离开工作了五年的公司，还是留下来？
从实习开始，一直在一家手机游戏公司工作。伴着公司从不到十个人的小作坊，成长为百十来人的上市企业，自己也收获了经验，结下了伙伴。
近一年来，智能机移动大潮来袭、公司上市、人士变动，种种变化，让自己越来越迷茫，到底是去，还是留？
留下来的好处：
1.不像大多数新起手游企业，我所在的公司在某个封闭非智能机平台上有稳定的收入来源。虽然这个平台已到了末期，但至少最近这一两年，公司可以放手在智能机平台、手机网游上探索，开辟新市场，没有太急迫的后顾之忧。作为工作人员的我们压力也没有那么大。
2.在公司时间长了，也算个老人，工作起来大家会比较给面子，比较舒服。比如上班偶尔迟到，月底的时候，经理都会给我抹掉；平时编程累了，隔一两个钟头可以到休息室举举杠铃、活动活动。加班少，下了班有稳定的时间发展自己的业余爱好。
3.公司上市了，我也算个股东，虽然股份非常少。和公司算有一些直接的利益关系。
4.面对这一年来急速转型智能机市场的挑战，作为技术骨干，可以说个人的技能进步慢于公司转型速度。留在公司还是有很多可以学习摸索的东西。
5.如果离开，现在其实没有什么明确的目标，去哪里，做什么。
想离开的原因：
1.呆的时间比较长，感觉有些地方厌倦了，需要一些新的刺激。同时作为从小到大长在北京的人，一直有个想法，趁着还算年轻，没有家室，有机会去外地甚至外国长时间工作生活试试。
2.公司不论产品还是技术水平，和行业领先企业还是有巨大差距。我们进步，行业进步的幅度甚至更大。估计在以年为单位的很长一段时间，都会是这样。一直在模仿，从来没超越，自己生命中用于积累学习的时间，还要有多久？是不是在某个创新领域做一些小工作，也要比重复性的挑大梁强？
3.公司技术比较好的同事，水平相差不多，学习主要靠自己，缺少提点指导。缺少更高水平代码、设计的浸润环境。
4.目前在公司只是专门写代码的，不太有参与管理的机会。技术上的发言权，研究机会也越来越少。成就感没有原先那么大了，很少有这个工作做出来，对公司那里那里有很大帮助的感觉。
5.在公司基本没被批评过，不知道哪里做的不好，对个人的提高很不利。和领导沟通很少，感觉不怎么被重视，相处时也缺少一种融洽的气氛。
6.现在做的网游项目自己很不喜欢，项目周期还比较长。
7.公司人比较多，百十来个，但是业务水平高的其实比较少，还大多是管理岗位，平时很少有机会真正合作。真正长时间合作的，很多业务水平一般，沟通起来比较费劲。
很困惑该怎么选择，现在想来，先试试跳出现在的项目，找一些感兴趣的事情，做一段时间，看看有没有什么改变。
