【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职

2013-06-19

【调查贴】有多少人因为不堪忍受前任留下的烂摊子而离职RT[解决办法][解决办法]乱到忍无可忍，则无需再忍[解

【调查贴】有多少人因为不堪忍受前任留下的烂摊子而离职
【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职 RT
[解决办法]

[解决办法]
乱到忍无可忍，则无需再忍
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我是来接分的【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职

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看不懂其他人的代码做起来是会比较难，一开始我也是，做着做着直接自己重新搞过
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多学习，，，，
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一般都是吃不定这个系统，所有才会认为设计不合理，各种bug；如果你是总公司派来的人，你们走了，子公司的人一样认为你们做的不行，是不是这个道理？！
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大不了推翻重来。
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写代码要有品味，不能仅仅停留在让代码工作即可的层面。伟大的程序员无一例外在满足代码要实现的功能之外，更追求代码的可读性、代码的简洁、代码的高效、代码的优美。代码，也可以成为艺术品！
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【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职

曾经分下来一个控制系统需要前台界面外加后台的车务调度全做出来。人家就说了一句：这东西容易的很，给你一天时间。。。。。。。。结果那个自称容易的做了一个星期没搞到1/3又丢回来给我了。。。。
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哈哈哈哈哈笑死我了
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【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职

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【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职

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遇到过，有心想改但没有当时的文档，怕牵一发而动全身【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职

，但也没有到辞职的地步，只能发现一处改一处。
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坚持一下吧，会雨过天晴的！！等到以后回头看这些，那都是浮云！！楼主加油！！！

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【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职
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当你领悟到前任代码的中心思想的时候，那就不再是个烂摊子了。
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报个名【调查贴】有多少人由于不堪忍受前任留下的烂摊子而离职

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说话都不腰疼的，要是扔给你6万行无注释VC代码，你就不这么说了，这就是烂摊子
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正常，之前遇到过一个印度人遗留的项目，当时就想不干了……
所有类成员变量都是public的……
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现在就是多了这些人，只会埋怨不会踏实的尝试去做才会导致那么多无聊的事情发生。与其浪费时间去埋怨不如踏实的用那些时间做事情吧，说不定你可以用这些时间直接重写一次这个项目咯。
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这个，估计职场老人会走，刚毕业的新人到是会坚持住。。。
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撤了，嚓………………
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我觉得我的继任者基本上没法干，已经乱到自己都搞不懂得时候了。
希望江山代有人才出，有能人来整理干净下也是好事。
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引用:

我认为应该非常非常注重务实，再来反过来研究“矫情的必要性、洁癖的必要性”才会比较清醒。有时候我们自己顶上去开发，结果是上不了台面，可是我们会拼命地想办法跟影响别人的心情、拼命地说上了台面的人的坏话。也许这些话是有道理的，但是要适可而止。我们要努力工作，如果不行就辞职。

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[解决办法]
如果你能把那些“乱七八糟”的东西整理得井井有条你才有资格抱怨它们的“乱七八糟”
在你整理好他们之前要么滚去整理要么滚

这个世界就这么简单

只知道抱怨的一辈子都是废物
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引用:

如果你能把那些“乱七八糟”的东西整理得井井有条你才有资格抱怨它们的“乱七八糟”
在你整理好他们之前要么滚去整理要么滚

这个世界就这么简单

只知道抱怨的一辈子都是废物

头像不错，
现在的确有很多只会写垃圾代码的程序员，最基本的逻辑清晰都没有

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