刚刚进入公司之岗前培训
带着很多的不可靠因素选择了现在这家公司，回想起自己拿过的几个OFFER，心里有点不甘，感觉屈才了，但是这只是持续了很短的时间，因为自己的自我调整能力还是够的，竟然选择了就要欣然去接受，很快我也下定决心去进入公司的岗前培训。
岗前培训了两三天了，了解了公司的企业文化，了解了软件工程的概念和项目管理的基本知识，在这几十个人里，我担任的了小组长，之所以选择小组不选班长是因为组长这这学习的工程中更加专注于学习理论和技术，而班长却倾向于生活事务中，感觉不适合我。培训过得很快，我们也分了组，这两个月的培训中，我们有新员工的绩效考核，因为我们的公司是有幅度的，并不是一直给定，所以培训表现的好坏，决定了我们未来的薪水。这导致了我们组与组之间形成了无形的竞争，或许不存在竞争但也有不和谐的感觉，最少我感觉到氛围不是很顺畅，不像自己在广州CZBK培训时的那种舒畅，毕竟这公司的岗前培训直接与薪水挂钩，毕竟和未来的同事之间的相处总觉得不是那么的舒畅。虽然还在培训，还没正式进入了社会，但还是觉得很多东西都是那么的童真，培训这几天都很认真的听课，企业的概述，行业背景，配置管理的知识，需求分析，同行评审，都有一定的了解，或许这只是每一个程序员踏入行业的都必须经历的过程，在这个过程学到了很多东西，至少发现过去的对知识的了解是那么的初步，原来不止是自己懂，培训的同学也懂，呵呵！还为自己当时的高傲感到羞耻了，我感觉自己还是那么的幼稚。
或许这些不足在逐步的出现，当时个人也无法很好的改善自己的缺点，还是无法定下心来全心的学习，是我太浮躁了吗？可能吧，这都是要经历的，努力是不能止步的，比较自己还是个笨鸟，要真正的学到扎实的技术还需要多年的积累。刚刚踏入IT的朋友们，一起加油吧！ 总之加油吧！
