目前从事工作的想法和建议 1.达成团队的愿景；2.形成客观的规划；3.具体化近期目标和长远目标；4.实行任务问责制；5.启动沟通保障机制，实现“无障碍”沟通；6.启动激励制度，鼓励为团队和公司做“突出”贡献的团队和个人；7.按需启动培训学习。
