经理建议

总经理建议
团队管理建议：
管理具体团队要身先士卒
细节管理。大事要抗。小事管住了，不会犯大错。犯大错要替属下扛着。
团队中有自己的骨干。有扩散作用。
不与下属争功
不与同僚争宠
不与领导争风