想一出是一出
8月1号是被辞职的第一天 ,恍然到今天３周过去了，智联和前程无忧的简历也被粗劣的浏览了上百次，不过通知面试的却很少，可能自己的经验不足吧，难以适应现在大多数公司开出的＂３年－５年的开发经验＂。
我曾经参与为国内一家专注与网上购彩企业开发过ａｎｄｒｏｉｄ客户端，把这个项目写上简历之后，有几家同样做网上购彩的公司给我打过电话，让我过去公司面试，明儿就开始面试了。 之前没想说被辞职之后，找工作这么难，因为去年海投简历的时候，极短的时间内很多公司都让过去面试， 而今年，随着ａｎｄｒｏｉｄ设备的普及，很多人包括大学生、程序员、其他行业的各类人士都纷纷加入ａｎｄｒｏｉｄ开发大军， 薪资下来了 ，公司需求的人才条件上去了，其实也是一件好事情，避免了一些看了几页书就嚷着自己做过多少多少项目的南郭先生。
面试的时候，放轻松真的很重要 ，面试官手里拿着你打印出来的几页４ｋ纸，表情或欣喜或矛盾或惊奇或失落，你要注意察言观色，该说的东西一句也别拉下，特别注意要了解面试管给出的这个问题，他真实想要的答案是什么。当然， 一个好的出场亮相总是好的，别让面试官觉得你过于邋遢或者过于另类，咱们就是普普通通的程序员，干净的去面试就好。面试官在询问技术方面的问题时，尽可能结合自己的项目回答问题，这样显得你活学活用，而不是一味的像刚毕业的大学生，机械般的背诵课文。一个在业界稍微出名并且你完整参与的项目必然会给你加分，而对于我这种曾经做过的项目与现在面试你的人所在公司同属与一个领域的时候，首先恭喜你，你不单单了解整个代码的结构，而且在正式编码之前，你的上司肯定完整的给你分析过整个项目的各种需求。所以在回答面试官的提问时，结合业务诉说，会更好。
你所要面试的公司，在前一天最好登录公司的官方网站，大体了解一下公司的主营业务，公司曾经参与或者现阶段正在开发的ａｎｄｒｏｉｄ项目，结合自己的经验，理性的判断出自己能否胜任这份工作。
待续。
