新人请教个问题
小弟今年毕业生，诚请各位支招
对于现在所在的公司，我只是算实习。三方协议交了半个月 至今没填好。
工作一月了，就有几个同事要走 ，很有压力担心自己对工作能否胜任，毕竟接触java不久。
我很关心工资发放问题 上周特意去人事问了 说是实习生是没工资卡，
说等今天 人事通知去财务领工资。 假如今天 没收到他们通知，小弟就想是否该走人。
个人觉得原因有：1.公司有些部门 办事不给力；
2.自己信心不足，实力欠缺。
3.小弟对于那些应该做到的事情却拖沓 失信很在乎。
该怎么决定去留。 1 楼 zhhaojie 2011-04-18 不是一般有培训的吗？
我也是新人，自学的。
公司方面有培训（2个月的培训，不多内容很广泛。业务+oracle数据库）另外我所在的公司的部门都不是用myeclipse开发的，所以对我们来说，很多都是新的。
只要有基础，都能跟得上的。
上项目前，会有负责人带你。不怕，好好干就是了
2 楼 haohao-xuexi02 2011-04-18 一楼的说的很有道理，有些事，你一定要和你的老大沟通。老大会安排带你的。即使你工作中会遇到棘手的问题，不能及时解决，及时和老大沟通，老大会安排人，去帮助你！ 3 楼 海边吹风 2011-04-18 haohao-xuexi02 写道一楼的说的很有道理，有些事，你一定要和你的老大沟通。老大会安排带你的。即使你工作中会遇到棘手的问题，不能及时解决，及时和老大沟通，老大会安排人，去帮助你！
老大是位女士，每次遇到问题 都会发现她脸色不好看 让我很受不了。 4 楼 海边吹风 2011-04-18 zhhaojie 写道不是一般有培训的吗？
我也是新人，自学的。
公司方面有培训（2个月的培训，不多内容很广泛。业务+oracle数据库）另外我所在的公司的部门都不是用myeclipse开发的，所以对我们来说，很多都是新的。
只要有基础，都能跟得上的。
上项目前，会有负责人带你。不怕，好好干就是了
就是没什么人带 完全靠自己看代码，问他们问题。才进来两天 直接分配模块，我都还没弄清楚他们规范 什么的。 5 楼 Technoboy 2011-04-18 去哪里，都是一样，都是从那个时候过来的，自学成才吧！ 6 楼 haohao-xuexi02 2011-04-18 海边吹风 写道haohao-xuexi02 写道一楼的说的很有道理，有些事，你一定要和你的老大沟通。老大会安排带你的。即使你工作中会遇到棘手的问题，不能及时解决，及时和老大沟通，老大会安排人，去帮助你！
老大是位女士，每次遇到问题 都会发现她脸色不好看 让我很受不了。
：那你要其他的同事搞好关系，遇到的问题不一定非得找老大。再说，老大不一定能解决你的问题。你说是不？ 7 楼 haohao-xuexi02 2011-04-18 Technoboy 写道去哪里，都是一样，都是从那个时候过来的，自学成才吧！
：自学是一方面，还可以和其他的同事搞好关系。遇到的问题，自己不能解决了，可以问下身边的同事。他们可以让少走一些弯路。
