也许，鬼长，新选组都存在，只是，我不是斋藤一
从入职到前天，我在新公司已经两个月余10天了，忘了介绍，公司是一家外包公司，但我感觉都蛮好的，除了工资低了些，进公司第一天就签了三年的劳动合同，试用期三个月，第一个月，我是在公司边自己看看书，边等华为的项目开始。
下面进入正题：
第二个月，我率先进了华为的项目（因为先来嘛），项目真正开始的时候，又来了四个同事（其实还有一个，但是他与要讲的事无关，就不算进来了），我们开始被分配在S组，没过几天，由于D组人员更紧张，所以又全部转到了D组，开始工作。
开始，大家选自己喜欢的模块，我抢到了公共组件的模块，负责给所有组写公共的东西（声明一下，本人并非喜欢和人争，只是在S组由于我谦虚，让别人先选，结果分配到一个看似不爽我的人手下，给我留下了阴影，我希望选一个不怎么需要和人打交道、不怎么需要向人请教的模块，独立点的模块，那人对别人（那怕是同来的同事）都是正常的语气说话，我问一点，得到的要么是“等一下”，要么是听着让人不爽的、貌似带有一点鄙夷的语气的非完全解答，说实话，我怕了，我很冤）。另外四个都分到了业务层模块。
那时起，一个月下来，我每天都工作地很快乐，正常的周末，我也时不时的来加班（免费），因为我觉得做这件事让我很快乐，我感觉我进了一个对的公司，我以为。
大概两星期前，我们的PM来了，开始我以为是新同事，他问了大家一些工作情况、进展、什么什么这呀那的，如果他是新来的同事，说实话，我不喜欢这种人，工作的时候，就应该做自己的工作，那些事，下班时再说倒无妨，其实，我们都不知道他是PM，大家都很忙，但他问的不少，大概，都有那啥，问我是最多的，大概是我的态度最好，这与我奉行“对己以诚，对人以善”的“伪”君子行为脱不了干系。
没过几天的早上，有个同事就不来了，我想到前一天早上，他被PM叫出去谈话了，也就是这一天，我们才知道（也许只有我后知后觉）他就是公司派下来的PM，他的形象在我心里瓦解了，肯定是说了什么难听的话嘛。庆幸地是同事还是被另外的同事叫了回来，我很高兴，我们又是五个人。
一直到前天，我都过得很哈皮，很充实，这一个月里，我把（月前计划）所有分派给我的任务全部完成了，我还为每个功能单独写了测试工程，每次公共组件工程的代码有一点小修改，我都会dubug/release/linux重编译一遍，还会把每个测试工程测试不下4遍：调试着测试两遍，运行的测试两边。
我以为，我很努力了，我应该可以获得认可。。。
但是，前天的转正答辩上（华为这边，非公司的，公司的要三个月试用期），平时对你有说有笑的人，今天居然和你开玩笑（昨天，我问了，他说是玩笑）：“一个字节有多大？”，”嗯？是8位吗？”，“当然不是”（给一黑脸，之前我没见过他这个样子），“我没明白一个字节什么意思，那我问一下Z吧，你知道他的题目什么意思吗？”，我问一边的华为接口人（是我们组老大），“我想，他大概的意思是一字节可以表示的范围？”，然后，我接着问PM，“范围？那你说的字节是char？signed char？还是unsigned char？”，“怎么会是char？”，“C++没有字节这种类型啊？”，“你不知道，算了！”，（又是一黑脸），我有点懵了。。。，晚上我问了几个同事，他们都是照着PPT念过去的，压根没有被问问题。。。 果然。啊！
第二天，也就是昨天，PM中午请我吃饭，我推脱，说我架子大，好，我去，路上跟我说，“华为有个变态的规定：每次必须刷下一个，昨天大家都表现的很好，我看只有你蛮紧张的，这次就刷你了，没事的，下个月再答辩一次嘛，其实，我和Z都很看好你的。。。。。。希望，不会影响到你以后的积极性”
我自信：我们五个中，我的努力不比谁少，我对工作的完成责任感不比任何人弱，我每周上班的工时是最多的，我是唯一一个可以说，“我完成了上面分派给我任务的”。。。
我也承认，我有很多问题，平时不太喜欢说话，所以，在我这看不到多少团队精神，但是，谁有问题问到我，我没有帮忙，即使我没帮上忙。。。独立完成工作又有何不可？
我实在想不通，我为什么是垫底的
呵呵，是不是大家都就你“K哥”，我没叫。。。。
下午（昨天），组长Z去交转正报告单，把我也拉上，“那个事，你大概也听K说了，我其实是不想刷你的，我打算算另外一个，只是K。。。。。”，听到这就够了，其实，我对Z没有怨言，至少，答辩上他没给我脸色看嘛，虽然，刚他说的这句话里面可能还有另一层意思（我是说，可能，原谅我，以小人之心度君子之腹）：也许，刷两个，我必为其一。
虽然两个人都表示了对我的认可，但我还是the last one，the loser
之后，我们组开了周会，分配了下个月各自的任务。。。。我还是做公共组件，只是任务截然不同罢了
白天听了那个消息，我还算平和
但到了晚上，我却怎么也睡不着，这件事一直在脑子了盘旋。。。
我想：如果面试前，告诉大家，按规定，一定要涮一个，大家多努力，或者是，谁来自告奋勇来挡一下，没准，我真会接下来，而且，我也会保持以前的积极性
