今天提出辞呈了!!!!公司要留 怎么办呢?
工作一年了,工资还是 2000元。做过数据库,DLL,SOCKET,HOOK,驱动,喜欢用stl,模版。还做过界面 不是很精通 但是都可以做了
[解决办法]
要留叫它给你加钱啊
[解决办法]
职场法则:提了辞职就不要考虑收回。
[解决办法]
职场法则:提了辞职就不要考虑收回。
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也不一定,放正自己的心態就行。
主要你要給老闆一個反應,就是錢少了,我就不做。咋了?這是合理要求
[解决办法]
我今天也要说啦,有好的干嘛还留?
[解决办法]
你可以放“正”心态,你老板会么?钱少可以直接提,但不能提高辞职这个方式提。
[解决办法]
跟我很相似啊
我就是没有做过驱动和数据库
[解决办法]
回复人:taodm((不能收CSDN社区短信息,请莫浪费精力)) ( 两星(中级)) 信誉:100 2007-07-30 13:33:52 得分:0
?
职场法则:提了辞职就不要考虑收回。
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同上
[解决办法]
你可以放“正”心态,你老板会么?钱少可以直接提,但不能提高辞职这个方式提。
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這個方式確實不妥。其實你本身就可以直接要求加薪,老板不同意,就提出辭職。
[解决办法]
干了那么久了。。2000.。。LZ在什么地方工作?如果在上海,那还是辞了吧,别回头。
[解决办法]
辞了吧,可以找到更好的工作,2000太低了,男人要志在四方
[解决办法]
北京2000是不是有點太低了?
僅夠吃飯,住宿,交通的了吧?
不給加就辭職,找個好的!
[解决办法]
估計要被轉非技術區了
:)
[解决办法]
http://www.molss.gov.cn/gb/ywzn/2006-03/02/content_108641.htm
[解决办法]
北京消费也挺高的吧,老板那么抠门的话,早点辞了算了。
[解决办法]
一个字:辞
[解决办法]
在北京才2000,看来老板不是什么好人
走人好
[解决办法]
那個外企已經錄用你了?
[解决办法]
2000太少,一年,至少5000
[解决办法]
裤衩男前来接分
我也做了一年多,也是2000多块,哭啊
[解决办法]
干了一年工资还是2000?
你们老板怎么想的?
怎么个意思?
是不是你刚进入这个公司的时候接受过公司的培训?
老板在回收培训费?
老板这样做太不好了,再说你也提出辞职了,这样就没有回头路了
辞了吧。
[解决办法]
郁闷
[解决办法]
在北京只要会做东西肯定有人要,VC工资一般还可以,4000以上
[解决办法]
既然纸都捅破了
那就辞了!!
[解决办法]
都提出辞职了,你肯定是打算走得了,不要留恋了,2000一个月,有点少呀!
[解决办法]
工资太少了。辞职了吧。
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我认为,如果你有想留下来,在辞职之前应该先找老板(或人事部)谈谈,表明你喜欢这份工作,希望留下来,但是对目前的薪水不满意的态度,但是注意你提出的薪水要求必须是合理的。如果得到的答复是肯定的,那就先不要考虑辞职的问题。万一谈不拢再辞职,那时候基本没有回头路了,就算公司要给你加工资也别相信。
你现在已经辞职了,但并非一定不能留下来。是否留下来必须你自己把握,要看公司的诚意和给你的承诺是否满意,你提出辞职时的理由和措辞也有关系。另外一点,你刚毕业没多久,一切以锻炼为主,除了待遇之外还要选择一个对你的成长有利的环境。
[解决办法]
如果在那里再学不到什么东西的话,
坚决的辞。毫不犹豫阿
[解决办法]
既然找到了好的,为什么还有此问?工资差距悬殊,为什么还犹豫?
[解决办法]
回复人:taodm((不能收CSDN社区短信息,请莫浪费精力)) ( 两星(中级)) 信誉:100 2007-07-30 13:33:52 得分:0
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职场法则:提了辞职就不要考虑收回。
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taodm说滴对,我也刚辞职,老板也是问是否是薪资的问题。
我的想法是,如果感觉薪资太低的话,可以直接提出来;
如果你以辞职作为威胁,那只能得不偿失。可能短期可能给你加薪。
但是你想,你通过这种方式来加薪,以后他们会怎么看你。
既然选择辞职,就直接走就好了。
感谢我的BOSS,他没有让我难做。
[解决办法]
俺还是一学生,你们都是我的前辈哈,但是我认为下了决定就不要后悔哈
[解决办法]
不知道怎么办,顶下贴.
[解决办法]
我给你推荐工作怎么样啊?
[解决办法]
开眼了~~~~~~~~~`
[解决办法]
我是学生
楼主加油
决定后就不要犹豫了
我在北京读书
北京也不是什么特别好的地方消费又高
建议楼主到别的地方发展~!
加油~!
[解决办法]
北京这种地方如果自己没房的话,总觉得一个月要至少3000才能够活的。而且还是标准的月光。
如果楼主考虑留下,建议和老板谈谈至少把工资增加80%以上。
[解决办法]
5000
[解决办法]
至少3500吧。
我的异常网推荐解决方案:软件开发者薪资,http://www.myexception.cn/other/1391128.html