你觉得自己具备什么能力时才能坐上经理的位置
第一,你必須是你本職工作方面的強者
第二,你必須要有足夠的耐性去面對未知的工作.
第三,你必須充分了解你的上級需要什么,你的下級在干什么.
第四,你必須是個正直的人,即處理事情的時候要公平,就算你要提拔某部分人,但也必須讓這件事具有公信力
第五,你必須要有一顆上進的心(欲望是前進的動力)
上面是我的个人看法,我的好友M的看法如下-->
会议上你所想的越来越接近经理时
工作上你接手经理事情越来越多时
交际上经理认识的同事你都认识时
这样你离坐经理的位置已经不远了
