新型博客网站的运营要素分析
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博客:被淘汰还是无可取代？
一个社会化新闻分享与推荐的网站。无觅网利用人工智能的技术，根据你喜欢的网页，在众多的网页中找出你感兴趣的内容。”并且无觅利用插件化的形式被应用于很多博客来让博主只能生产推荐的文章。? ? ? 另外无觅网自己的网站的技术也有这巨大的潜力与价值。它通过与用户自己兴趣类似的博客的推荐、 用户访问记录等综合出一套推荐算法，动态的根据用户自己的喜好推荐博客、博文或门户网站的文章给用户，并且会根据用户喜好的变化作出调整。
? ? ? 当同学第一次推荐我使用无觅是我真的被震惊了，它的技术真的有十分巨大的潜力，但是目前还只是局限于独立博客而非主流博客网站。
? ? ? 另外如果无觅的推荐结果只能呈现在博文末尾则仍然摆脱不了静态的问题，另外如何从一开始就把读者吸引到他感兴趣的领域仍是个问题，这样做的好处似乎仅仅是可以让用户不断阅读一类或者一个领域的文章。
? ? ? 笔者认为更有意义的是将无觅网站的功能集成到博客首页，通过其推荐机制，收集听众尤其是注册用户的关于个人喜好的信息并且给出相应的推荐结果。这样会极大弥补之前所说的推荐机制过与被动与浪费时间的缺陷。而且一些分析较为深入与专业的草根博文则可以以更加方便的方式进入用户的视线。
? ? ? 可以说这方面的技术是一个未来新型博客成长的关键。
? ? ? 前三个月：1、招募团队人员，2、编写基本代码? ? ? 基本想法是招募三到四人，分别负责以下工作：
? ? ? 工程师2~3人，分别负责网站的建设、UI?设计与基础调研工作，包括各个开放平台的调研和其它技术的选择与对比。
? ? ? 财务、市场与公共关系1人：在网站的前期并不需要太多线下工作，一个健康的创业团队规模应该够用就可以，宁缺勿滥，所以这方面只招一个人，最好是学过市场和财务相关工作的，负责制定基本的市场战略。
? ? ? 另外网站的基本编码工作应该于一个月内完成，然后小规模测试并且改进UI，到了两个月左右的时候应该功能完备，可以使用。
? ? ? 第三到六月：
? ? ? 第六到九月：完成风险投资的融资，公司正式成立。同时需要完成以下工作：
1、完成公司各员工的职位与职责、划分股权。
2、招聘市场方面人员2~3人，并且与其它博客的名博主联系询问是否可以同时在本博客网站开博。
3、招聘测试人员3~4人，负责开放注册与浏览后的大量问题测试。
4、从原有技术团队中抽调出2~3人优化用户体验，优化信息推荐系统，并且将博客类型划分与用户关系的建立作进一步合理化调整，以迎合听众的需求。
5、聘请优秀作者对于特定话题作深入分析与协作，并且在SNS和微博上进行宣传，制造话题，提高知名度。
? ? ? 第九到十二月：
? ? ? 以上即我对一家新博客网站一年内的大致规划。
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? ? ? 博客作为一类曾经最重要的web2.0产品如今已经风头不再，但是这并不意味着它的生存空间已经彻底失去，事实上，博客还是有它独一无二的优势的。
? ? ? 不过我们也可以看到，以SNS为首的新产品在侵蚀着博客的市场，在很多方面取代了博客的功能，比如发表文章，虽然SNS上文章真正的信息量和权威度可能不及博客但是还是造成了大批的用户迁移和市场冲击。
? ? ? 而微博则在时事新闻的传播和对于民众思考的引领上对博客进一步挤压。
? ? ? 功能分散到了这么多其它类型产品上，博客是不是被肢解了？我们不禁要问。
? ? ? 这是一个没有答案的问题，因为博客的功能虽然很大程度上被其它媒体取代，但是没有出现一种完全替代品，所以也可以说博客整合了很多优势，微博所缺乏的长篇大论，SNS所没有的深度……
? ? ? 也许，对于博客，成功与被毁灭的原因都是相同的，只是如何利用罢了。?
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