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回绝分派的任务-项目日记

2012-07-01 
拒绝分派的任务-项目日记分配编码任务遭到拒绝,理由:认为功能实现不了,可变的东西太多。问他哪些变化的东西

拒绝分派的任务-项目日记

分配编码任务遭到拒绝,理由:认为功能实现不了,可变的东西太多。问他哪些变化的东西实现不了,也说不出来。

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一个月前开始了一个项目二期的需求分析,项目很小,几十万的样子。人员规划前期由项目经理带我们2个人做,我和另外一个同事A主要做具体工作,包括具体需求分析和编码等。项目经理手里工作比较多,就口头让我多用点心,希望能早日接手这个项目的一期的东西,虽然没有明确宣布,但我在日常的工作中力争做一个推动工作开展的角色。

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先简单介绍下一期的情况,同事A是一期的主力工程师,大概34、5岁的样子,A的项目经理离职后他一直负责这个项目。一期做完,用户评价较差,用户特别想要的一个功能没有实现,有些查询性能较差。基于这些情况,我们的部门经理,手下管理着几个项目经理,亲自上阵担任这个项目的项目经理,和用户的需求交流会议一般都是他来接洽和主持。

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我是作为项目经理招进来的,项目实施经验还可以但管理经验并不多,想通过这个项目锻炼下自己并增加点项目管理经验。

需求分析开始后,我和同事A主要做了一期用户特别想要但没有实现的功能的分析,由我形成了该功能的需求分析文档。同事A提出过一些问题,也提供了一些一期的经验,当然有时因为意见不一致,免不了有言语上的小冲突,总的来说我俩的交流基本顺利。过程中并没有很明确的提出过这个功能实现不了。

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由于用户二期的需求细节暂时出不来,所以想让A开始该功能的编码任务,谁知道在之前一直没说过实现不了的他却拒绝接受这个任务,让我出乎意料,气的肝疼,大家说说该怎么处理这个局面?

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http://moppet.taobao.com/

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一针见血

管理是 管人
监工是 管事 67 楼 netstu 2011-01-24   很不待见楼主这样的人

没公开说你是领导,就别搞的自己是领导似的,操 68 楼 netstu 2011-01-24   楼主是那种典型的想往上爬的人,可是太拿自己当回事了,想想自己的问题吧。

感觉大部分责任在你,如不改变,早晚吃亏 69 楼 zhujinguo 2011-01-25   可能你们俩相互都有点意见了,多沟通,多一起吃饭,甚至有时候一起喝点酒把话说开了,慢慢的会磨合好的。 70 楼 vb2005xu 2011-01-26   之前也遇到过这样的功能细节出不来的项目,这种事情对开发编码的人来讲确实很头疼

很明确的说 如果是我 我也会说 实现不了...

比如 实现 一个 问答 功能吧 , 这个是不是就是楼主所说的 目标明确呢??

但是 这里面的细节 什么的又不清楚 , 比如 有什么权限才能提问, 有什么权限才能回答

提问时有什么奖励操作 等等...

你让我 现在就编码 我无非也就能写点 接口,抽象类啥的神马...

还有 楼主提到 的 周4000行代码的这个事情,我感觉你对自身 似乎 很满意...

让我自己写实现,尤其是在细节需求不明细的时候 之后肯定会不停的返工再返工

还有lz的定位 你们那个头应该是让你熟悉一期的代码和业务需求吧

71 楼 woaimengzhaojun 2011-01-26   100年过,神马都是浮云。 72 楼 chengyu2099 2011-01-27   我凭什么听你的哎
瞎指挥什么哦
真以为你是老大啊
我TMD的就不吊你啊 73 楼 cqwww 2011-01-27   很明显,a既然是代的以前的PM职位,那么A肯定认为自己是是PM/差不多的职位。很明显是对LZ不服,让上级当着他的面直接认命你为Pm吧,再不实,把详设写出来。 再不干就换人 74 楼 强强爱妍妍 2011-01-27   ls看的真准. A负责项目多时,面对空降的楼主,心里肯定不服. 更何况上头并没有明确授权给lz,lz自作多情了. 75 楼 xql80329 2011-01-28   我们项目经理不懂JAVA,他是被另一个组的经理的关系弄进来的。搞一些需求出来。老说很简单。 76 楼 xql80329 2011-01-28   这种分配任务很敏感。你们同级 岁数比你大。凭什么你分配任务给他呢? 77 楼 hyl1234 2011-01-28   xql80329 写道我们项目经理不懂JAVA,他是被另一个组的经理的关系弄进来的。搞一些需求出来。老说很简单。
同是天涯沦落人 78 楼 xxmouse 2011-01-28   xql80329 写道我们项目经理不懂JAVA,他是被另一个组的经理的关系弄进来的。搞一些需求出来。老说很简单。
这种项目经理最容易招致反感, 你搞需求出来就搞了, 然后总觉得“很简单”, 开发人员第一反应就是“简单你TM自己干一个试试”, 即使是真简单心理上也不舒服。 一旦这个功能做的时候不那么顺利, 涉及到一些复杂情况, 开发人员第一个想到的就是”MD, 项目经历又TM瞎提需求。。。“
总而言之, 项目经理和开发, 二者的根本利益很多时候(不是所有)是对立冲突的:
项目经理想花最少的时间, 实现最多的功能;开发要加班? 我才不管。。。
开发想花正常的时间, 实现最少的功能(越少越好); 项目经理想要? 我又不是机器。。。

就这么越整越僵。。。
79 楼 wwccss 2011-02-04   我们现在的开发团队的实践是大家先进行头脑风暴,把任务分解做出来,然后大家一起估计每个任务大概花的时间,然后再每个人领取自己喜欢做的任务。变被动为主动。
任务估计的时间,每个人后面还可以再进行修改。

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