索尼爱立信实习总结
前几天在CSDN上看到一个大牛写的在微软的实习总结，呵呵，我刚好昨天写了个求学生涯总结，所以就顺便把自己的经历都写写吧。当然不能与人家微软的实习生比，我只是写个自己的实习记录而已。
虽然已经过去一年了，但是博客今年才刚刚开始写，所以重新做个总结吧。
去年的6月29号，在索尼爱立信入职，那个时候的索尼爱立信，还叫索尼爱立信呢，现在已经变成索尼了，很久没有去过索爱大厦了，不知道现在的公司标志变成什么了，什么时候有时间回去看看。
当时在索爱面试的时候，因为是招实习生，所以没有那么的正式。只是简单的做了个自我介绍，然后问了一些关于测试问题，比如白盒测试、黑盒测试中的要注意什么等问题，白盒测试的种类，要测试的类型等等。然后是一个开发过来问了一下基本的算法问题，因为我从来没有接触过java，所以都是以C#的角度来回答的，应该还算满意。然后就是问题xml解析的过程中的两种方式SAX和DOM解析的区别，各自的优缺点。
http://blog.csdn.net/weixingstudio/article/details/7026712
作为一个外企，索爱的效率很高，下午两点面试，四点的时候就有人力资源部的人通知我入职，而且声音很甜美，嘿嘿。
看看曾经的索爱的大厦吧
索爱的大厦很讲究中国传统文化，大厦里面凡是带4的楼层都是不存在的，14,24楼都不存在，直接跳过去的。
索爱大厦坐落在798旁边，所以有次下班还跑去798给自己熏陶了一下艺术细胞。
当初六月份找实习的时候，还找了另外一家叫做中国科学院软件研究所的地方，那个地方的图片如下
当然了，也收到了一些其他公司的面试电话，但是当时不想找了，就这两家选一个吧。刚好当时的本科老板来到北京开会，和老板长谈了很久，最后听取老板的建议，选择了索尼爱立信，因为是索尼爱立信是外企，老板让我去外企体验一下外企文化，做为一个实习生，不论在哪里都做不了什么东西的，无非就是打打杂，做一些边边角角的事情。所以本着去体验外企文化的目的，我选择了索爱。
另外，有个笑话，没有选择中科院也算是个运气，因为在中科院的那份实习是做高铁项目的，11年7月份下旬就发生了动车追尾事件。。。。
入职第一天，人力资源部的人带着我办好手续，就把我送到了项目组。项目组的一个stall engineer级别的员工带我了解了基本情况，因为没有分配到电脑，所以我暂时使用他的另外一个电脑了解资料。
他那天给我讲了手机固件的分支，额，说实话，当时听得非常晕，因为头一次接触到git,接触到分支。。。每隔子分支又有很多分支，每个分支给不同的国家不同的运营商定制，当时听得一塌糊涂。然后还给我讲了内部刷机软件，当然，刷机的固件部分是从北京服务器下载的，部分是从伦德服务器下载的。
第一天，分配给我了个账号密码，等到第三天有了机器以后，需要打电话给IT部门让他们来给装系统，ubuntu10.04,然后安装windows虚拟机。安卓开发在ubuntu下进行，虚拟机用来做一些其他的工作，查收邮件等操作。
当时拿到登陆系统的账号密码感到特神奇，因为在ubuntu和windows下都能用同一个账号登陆，后来自己装了个windows server 2008才发现服务器的强大。让IT部分来装系统也是，都是通过网络安装的，对我来说，没有见过，太牛逼了。。。
索爱大厅：
在外企的感觉，最爽的就是英语的实用，公司所有的资料的都是英语的，这个让我这种语文不及格的人来说，太好了。而且发邮件一般都是英文的，如果你用汉语发邮件，感觉不太合群。
入职第三天，配置android开发环境，我和一个北邮的研究生因为没有地方坐，被分配到一个小的会议室，呵呵，挺爽的。我们两个研究了两天系统环境配置，还是没有弄好，太复杂了。最后让IT部门的人远程操作给弄好了，佩服的心情更加强烈了。话说，那个配置环境真的超级难，后来又来了个新员工，我们帮他弄了三天，还有老员工帮忙弄都没有弄好，最后还是请教的IT部门的人。
索爱茶水间：每天早上到公司都弄一杯咖啡，精神一上午。
后来，接触到的自动化测试让我深深地感觉到了IT科技的伟大，自己的渺小，自己以前学的那些东西的肤浅。
公司专门有一个数据库用来进行管理测试用例，每个函数都会详细的写好很多测试用例，每个手机功能也会有详细的测试用例。每天都会由各个部分给服务器提交各种手机bug,然后服务器根据bug的标签将bug分配给各个负责的部分，如果这个部分发现此bug与自己部分无关，会将bug重新分给相关部分，team leader然后将各个bug分配给个人，每个人负责追踪bug，修复bug等操作，一些的操作都是那么的井然有序。
提交代码页面：
如上图，开发在提交自己的代码的时候，会自动触发一个北京的代码检验服务器和伦德的代码检验服务器，由两个服务器先对开发提交的代码进行规则校验，必须通过两台服务器的检查，才能进一步的发送给其他开发和测试者检验代码，如果至少两个开发，两个测试都证明代码没有问题，才可以由有权限的人负责把代码合并到要提交到的代码分支中。当时，对于完全没有接触过企业开发的我，这一切都是那么的牛逼。
测试页面：
上图中的每一个红色的列，都是一个自动化测试的实例，有的负责测试邮件功能，有的负责测试发短信，打电话功能。每天晚上下班后，自动化测试就开始了，可以看到公司的手机连接在电脑上，不停的跑测试用例，不停的互相接打电话，或者进行压力测试。一般的自动化测试都是8-12个小时，刚好第二天早上上班查看日志。
索爱的六楼会议中心，每天吃完午饭后都会跑到这里小睡一会，嘿嘿：
工作环境：
在外企工作，查邮件是每天一直都需要做的事情，所以outlook是万万不能关着的，一般的话，一天收到20封到30封邮件比较正常，我这种实习生都能收到这个数量的邮件，正式员工应该会更多。所有的事情都是通过邮件通知的。
在索爱实习，感触最深的是，中国人与外国人的工作态度的明显不同。大部分中国人，能凑合就凑合了，然而外国人，却是非常的负责。有一次因为公司新版本的负责OSE手机通信的一个软件版本升级，用Python编写的，这个软件是欧洲伦德那边的分部的人写的，导致了很多手机自动化测试不能正常运行。在咨询了IT部门无法解决后，我写邮件给伦德一个人，这个自己解决不了，又找了其他的负责人帮我解决，第二天他们一上班收到邮件就很快的帮我把问题解决了，而且找了很多相关的负责人，真的当时太感动了，我一个小小的实习生，都能这么认真的对待我的问题。还给我写了两个shell脚本的样例，让我参考。并且把邮件发送到了我们这边的IT，我的mentor，还有PM。国外人真的做事态度太认真了。然后后来研究自动化同时刷多个手机的时候，咨询北京IT部的，就完全没有那么负责，就一句话：自己看文档去。真的很气人。。。
真是态度决定一切，国内的计算机水平落后是多种原因共同积累起来的。
给大家曝个索爱的员工食堂午餐吧
两荤两素，那段时间严重吃胖了。。。
最后祝福所有的计算机学者都能找到一个自己理想的工作。