说实话，如果一定要刷一个，我确实愿意是那一个，没关系，只要我没发现我是上级心中的最后一个
只是，答辩上的黑脸那几幕，怎么解释（吃饭路上，说只是玩笑，想看下会不会出现这种情形：问一个字节是多少，答256，问两个字节是多少，看你是答512还是65536？）？为什么只有我被问到，我之前的不问，我之后的也不问，我，有那么好笑么？（问题全是他提的，还不只一个问题哈！），好吧，就算只是个玩笑，为什么要黑脸？我长这么大，还没看到几个人对我黑脸的。
平时，我遇上的人都是和和气气的，在这工作，我遇上两个（在S组时的临时小上级，还有这位），我。。。。。
最长我会做到项目结束，也就是明年4月初。 但是，因为我的上个任务可以说彻底的完成了（至少我自己没再发现问题），所以，没有多少留恋了。。。
晚上，回去问问同学，离开这个城市可以领到多少钱，能领个1万，我就回家得了。（今年没赚到钱）
回想这一年，我是多么的愚蠢：
因为没什么活可做，就直接离职；
看到别人搞linux，感觉很牛，就花三个月来自学unix相关知识；
求职的时候，别人看重你的windows经验高薪留你，你还死拧，硬要搞linux，浪费了多少机会；
好了吧，现在，工资低，压力大，工时长，还是搞windows(虽然面试的是linux职位，但外包人员就压根就没有确定的投放标准，哪会分windows/linux，恨不能让做JAVA的进C++组)，最重要的是，同公司的上级还不待见你，虽然他刚进公司，你还多混了近两个月。
狂妄一点的比喻：我就是那还未遇到土方岁三的斋藤一，自信剑术高强，只因自己使的是左手剑（左撇子），就不被世人认可为真正的武士；对我而言，鬼长土方岁三存不存在，是谁，在哪里？我们的新选组在哪里？也许，鬼长，新选组都存在，只是，我不是斋藤一！
失望中。。。 评者，请不要留下打击的字眼
[最优解释]
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[其他解释]
至于新选组，嗯，我对日本历史了解不多，唯一知道的是在新选组在战场上战死的时候，他们为之战斗的幕府早已宣布投降了。
[其他解释]
目录
序：你是上班奴吗？
第一章 谁掌握你的命运？
上班奴特征之一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。
第二章 拼爹游戏
上班奴特征之二：你一定会遇到有背景有来历的同事，不管你做什么都无法超越他们。
第三章 你只是个消费品
上班奴特征之三：需要你时人人对你很好，不需要你时没人答理。
第四章 烂好人的命运
上班奴特征之四：做人越好，就越容易受欺负。
第五章 看不见的辛苦
上班奴特征之五：不管你做得多辛苦，始终都不会有人认同你。
第六章 完美的演员
上班奴特征之六：做得好不如说得好，说得好不如夸得好。
第七章 不靠谱的上司
上班奴特征之七：上司答应你的事情，说变卦就变卦，完全没有信用。
第八章 没有希望的人生
上班奴特征之八：每天为忙而忙，与当初的理想越来越远。
第九章 小人的胜利
上班奴特征之九：你不想做小人，但小人却总能爬到你头上。
第十章 下属私有制
上班族特征之十：你是上司的私人物品，宁可闲置，也不能让别人用。
第十一章 职场冤大头
上班奴特征之十一：好事都是别人做，出事却要你负责。
第十二章 倒霉蛋
上班奴特征之十二：是不是你想事业有成却总怀才不遇？是不是想混日子却总有做不完的事情？
第十三章 关系为王
上班奴特征之十三：你做事再好，也比不上别人关系好。
第十四章 隐形的对手
上班奴特征之十四：你不想针对别人，别人却总把你当成对手。
第十五章 说话的不同分量
上班奴特征之十五：再严格的规章制度都不如上司的一句话有效。
第十六章 好人树敌多
上班奴特征之十六：品德越好的人敌人越多。
第十七章 不划算的人生
上班奴特征之十七：你的付出和收入永远都不成正比。
第十八章 上班奴的提款机
上班奴特征之十八：你不跟上司要加薪，就没人给你加薪。
第十九章 蠢货上位快
上班奴特征之十九：笨蛋总能做你上司。
第二十章 斗争的牺牲品
上班奴特征之二十：上司们在斗争，牺牲的却是你。
第二十一章 好人的下场
上班奴特征之二十一：虽然你与人为善，可总有人在背后害你。
第二十二章 垃圾桶
上班奴特征之二十二：谁都不想做的事情，最后总要轮到你做。
第二十三章 贪婪的上司
上班奴特征之二十三条：上司会以权谋私，侵害你的利益。
第二十四章 假话的世界
上班奴特征之二十四条：说假话人人喜欢，说真话的反而是异类。
第二十五章 最终的龙套
上班奴特征之二十五：你以为自己很重要，其实在老板眼里，不过是个龙套。
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希望楼主调整好心态,以后再分好工作,碰到一些容易相处的同事.
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外包公司么，一辈子乙方，没前途的，楼主走了也好
[其他解释]
