的，不要太伤心，总有识良马的伯乐的。
[解决办法]
和学历没关系。做不下去了就转行
有一票公司要“高薪”招我去当“中国的第一批白头coder”，
我说：你给的那点薪水我在大城市只能维持基本的生计，每天加班，吃卫生水准可能连猫粮狗粮都不如的食物，而且永远这样。与其这样，我宁愿去农村包荒山种果树，一年的收益足以维持比当前高得多的生活水准，还每天呼吸新鲜空气，吃绿色食物，身体棒棒
[解决办法]
YY的吧, 要成为CPP, DELPHI, JAVA牛人, 没有上十年的功力怎么可能呢.
而且大家都说工具不重要, 但事实上离开了工具难道真的还能做开发吗? 所以学会用一个工具也得很长时间啊
[解决办法]
有这么强的能力和自学水平,,,
学历随便去花点工夫考个正规的出来的就好了~~~~
从LZ对自己的描述上看,,,
我觉得最多两年,,
能直接考到硕士或博士了~~~~~~~~
[解决办法]
如果你说的都是事实，那该离开了。
让他们去找博士好了，呵呵。
反正博士也多得是，又不是找不到。。。
[解决办法]
这件事没有丝毫值得讨论的地方，如果楼主说的都是事实，那我只能说他们的老板“真的好好可爱哦”。。。。。
[解决办法]
楼主,还是认了
考个吧
[解决办法]
楼主在哪个城市啊？有没有考虑换个地方看看？呵呵。
真不知道你们老板说那些话的时候，是在侮辱别人的智商还是在等着让别人怀疑自己的智商。
试想，当一个有正常智商的人跟另一个有正常智商的人讲话的时候，会说出这种话来吗？
[解决办法]
自己搞个公司出来,就不用有这样的郁闷了...
自己的能力+几年的经验+几年的人关系...应该可以成功的.
[解决办法]
这种只看重学历的地方，还不要留恋的好。
[解决办法]
然而那中小型企业的人，说之句话的目的就再明显不过啦，是为了自己的经济利益，他们就是想尽可能压低所有员工的工资，来成全他们的利益。
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嗯。那是没错。但是把员工当傻子就太过分了。
如果我去开公司，我肯定也是以获得经济利益为最终目的，这点不用怀疑。
但无论如何，我不会说出那种话来。
——本来这世上就没几个人说我不笨，再说那样的话，岂不更惨了？- -b
进了公司，肯定就应该以业绩和能力说话，这一点用膝盖想也是很简单的道理。
否则的话。
今天对小张说：“你的能力是在公司里是有目共睹的，但是你个子矮了点，我真的没办法……”
明天对小李说：“你对公司的贡献没有人怀疑，但是你穿的鞋子，号码小了点，所以现在只能这样了……”
后天对小刘说：“没有你就没有公司的今天，但是你那两个鼻孔确实大了些，我只能争取年终在你奖金里多加40块钱了……”
——啥？笑话？楼主老板的话跟我说的这些有半点区别吗？——不都是把原来毫不相关的事情联系到一起，然后拿来侮辱别的人智商么？
[解决办法]
唉，回头看看自己这几年走的路，综合技术能力，无论...还是...开发，一直都在公司算是.狡.狡.者，.....
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狡猾狡猾地...
[解决办法]
现在很多企业都不看中文凭了．都看能力，建议来深圳发展．这对学历要求不是那么严
[解决办法]
兄弟，同病相连啊
[解决办法]
呵呵，去北京看看吧。
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建议楼主去找个不看重学历的公司。
还是有的。
比如google。
[解决办法]
总之，
找个看重你实力，而不是学历的公司，
这样的公司肯定有的。
不要再给你说的那些老板干活了。
[解决办法]
最好就是自己干，别给老板赚血汗钱的机会。
[解决办法]
不会吧，有能力不会受这么多的限制吧，我们公司也是事业单位，也有大专的兄弟们，他们中间有N多牛人，工资也不低，楼主可以换个角度，换个思想再来吧
[解决办法]
建议楼主去找个不看重学历的公司。
还是有的。
比如google。
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really?
