外包公司的员员看过来---面试篇
今天去面了，又一次碰上了2货，我对2货定义就是，不会技术装懂技术爱放大屁的人.前面细节省略，直入主题
“你们外包公司一般接触不了什么核心技术，没有核心开发”，“你们外包公司给的工资太高，我们这是牛B企业，******"
好多外包员员碰上这种傻X的时候不知道怎么面对，而且从心底里也觉得自己是不是就不行了，其实大错特错，朕一一道破这些2话.
one：我不知道君张口闭口的核心技术是什么，你们的系统也和我们的一样，是从一个数据库里查出东西放在页面上给人看.而且你说你
核心，你牛B是吧，要不我和你比比技术怎么样
two: 为什么工资给的太高,这能说明什么问题，说明外包公司傻吗？既然我们不做核心技术问题，为什么还能拿到比你们多的工资，
这中间还有项目承包商的利润，公司再扣完利润，我们到手里拿的还比你们多，这说明什么,难道我们外包的员员是有个有后台的干爹或者
说是长的帅在挣钱吗？你说这两点，是不是想告诉我你们公司更黑，更会压榨员工？还是想告诉我你们公司养了一群人才,就是挣不了钱?
还是说你们公司养的闲人太多，不干实事的人太多？
还是说明你们管理干部的工资高，让大家都向你们学习，没干几年技术，技术不咋的，就学会了溜须拍马放大屁，动不动名片上以首席架构，
总工程师，你能干点实事吗为中国的技术创新一下，干不了就少在这放大屁。这里我就点到为止了，不再多说这帮靠技术出身中转干部而技术
不咋的人品更差的大屁了。首先你要搞明白技术是为了做什么，是为了创造利润，创造价值，不知道你的核心在哪里了
突然中间来了个电话:“****，我只熟悉云计算，其它的不懂***“
我了个去，你妹的，你只和云熟悉是吧，那北京天这么热，你给朕把太阳给遮住了，有能力再给我下下雨，装什么B啊，就会跟风是吧
从soa到saas再到cmmi再到敏捷开发再到云再到物联网，你是不是知道个名词就能装B了啊，人IBM四年前的智慧的城市在中国都被搞掉了
你这再抄着别人的创意有你MD劲吗？不会创新一下吗？
没有个几百万台服务器，你也敢给朕开口说你搞云，我看是云搞你吧。有个几百万台服务器的公司我知道，但知道的是不知道在上面放什么
到目前没啥实用，所以，不要动不动就吹牛，免得贻笑大方。你这些朕也知道，Hadoop权威指南朕已经看两年了，虽然一直是前两章节，但应付
你这个大屁没问题了，所以做人一定要低调。你有那吹牛B的功力，不如给中国的程序员们来点技术创新
“你能给我讲讲hadoop是什么吗“
你是不知道想考我，还是说想象孔乙己一样向我卖弄你的学问。
这种人通常还会问你以后的职业规划
我想打败外星人，拯救人类，吹牛吧？那来点实际的，我想好好工作在新公司，溜须拍马，早点把你这2货拍在沙滩上
低调，一定要低调，不要懂点就拿出来炫耀。等你做出了利国利民的大举再来炫耀
如果有员员们在面试中遇到类似问题，希望我的心得可以与你一起分享
