感觉至少要工作3-4以上的才有资历成为PL吧~~~
除了3-4工作经验还 不包括那些基础差的，混日子的，没思想的，不继续学习的，没上进心的，智商不够的，听不进建议的，不会处关系的，表达能力差的。
带团谁都能带 能带好的 能高效开发的 能培养人才的 能不加班的（客观的需求频繁变更而加班不算）团 不是谁都能带出来的。
至于PM的敲门砖 没弄明白
一年工作经验感言~~~~
有个牛人带~~真他妈爽~~ 遇到个不行的 能把人憋屈死~~
经验啊 经验太重要了。。。。。。。。。
[解决办法]
你没见外企都要5年的么？？？
至于牛人，不如看书来的爽～～～～～～～～～～～～
[解决办法]
lu guo
[解决办法]
顺便问一下,什么是PM,什么是PL...........
[解决办法]
PM=婆妈， 也就是婆婆妈妈
PL=漂亮
[解决办法]
经验啊 经验太重要了。。。。。。。。。
[解决办法]
PM=拍马~
PL=拍啦~
以上纯属个人理解~~
[解决办法]
路人甲
[解决办法]
hehe