[解决办法]
有些时候人是需要有魄力一点，这边不行，就换一家。还有如果的确也觉得自己有必要去补习一下知识的话，再回一下高校也不是一件坏事。
[解决办法]
我有真正的本科学历（统计学的，也拿到学位）
高IT的这个东西有用吗
[解决办法]
其实英雄不应问出处的，同情搂主
[解决办法]
搞个函授吧
[解决办法]
外企真的不看重学历吗？楼上的几位老大有几个是真正在外企呆着的？据我所知，大部分的著名外企对于学历的要求比起其他公司来说只高不低……
诚然，如果你有关系，有朋友在外企愿意推荐你（实际上这时推荐你的朋友就承担了一定的风险），那么学历确实是可以被忽略的，但如果你没有这种关系的话，没有一个好的学历背景，你认为那些著名外企会愿意花时间来面试你？
真不希望下次再看到类似于“外企不看重学历”之类的想当然的言论
[解决办法]
up 一下楼上。
[解决办法]
唉,现在的社会就是这样的....
所以我一直在自考本科.但也是要家里,本人付出代价.
[解决办法]
狒狒的新签名太让人振撼了。。。
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晨星同志,你有纵容狒狒乱用签名的嫌疑
此外,我单方面宣布,对你的RP进入重新清算期,
[解决办法]
cber说得有道理
[解决办法]
cber说的是不错.
确实不是所有外企都不管学历的.而且确实更多的,是比较看重学历的.
我所知道的.确实有没有大学文凭的人能进google的.
但是,比如思科,听说,没有研究生学历,简历直接OVER掉.呵呵
[解决办法]
呵呵，从网上可以看到google还是比较看重学历的，google中国招聘的时候甚至需要应聘者提供高考的成绩，我想这个应该是从google总部带来的习惯，所以可以想想google有多么重视应聘者的学历和以往的成绩。
我读的本科和硕士都不是很好的学校，也受到歧视的困扰，但是我也不得不接收这个现实。说外企不在乎学历只是个 "自我安慰 "。当我们辛苦奋斗了很多年后拿了一个自己觉得比较高的薪水的时候，殊不知对于名校的高学历的学生来说，可能他们毕业一两年，甚至是刚毕业都可以拿到那个薪水，这时候我们能说学历和学校没有用么？
对我们大多数人来说，所谓的 "能力强 "大不了就是写代码的时候比其他人熟悉一点罢了。除非你能在某个领域有属于自己的东西，或者有比较深入的理解,在一个高学历和低学历应聘者之间，换位思考一下，当你做了公司的HR的时候，你会选谁？
[解决办法]
建议楼主去私企
[解决办法]
楼主，赶紧跳吧！ 我一个同事，也是大专，还是小牌的大专，工作4-5年，现在12k！
[解决办法]
水到天边天作岸~~~山登绝顶我为峰~~
相信自己~~找一个适合自己的道路 走下去~
[解决办法]
换家公司吧
[解决办法]
换公司吧 有些大公司还不是很讲学历的
给自己点选择的余地嘛
我们研发部的老大就是本科生啊 以前还是专科生呢
只要有能力 怕什么
去外企也不错 不会太重学历
中国这地方就这样
靠 老是名校 不是名校的就不能面试啦 郁闷
名校出来的垃圾多的去了
[解决办法]
我有几个朋友，本科毕业，在公司做了不少项目，也有一定的人际关系，认为自己能力足够了，于是找了几个同学一起开公司。
项目倒是接来了，一两百万的，结果开发的一塌糊涂，最后公司只好关门了事。所以，真的不要认为能熟练开发软件了，就是高手，就能拿高工资。
我们平时用的windows、office、linux、visual studio、eclipse等等，开发它们的工程师，基本上都是高学历的。我们所不常使用的，比如电站管理、铁路调度，这些大型的规模达数千万数亿的工程，没有高学历的人，是无法做出来的。
[解决办法]
呵呵，楼上太认真了。毕竟楼主并没有鄙视高学历的意思。
何况，楼上举的某些例子并不能说明学历的问题，只能说明搞开发跟开公司不是一回事。
[解决办法]
那倒也是，呵呵，“高中退学了狠磕vc”还是算了吧。
[解决办法]
你们在这个问题上这样争下去意义就不大了。
尤其是miyimei朋友，我相信你也并不认为能力和学历可以百分百地挂钩，那这样的话，再这样说下去岂不是越描越黑，徒增误会么？
楼主也用不着那么急嘛。我觉得miyimei实际上是讨厌那些非常浮躁的动辄用鄙视学历的方式来表明自己能力的现象。
你们就这样争起来，最终反过来看时，却发现从一开始观点就并非针锋相对，那还有啥意义。。
[解决办法]
恩，在软件行业我也比较佩服江民叔叔。
[解决办法]
就是怕有LZ那样的命运，我才迟了工作，回学校念专生本的。
但据说，专升本也受歧视啊！
不过，能比专科强点吧！
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